Образец задания на преддипломную практику



Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

Факультет логистики и транспорта

Кафедра экономики и менеджмента на транспорте

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой ЭМТ

д.э.н, проф. Е.В.Будрина

_____________________

ЗАДАНИЕ

На преддипломную практику

 

Студенту _______________________________________ группы_________

                                                    (фамилия, имя, отчество)

1. Тема выпускной квалификационной работы: ________________________________________________________________________________________________________________________________2. Цель и задачи преддипломной практики:

________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Срок прохождения преддипломной практики (срок окончания преддипломной практики, является сроком сдачи отчета по практике на кафедру): с _________________________по________________________201__ г.

4. База прохождения преддипломной практики:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

5. Перечень вопросов, подлежащих разработке и изложению в в процессе преддипломной практики:

________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________

6. Консультанты по преддипломной практике: (с указанием относящихся к ним разделов работы):

________________________________________________________________________________________________________________________________

 

7.Дата выдачи задания «___»______________201__г.

Оборотная сторона задания на преддипломную практику

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН-ГРАФИК

Преддипломной практики

студента (ки)_________________________________________

(Ф.И.О. студента (ки))

__________ группы _________ курса

База практики:________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

 

                              (наименование темы выпускной квалификационной работы)

№ этапа Основные этапы преддипломной практики Сроки выполнения Отметка о выполнении с указанием срока выполнения Примечания
1    
2    
3    
4  
5  
6

«___»___________________201__ г.

Руководитель преддипломной

Практики

___________________                                             ____________________

( ученая степень, ученое звание)                        (подпись)                              (ФИО)                     

                                                                          

Студент(ка)                                                                    ____________________

                                                                                 (подпись)                                                    (ФИО)                                                         

Приложение 4

Образец реферата

РЕФЕРАТ

с. 136, рис. 13, табл. 21, прил. 2

АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ, АНАЛИЗ, АКТИВЫ, БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС, КОЭФФИЦИЕНТЫ, ЛИКВИДНОСТЬ, СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ПАССИВЫ, ПЛАТЁЖЕСПОСОБНОСТЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ, ЭКОНОМИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА УСЛУГ

Цель ВКР – определение взаимосвязи между удовлетворенностью трудом персонала организации и показателями эффективности организации; разработка мероприятий по повышению уровня удовлетворенности трудом на примере ОАО «ЭлектроАвтоматика»

Теоретической и информационной базой для работы послужили нормативные документы федерального и областного уровней, а также Устав предприятия, должностные инструкции, статистические и финансово-аналитические данные, а также плановые отчеты и бухгалтерская документация «ЭлектроАвтоматика». В дипломной работе рассмотрены также материалы публикаций отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, управления персоналом.

Методы исследования: анкетирование, метод экспертных оценок.

В результате проведенного исследования была выявлено влияние удовлетворенности трудом на показатели эффективности организации, были определены факторы, влияющие на степень удовлетворенности трудом персонала.

 


Приложение 5

Образец содержания

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………..4

 

ГЛАВА 1 ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ

И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТУРИСТСКОЙ ДЕСТИНАЦИИ…………...7

1.1 Современная концепция понятия «туристская дестинация»…………...7

1.2 Характеристика здорового образа жизни человека………………….…15

1.3 Взаимосвязь компонентов туристской дестинации и

стремления населения к здоровому образу жизни……………………….…23

 

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ

ТУРИСТСКОЙ ДЕСТИНАЦИИ ЗОНЫ ОТДЫХА

ОЗЕРА «СЕЛИГЕР»…………………………………………………………..30

2.1 Характеристика туристской дестинации зоны

отдыха озера «Селигер»………………………………………………….......30

2.2 Анализ факторов, влияющих на развитие

туристской дестинации....................................................................................37

2.3 Оценка рыночного подхода к управлению

жизненным циклом туристской дестинации…………………………….….45

 

ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ

РАЗВИТИЯ ТУРИСТКОЙ ДЕСТИНАЦИИ ПО

РЕАЛИЗАЦИИ НЕОХВАЧЕННЫХ СЕГМЕНТОВ СПРОСА…………….72

3.1 Внедрение дополнительных платных услуг: спа-услуги,

стоун-терапия………………………………………………………..……......72

3.2 Организация устройства бассейна на базах отдыха

«Сокол» и «Селигер»……………………………………………………...….79

3.3 Формирование маршрутов спортивно-оздоровительного

туризма……………………………………………………………………..….87

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..…...93

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………….….97

 

Приложение 1 Взаимодействие факторов туристской дестинации……...99

 

Приложение 6

Образец отзыва руководителя практики от предприятия

    

Отзыв

     Студент Ф.И.О. группы _______проходил практику на предприятии_______ в должности ___________ в период с _______по ______.

     В отзыве должны быть приведены сведения

1. О знаниях, умениях, навыках и степени их овладения студентом

2. О личных качествах студента как личности и профессиональных качествах студента как специалиста

3. О полноте и качестве собранной информации представленной в отчете по практике о предприятии, анализе его проблем, предположениях о путях решения последних

4. Заключение об оценке деятельности студента в период практики

 

Приложение 7


Дата добавления: 2018-10-25; просмотров: 341; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!