Наследование отдельных видов имущества:



гл.65 часть 3 ГК РФ: 1. Порядок наследования прав, связанных с участием в хоз-ных товариществах, обществах и произ-ных кооперативах; 2. Наследование предприятия; 3. Наследование прав, связанных с участием в потребительском кооперативе; 4. наследование имущества члена крестьянского фермерского хозяйства; 5. наследование ограниченно-оборотоспособных вещей; 6. Наследование земельных участков; 7 Наследование невыплаченных сумм, представленных гражданину в качестве средств существования; 8. наследование имущества, предоставленного наследодателю гос-вом или муниципальным образованием на льготных условиях; 9. Наследование гос-ных наград, почётных и памятных знаков.

 

35 Брак - это юридически оформленный, свободный и добровольный союз мужчины и женщины, направленный на создание семьи и порождающий взаимные права и обязанности.

Заключение брака, расторжение и признание его недействительным регистрируется в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГСе). Только зарегистрированный брак порождает правовые последствия - в том числе право на алименты, право на наследство.

Закон устанавливает 2 условия для вступления в брак: 1. Добровольное согласие вступающих в брак мужчины и женщины. 2. Достижение брачного возраста. Не допускается заключение брака м/у: 1. Лицами, одно из которых уже состоит в нерасторгнутом браке. 2. Недееспособным лицам. 3. Близкими родственниками. 4. Усыновлёнными и усыновителями.

Трудовой договор: понятие, виды, содержание.

трудовой договор – соглашение м/у работодателем и работником в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,обеспечить условия труда, своевременную оплату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в орг-ции ПВР. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Условия для заключения договора: 1. Место работы; 2. Дата начала работы; 3. наименование должности, специальности, квалификации; 4. Права и обязанности сторон; 5. Права и обязанности работодателя; 6. Характеристика условий труда; 7. Режим труда и отдыха; 8. Оплата труда; 9. Виды условий соц-го страхования. В тр.договоре могут быть иные условия, такие как: испытательный срок, неразглашение гос.тайны и т.д. Договор вступает в силу с момента подписания.

2 вида трудовых договоров: 1. Срочный; 2. Не определённый срок договора; 

 

Прекращение труд-го дог-ра по инициативе работника или работодателя:

По инициативе работодателя: 1. Ликвидация орг-ции или прекращение деят-сти физич.лица; 2. Сокращение численности или штата; 3. Несоответствие работника занимаемой должности в следствие: 1)состояния здоровья; 2) недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации; 4. Смена собственника имущества орг-ции; 5. Неоднократного не исполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; 6. Однократного грубого неисполнения работником своих трудовых обязанностей: 1) прогул, 2) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического и др.опьянения; 3) разглашение гос-ной тайны; 4) хищение по месту работы; 5) нарушение работником требований охраны труда.

Прекращение ТД по инициативе раб-ка. Раб-ки должны предупредить об этом раб-теля за 2 недели до ухода(в теч.кот. он может отозвать заявление обратно).Так же можно досрочно разорвать и срочный ТД,независимо от того имеются ли у раб-ка уважительные причины или нет.Все конфликты раб-ка с раб-телем решаются комиссией по трудовым спорам(КТС),либо судом.


 

 

Имущественное положение супругов:

Имущественные режимы: 1. Законный – общая совместная собственность супругов. Регулируется ГК РФ. К имуществу нажитому супругами во время брака относится: 1) Доходы каждого из супругов от трудовой, предпр-кой и интеллектуальной деят-ти; 2) .получение пенсии, стипендии и пособия; 3) Денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения; 4) Имущество, приобретённое за счёт общих средств; 5) Приобретённые за счёт общих средств ценные бумаги, вклады, доли в капитале, внесённые в кредитные или иные коммерческие орг-ции ; При разделе общего имущества супругов и определения долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено соглашением сторон.  К раздельному имуществу относят: 1) имущество, которое принадлежала супругам до вступления в брак; 2) Имущество, полученое супругом во время брака в дар или по наследству; 3) Вещи индивидуального пользования.

2. Договорный – заключение брачного договора.

 


Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 134; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!