Тема 10. Защита персональных данных работника
Понятие персональных данных работника и их обработка. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. Хранение и использование персональных данных работника. Передача персональных данных работника. Права работников на обеспечение защиты персональных данных, хранящихся у работодателя. Ответственность за нарушение норм, регулирующих отработку и защиту персональных данных работника.
Тема 11. Рабочее время и время отдыха
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования. Виды рабочего времени.
Понятие и виды рабочей недели, рабочей смены, рабочего дня. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего дня, неполное рабочее время.
Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.
Ненормированный рабочий день. Графики сменности работы, вахтовый метод организации работ, скользящие (гибкие) графики работы, разделение рабочего дня на части.
Понятие сверхурочных работ, случаи их допущения и порядок разрешения сверхурочных работ.
Дежурства и их правовой режим.
Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня, рабочей недели; выходные дни; нерабочие праздничные дни; междудневный перерыв; еженедельный непрерывный отдых.
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления.
Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией. Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.
Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.
Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления. Случаи предоставления по заявлению работника отпуска без сохранения заработной платы в обязательном порядке.
Тема 12. Заработная плата и нормирование труда
Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Формы оплаты труда. Установление минимального размера оплаты труда. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
Системы заработной платы: сдельная, повременная и их разновидности.
Выплаты стимулирующего характера.
Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда: оплата труда руководителей организации, их заместителей и главных бухгалтеров. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника: оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени; оплата труда в выходные и праздничные дни, в ночное время; оплата труда при невыполнении норм труда; оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком; оплата времени простоя; оплата труда при освоении новых производств (продукции).
Порядок, сроки и место выплаты заработной платы; ограничение удержаний из заработной платы.
Исчисление средней заработной платы. Сроки расчета при увольнении. Выдача заработной платы, неполученной ко дню смерти работника.
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Нормы труда. Разработка и порядок утверждения типовых норм труда. Введение, замена, пересмотр норм труда. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.
Тема 13. Гарантии и компенсации
Понятие гарантий и компенсаций. Случаи предоставления гарантий и компенсаций: при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении государственных или общественных обязанностей; при совмещении работы с обучением; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом.
Тема 14. Дисциплина труда
Обязанность работников соблюдать трудовую дисциплину.
Понятие и значение трудовой дисциплины и методы ее обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные нормативные акты о дисциплине труда.
Трудовые обязанности работников и работодателей.
Меры поощрения за успехи в труде и их значение. Виды, основания и порядок применения мер поощрения.
Дисциплинарный проступок. Дисциплинарная ответственность работников, ее виды.
Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования, снятия.
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 144; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!