Часть первая статьи 104 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
Когда по условиям производства Когда по условиям производства
(работы) у индивидуального (работы) у индивидуального
предпринимателя, в организации в предпринимателя, в организации в
целом или при выполнении целом или при выполнении
отдельных видов работ не может отдельных видов работ не может
быть соблюдена установленная для быть соблюдена установленная для
данной категории работников данной категории работников
ежедневная или еженедельная (включая работников, занятых на
продолжительность рабочего работах с вредными и (или)
времени, допускается введение опасными условиями труда)
суммированного учета рабочего ежедневная или еженедельная
времени с тем, чтобы продолжительность рабочего
продолжительность рабочего времени, допускается введение
времени за учетный период (месяц, суммированного учета рабочего
квартал и другие периоды) не времени с тем, чтобы
превышала нормального числа продолжительность рабочего
рабочих часов. Учетный период не времени за учетный период (месяц,
может превышать одного года. квартал и другие периоды) не
превышала нормального числа
рабочих часов. Учетный период не
может превышать один год, а для
|
|
|
учета рабочего времени
работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными
условиями труда, - три месяца.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Статья 117 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
Статья 117. Ежегодный Статья 117. Ежегодный
дополнительный оплачиваемый дополнительный оплачиваемый
отпуск работникам, занятым на отпуск работникам, занятым на
работах с вредными и (или) работах с вредными и (или)
опасными условиями труда опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск оплачиваемый отпуск
предоставляется работникам, предоставляется работникам,
занятым на работах с вредными и условия труда на рабочих местах
|
|
|
(или) опасными условиями труда: которых по результатам
на подземных горных работах и специальной оценки условий труда
открытых горных работах в отнесены к вредным условиям труда
разрезах и карьерах, в зонах 2, 3 или 4 степени либо опасным
радиоактивного заражения, на условиям труда.
других работах, связанных с Минимальная продолжительность
неблагоприятным воздействием на ежегодного дополнительного
здоровье человека вредных оплачиваемого отпуска работникам,
физических, химических, указанным в части первой
биологических и иных факторов. настоящей статьи, составляет 7
Минимальная продолжительность календарных дней.
ежегодного дополнительного Продолжительность ежегодного
оплачиваемого отпуска работникам, дополнительного оплачиваемого
занятым на работах с вредными и отпуска конкретного работника
(или) опасными условиями труда, и устанавливается трудовым
условия его предоставления договором на основании
устанавливаются в порядке, отраслевого (межотраслевого)
определяемом Правительством соглашения и коллективного
Российской Федерации, с учетом договора с учетом результатов
|
|
|
мнения Российской трехсторонней специальной оценки условий труда.
комиссии по регулированию На основании отраслевого
социально-трудовых отношений. (межотраслевого) соглашения и
коллективных договоров, а также
письменного согласия работника,
оформленного путем заключения
отдельного соглашения к трудовому
договору, часть ежегодного
дополнительного оплачиваемого
отпуска, которая превышает
минимальную продолжительность
данного отпуска, установленную
частью второй настоящей статьи,
может быть заменена отдельно
устанавливаемой денежной
компенсацией в порядке, в
размерах и на условиях, которые
|
|
|
установлены отраслевым
(межотраслевым) соглашением и
коллективными договорами.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части третьей статьи 126
старая редакция новая редакция
Не допускается замена денежной Не допускается замена денежной
компенсацией ежегодного основного компенсацией ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и ежегодных оплачиваемого отпуска и ежегодных
дополнительных оплачиваемых дополнительных оплачиваемых
отпусков беременным женщинам и отпусков беременным женщинам и
работникам в возрасте до работникам в возрасте до
восемнадцати лет, а также восемнадцати лет, а также
ежегодного дополнительного ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам, оплачиваемого отпуска работникам,
занятым на работах с вредными и занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, (или) опасными условиями труда,
за работу в соответствующих за работу в соответствующих
условиях (за исключением выплаты условиях (за исключением выплаты
денежной компенсации за денежной компенсации за
неиспользованный отпуск при неиспользованный отпуск при
увольнении). увольнении, а также случаев,
установленных настоящим
Кодексом).
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 205; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!