Номинации всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2017 год
| Приоритетные задачи социальной политики | Наименование номинации (на федеральном и региональном уровнях) | ||
| Развитие рынка труда и содействие занятости населения | За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы | ||
| За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы | |||
| Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности | За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы | ||
| За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы | |||
| Развитие трудового и личностного потенциала работников | За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы | ||
| За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы | |||
| Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни | За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы | ||
| За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы | |||
| Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства
| За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы | ||
| За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы | |||
| Развитие малого предпринимательства | Малая организация высокой социальной эффективности | ||
| Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций | За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности |
Приложение 2
К письму Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края
от _31_ _ мая _ 2017 г. № _ 14 / 8 6 22 _
Критерии допуска к участию во всероссийском конкурсе
«Российская организация высокой социальной эффективности»
(в соответствии с пунктом 12 Методических рекомендаций по проведению конкурса)
Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:
1) организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
2) организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
3) организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
|
|
|
4) организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
5) организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
6) работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
7) организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
8) организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
9) в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями.
Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей).
Приложение 3
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 120; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!