Показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
А) выработка продукции;
Б) трудоёмкость;
В) валовая продукция;
Г) фонд ресурсов труда;
3. Укажите единицу измерения трудовых показателей производительности труда:
А) нормо-час/единицу продукции;
Б) штук/час; в) тонн/час;
Г) руб./час; д) руб./смену
4. Укажите показатель, характеризующий затраты рабочего времени на единицу продукции:
А) трудоемкость;
Б) фондоемкостью;
В) производительность труда;
Г) нормирование труда;
Д) норматив труда.
5. Укажите фактор, не влияющий на рост производительности труда:
А) повышение коэффициента сменности;
Б) ликвидация простоев;
В) укрепление трудовой дисциплины;
Г) улучшение охраны труда;
Д) снижение подоходного налог
Повременная оплата труда применяется в случаях
А) если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции;
Б) если отсутствуют количественные показатели выработки;
В) если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда;
Г) по причинам, указанным в п. а, б
Сдельная форма оплаты труда стимулирует
А) качественные показатели работы;
Б) количественные показатели работы;
В) сокращение ручного труда;
Г) творческий подход к труду;
Д) экономию материальных ресурсов
К специалистам относятся
А) главный механик;
Б) агент;
В) кассир;
Г) инженер-механик;
Д) учётчик
Трудоемкость определяет-
А) затраты труда на производство продукции;
|
|
|
Б) затраты рабочего времени на производство единицы продукции;
В) количество продукции производимой в единицу времени;
Г) количество продукции высшего качества;
10. Явочная численность работающих учитывает –
А) весь штат работающих числящихся на предприятии;
Б) штат работающих занятых в основном производственном процессе;
В) штат работающих ежедневно выходящих на работу в данные сутки;
Г) работающих основных цехов;
Д) работающих вспомогательных цехов
11. Списочная численность работающих учитывает –
А) весь штат работающих числящихся на предприятии;
Б) штат работающих занятых в основном производственном процессе;
В) штат работающих ежедневно выходящих на работу в данные сутки;
Г) работающих подсобных и побочных производств;
Д) работающих основных и вспомогательных цехов
Коэффициент списочного состава определяется -
А) отношением явочной численности к списочной;
Б) отношением календарного фонда рабочего времени к номинальному;
В) Отношением списочной численности к явочной;
Г) отношением номинального фонда рабочего времени к календарному;
Д) отношением числа дней работы работника к числу дней работы предприятия
От чего в большей степени зависит производительность труда – на рабочем месте
|
|
|
А) от организации рабочего процесса, квалификации персонала, технической оснащенности производства;
Б) от величины заработной платы, престижности работы, количества работников;
В) от наличия заказов, спроса и цен на продукцию, объема сбыта;
Г) от объективных и субъективных факторов производства;
Д) от медицинского обслуживания и оздоровительных мероприятий
Повременная оплата труда применяется в случаях
А) если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции;
Б) если отсутствуют количественные показатели выработки;
В) если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда;
Сдельная форма оплаты труда стимулирует
А) качественные показатели работы;
Б) количественные показатели работы;
В) сокращение ручного труда;
Г) творческий подход к труду;
Д) экономию материальных ресурсов
16. Это выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполненные работы в зависимости от ее сложности или квалификации рабочего за единицу времени:
А) тарифно-квалификационный справочник;
Б) заработная плата;
В) тарифный разряд;
Г) тарифная ставка;
|
|
|
Д) тарифная сетка
17. К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей:
А) дополнительной оплате;
Б) основной оплате;
В) сдельной;
Г) повременной;
Д) бестарифной
Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата определяется исходя из количества балов, заработанных отдельным работником.
А) повременная;
Б) сдельная;
В) дополнительная;
Г) основная;
Д) бестарифная
19. Стоимостные показатели производительности используются, когда:
А) осуществляется выпуск разнородной продукции;
Б) для исчисления размера прибыли;
В) для расчета налогооблагаемой прибыли;
г) для простоты, наглядности и точности расчета.
20. Показатель, обратный показателю производительности труда называется:
А) выработкой;
Б) трудоемкостью;
В) фондоемкостью;
Г) текучестью кадров;
Д) стоимостным показателем производительности труда
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 847; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!