Расчет отпускной цены изделия



Введение

 

Швейная промышленность составляет почти 2 часть экономики Беларуси. Более 300 предприятий производят текстильную продукцию.

В современное время повысились занятость в швейной отрасли.

Современная швейная промышленность является составной и неотъемлемой частью экономики.

Состав и структура производимой продукции промышленностью имеет важное значение для экономики государства, тем самым определяя экономическую помощь и независимость государства.

Беларусь, который год демонстрирует экономический рост, сопоставленный по масштабу с ростом наиболее продвинутых странах.

Структуре национальной экономики в настоящее время уделяется огромное внимание. Это связано с тем, что экономика Республики Беларусь является переходной и необходимо изменение структуры экономики с точки зрения основных макроэкономических пропорций.

Швейная промышленность – это совокупность самостоятельных предприятий, цехов и производств, которые характеризуется одинаковым назначением выпускаемой продукции, обязанностью технологического процесса и однородностью перерабатываемого сырья.

Главным условием существования отрасли является наличие спроса на продукцию.

Эффективное функционирование зависит от сбалансированности спроса и предложения предприятий на рынке.

Целью данного курсового проекта доказать, что проектируемый поток экономически эффективен.

 

 


Расчёт выпуска продукции

 

Таблица 1

Количество дней в месяце

Продолжительность смены, ч

Фонд рабочего времени, ч

выходных праздничных рабочих В одну смену В две смены
1 2 3 4 5 6
10 - 22 8 2 352

 

1. Выпуск изделий в месяц (Вм) определяется по формуле.

 

Вм=Всм ∙ Кр.д ∙ n,

 

Где Всм – выпуск изделий в смену, шт.;

Кр.д – количество рабочих дней в месяце;

n – Количество смен

Вм=199∙22∙2= 8756 шт.

 

Таблица 2

Наименование изделий Выпуск изделий в смену, по потокам, шт. Количество смен Количество рабочих дней в месяце Выпуск изделий в месяц, шт.
1 2 3 4 5
Юбка женская 199 2 22 8756

 

2. Коэффициент сортности (Кс.) рассчитывается по формуле.

 

Кс. = (Р1∙100+ Р2 (100-%ск.))/10000,

Где Р1 и Р2 – процент выпуска продукции первого и второго сорта;

%ск. – скидка с цены изделия второго сорта (в среднем принимается 5%).

Кс. (99∙100+1∙(100–5))/10000=0,999.

3. Выпуск продукции по сортам в натуральном выражении рассчитывается следующим образом.

 

B₁с = Вм ∙ Р1/100,

 

B₁с =8756∙99/100=8668 шт.

 

B₂с = Bм - B₁с,

 

B₂с = 8756 – 8668= 88 шт.

 

Таблица 3

Наименование изделия

Выпуск продукции в месяц, шт.

Выпуск продукции первого сорта

Выпуск продукции второго сорта, шт.

% Шт.
1 2 3 4 5
Юбка женская 8756 99 8668 88

 

Расчёт численности работающих и фонда заработной платы

 

Списочная численность (Νсп.) определяется по формуле:

 

Νсп. = Νяв. ∙ 100/100 – Z,

 

Где Νяв – явочная численность работающих, чел.;

Z – Плановый процент невыходов (по данным предприятия).

Νсп = 12 ∙2 ∙100/100 – 5,6% = 25 человек.

4. Разность между списочной и явочной численностью рабочих составляет численность резервных рабочих (Νрез.):

 

Νрез = Νсп. - Νяв.


Νрез =25–24=1 человек.

5. Численность контролёров и комплектовщиков (Νк.) рассчитывается по формуле:

 

Νк. = Всм ∙ n/Hвыр. ∙ Кв.н.,

 

Где Hвыр – норма выработки контролёров (комплектовщиков) в смену, шт.;

Кв.н., – коэффициент выполнения нормы (принимается 1,1 – 1,3).

Νк. =199∙2/160∙1,1= 2 человека.

6. Численность слесарей – ремонтников (Νс) определяется по формуле:

 

Νс = Ку.е. / Кн

 

Где Ку.е. – количество условных единиц оборудования;

Кн - норма обслуживания (по действующим в отрасли нормам и по данным предприятия).

Νс =14∙1,2∙2/45= 1 человек.

7. Численность уборщиц (Νу.), определяется как отношение всей площади, которую необходимо убирать, к норме площади на одного человека:

 

Νу. = Sпл.об./Sпл.н.

 

Νу. =18∙18/600∙2 = 1 человек.

Численность электрослесарей, электромонтеров устанавливается по данным предприятия.

При расчете численности мастеров следует исходить из нормативного количества рабочих на одного мастера:

1) При изготовлении верхней одежды – 30–50 человек;

2) При изготовлении платья из шёлковых и шерстяных тканей – 25 – 30 человек;

3) При изготовлении платья из хлопчатобумажных тканей – 40 – 45 человек;

4) При изготовлении хлопчатобумажного белья – до 70 человек.

Все данные о численности рабочих представлены в табличной форме (таблица №4).

 

Таблица 4

Наименование категории работника Форма оплаты труда Явочное количество рабочих в одну смену Явочное количество рабочих в две смены Количество резервных рабочих Списочное количество рабочих
1 2 3 4 5 6

Основные производственные рабочие

1. швеи сдельная 12 24 1 25
2. контролёры повременная 1 2   2
Итого:   13 26 1 27

Подсобно – вспомогательные рабочие

1. слесари – ремонтники повременная   1   1
2. уборщицы оклад   1   1
Итого:     2   2

Руководители:

Мастер оклад 1 2   2
Итого:   1 2   2
Всего по цеху:   14 30 1 31

 

8. Прямой фонд заработной платы сдельщиков (Фпр.сд.) определяется в соответствии с планируемым выпуском изделий в месяц и суммарной расценкой за единицу продукции(Rсд.).

 

Фпр.сд. = Rсд ∙ Вм.,


Фпр.сд. = 1664∙ 8756 = 14569984 руб.

9. Прямой фонд заработной платы повременщиков (Фпр. пов.) рассчитывается по тарифным ставкам в зависимости от отработанного времени для каждой категории повременщиков отдельно по формуле:

 

Фпр. пов = Тст. ∙ Фчас. ∙Ν пов.,

 

Где Тст – часовая тарифная вставка соответствующего разряда, р.,

Ν пов. – численность повременщиков соответствующей категории, чел.,

Фчас. – часовой фонд рабочего времени, определяемый по формуле:

 

Фчас. = Кр.д. ∙ Тсм.

 

Где Тсм. - продолжительность смены (принимается равной 8 часам), ч;

Кр.д – количество рабочих дней в месяце.

Фчас. = 8∙ 22 = 176,

Ф пов (контролёры)= 3674 ∙ 176 ∙ 2 = 1293248 руб.,

Фпов (слесарь – ремонтник) = 3674 ∙ 176 ∙ 1=646624 руб.

10. Прямой фонд заработной платы работающих на окладе (Фпр.ок) рассчитывается отдельно по каждой категории работников:

 

Фпр.ок = Ок ∙ Ν ок.,

 

Где Ок – размер оклада отдельной категории работников, р.;

Ν ок – численность работников соответствующей категории, получающих оклад, чел.

Фпр.ок (уборщица) = 411840 ∙ 1 = 411840 руб.,

Фпр.ок (мастер) = 836035 ∙ 2 = 1672070 руб.

11. Размер премии (П) для всех категорий работающих составляет определённый процент (% П) от прямого фонда заработной платы:


П = Фпр ∙% П / 100.

 

Процент премии берётся из положения о премировании, разработанного на предприятии.

П (швеи) = 14569984 ∙ 30 / 100 = 4370995 руб.,

П (контролёры) = 1293248 ∙ 30 / 100 =387974 руб.,

П (слесари – ремонтники) = 646624 ∙ 30 / 100 = 193987 руб.,

П (уборщица) = 411840 ∙20 / 100 = 82368 руб.,

П (мастер) = 1672070 ∙ 40 /100 = 668828 руб.

12. доплата за работу в вечернее время (Двеч.) рассчитываются по формуле:

 

Двеч. = Тст. ∙ Фр. в.веч. ∙ Ν ∙% Двеч. /100,

 

Где Фр. в.веч. – фонд вечернего рабочего времени (вечерним временем считается вся вторая смена), ч;

Ν – численность работников, работающих в две смены, чел.

Двеч. (швеи) =3674 ∙ 44 ∙ 12 ∙ 40 / 100 = 775948 руб.,

Двеч (контролёры) =3674 ∙ 44 ∙ 1∙ 40 / 100 = 64662 руб.,

Двеч (слесари – ремонтники) = 3674 ∙ 44 ∙ 1∙ 40 /100 = 64662 руб.,

Двеч (уборщица) = 2340 ∙ 44 ∙ 1∙ 40 / 100 =41184 рую.,

Двеч (мастер) = 4446 ∙ 44 ∙ 1∙ 40 / 100 = 78250 руб.

13. Из числа рабочих доплаты устанавливаются только для швей и рассчитываются по формуле:

 

Дрез = Тст ∙ Фр.в.веч ∙ Nрез ∙% Дрез. / 100,

 

Где% Дрез. – процент доплат резервным рабочим (принимается по данным предприятия)

Nрез. – численность резервных рабочих, чел.

Дрез(швеи) = 3674 ∙ 176 ∙ 1 ∙ 15/ 100 = 96994 руб.

14. Сумма прочих доплат (Дпр.), входящих в основной фонд заработной платы, определяется исходя из величины соответствующих выплат в предшествующий период на предприятии в виде процента доплат к прямому фонду заработной платы (Фпр.):

 

Дпр. = Фпр. ∙% Дпр. /100

 

Дпр. (швеи) = 14569984 ∙ 2 /100 = 291399 руб.,

Дпр. (контролёры) = 1293248∙ 2 /100 = 25865 руб.,

Дпр. (слесари – ремонтники) = 646624∙ 2 /100 = 12932 руб.,

Дпр. (уборщица) = 411840∙ 2 /100 = 8237 руб.,

Дпр. (мастер) = 1672070∙ 2 /100 = 33441 руб.

15. Фонд основной заработной платы (ФЗПосн.) представляет собой сумму составляющих:

 

ФЗПосн. = Фпр. + П + Двеч + Дрез + Дпр;

 

Рассчитывается он для каждой категории работников отдельно.

ФЗПосн. (швеи) = 14569984 + 4370995 + 96994 + 291399 + 775948 = 20105320 руб.,

ФЗПосн. (контролёры) = 1293248 + 387974 + 64662 + 25865 = 1771749 руб.,

ФЗПосн. (слесари – ремонтники) = 646624 + 193987 + 64662 + 12932 = 918205 руб.,

ФЗПосн. (уборщица) = 411840 + 82368 + 41184 + 8237 = 543629 руб.,

ФЗПосн. (мастер) = 1672070 + 668828 + 78250 + 33441 = 2452589 руб.

 


Таблица 5

Наименование профессий

Количество работающих, чел.

Часовая тарифная ставка, оклад, р.

Прямой ФЗП сдельщиков, р.

Прямой ФЗП повременщиков, р.

Премия

Доплаты

Итого основной ФЗП, р.

% Р. За вечернее время, р. Резервным рабочим, р. Прочие, р.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Основные производственные рабочие

1. швеи 25 3674 14569984   30 4370995 775948 96994 291399 20105320
2. контролеры 2 3674   1293248 30 387974 64662   25865 1771749
Итого: 27   14569984 1293248   4758969 840610 96994 317264 21877069

Подсобно – вспомогательные рабочие

1. слесари – ремонтники 1 3674   646624 30 193987 64662   12932 918205
2. уборщицы 1 411840   411840 20 82368 41184   8237 543629
Итого: 2     1058464   276355 105846   21169 1461834

Руководители

1. мастер 2 836035   1672070 40 668828 78250   33441 2452589
Итого: 2     1672070   668828 78250   33441 2452589
Всего: 31   14569984 4023782   5704152 1024706 96994 371874 25791492

 


16. Дополнительный фонд заработной платы (ФЗПдоп.) представляет определенный процент от основного фонда (процент приводится по данным предприятия):

 

ФЗПдоп. = ФЗПосн ∙% доп. / 100

 

ФЗПдоп. (швеи) = 20105320 ∙ 18/100 = 3618957 руб.,

ФЗПдоп. (контролёры) = 1771749∙ 18/100 =318915 руб.,

ФЗПдоп. (слесари – ремонтники) = 918205∙ 18/100 = 165277 руб.,

ФЗПдоп. (уборщица) = 543629∙ 18/100 =97853 руб.,

ФЗПдоп. (мастер) = 2452589∙ 18/100 =441466 руб.

17. Общий фонд заработной платы (ФЗПобщ) состоит из суммы основного и дополнительного фондов:

 

ФЗПобщ = ФЗПосн + ФЗПдоп.

 

ФЗПобщ(швеи) = 20105320 +3618957 = 23724277 руб.,

ФЗПобщ. (контролёры) = 1771749 + 318915 = 2090664 руб.,

ФЗПобщ. (слесари – ремонтники) = 918205 + 165277 = 1083482 руб.,

ФЗПобщ(уборщица) = 543629 + 97853 = 641482 руб.,

ФЗПобщ(мастер) = 2452589 +441466 = 2894055 руб.

 

Таблица 6

Наименование категории работников

Количество работников, чел.

Фонд заработной платы, р.

Основной дополнительный общий
Основные производственные рабочие 27 21877069 3937872 25814941
Подсобно – вспомогательные рабочие 2 1461834 263130 1724964
Руководители 2 2452589 441466 2894055
Итого: 31 25791492 4642468 30433960

 

18. Среднемесячная заработная плата (Зср.мес.) рассчитывается по формуле:

 

Зср.мес. = ФЗПобщ /Nсп.

 

Зср.мес. =30433960/31 = 981741 руб.

Расчет себестоимости изделия

 

Таблица 7

материалы Единица измерения Норма расхода материалов Цена за единицу измерения, р. Сумма, р.
1 2 3 4 5
Основная ткань М2 0,54 35840 19354
Фурнитура: пуговица, молния Шт 1/1 1780/965 1780/965
Нитки лавсановые Н 259 2,9 751
Транспортно – заготовительные расходы % 0,46   89
Уценка маломерных остатков % 0,73   141
Отходы (вычитывается) % 0,05   10
Итого:       23090

 

19. Транспортно-заготовительные расходы (Рзаг.), связанные с покупкой и доставкой материалов, рассчитываются на единицу продукции исходя из предусмотренного процента от стоимости основных материалов – ткани верха и подкладки (Сосн.мат.):

выпуск ткань себестоимость расход

Рзаг. = Сосн.мат ∙% Рзаг./ 100.

 

% Рзаг = 0,46%

Рзаг = 19354 ∙ 0,46/ 100 = 89

20. Аналогично рассчитываются затраты, возникшие в связи с уценкой маломерных остатков (Ум.о.), и стоимость весовых отходов (Во.):

Ум.о = Сосн.мат. ∙% Умо/ 100

 

% Ум.о = 0,73%

Ум.о = 19354 ∙ 0,73/100 = 141

 

21. Во. = Сосн.мат ∙%. Во./100

 

%. Во = 0,05%

Во = 19354 ∙ 0,05/100 = 10

22. Основная заработная плата (Зосн.) всех производственных рабочих равна общему фонду их заработной платы, приходящемуся на единицу продукции.

Дополнительная заработная плата (Здоп), включающая дополнительную заработную плату всех производственных рабочих предприятия, которая приходится на единицу продукции, рассчитывается с учетом процента отчислений от основной заработной платы (по данным предприятия):

 

Здоп. = Зосн ∙% отч. / 100.

 

% отч. = 32%

 

Зосн =∑ Зосн / Вм.

 

Зосн = 25814941 / 8756 = 2948 руб.

Здоп. = 2948 ∙ 32 / 100 = 944 руб.

Затраты по всем статьям калькуляции рассчитываются:

 


 

Ст. 4. От.с.з = (Зосн. + Здоп) ∙ 35,3% / 100, От.с.з. = (2948 + 944) ∙ 35,3% / 100 = 1374 руб. Ст. 5. Рп.о.п = Зосн ∙ 12 / 100,

 

Рн.о.п = 2948 ∙ 12 / 100 = 354 руб.

 

Ст 6. ОП = Зосн. ∙% отч / 100,

 

ОП = 2948∙ 158% / 100 = 4658 руб.

 

Ст 7. ОР = Зосн ∙ 206 / 100

 

ОР = 2948 ∙ 206% /100 = 6073 руб.

 

С произ = Ст 1 + Ст 2 + Ст 3 + Ст 4 + Ст 5 + Ст 6 + Ст 7

 

С произ = 23090 + 2948 + 944 + 1374 + 354 + 4658 + 6073 = 39441 руб.

 

Ст 8. Вр = Спроиз ∙ 4 / 100,

 

Вр = 39441 ∙ 4 /100 = 1578 руб.

 

Ст 9. Ои.ф. = С произ. ∙ 0,25 / 100,

 

Ои.ф = 39441∙ 0,25 / 100 = 99 руб.

 

Сполн. = Спроиз. + Ст 8 + СТ 9.

 

Сполн. = 39441 + 1578 + 99 =41118 руб.

 


 

Таблица 8

Статьи калькуляции Норматив отчислений, % Сумма затрат, р.
1 2 3
1. основные и вспомогательные материалы   23090
2. основная заработная плата   2948
3. дополнительная заработная плата 32 944
4. отчисление в фонд социальной защиты 35,3 1374
5. расходы на подготовку и освоения производства 12 354
6. общепроизводственные расходы 158 4658
7. общехозяйственные расходы 206 6073
Итого производственные себе стоимость:   39441
8. непроизводственные расходы 4 1578
9. отчисления и инновационный фонд 0,25 99
Всего полная себе стоимость   41118

 

Расчет отпускной цены изделия

 

Отпускная цена изделия (Цотп.) рассчитывается как сумма полной себестоимости (С), прибыли (Пр), величины налогов в целевые фонды, республиканские и местные бюджеты, включенные в цену изделия в соответствии с законодательством (Н), налога на добавленную стоимость (НДС):

 

Цотп. С + Пр + Н + НДС.

 

Прибыль рассчитывается по формуле:

 

Пр = С ∙ Р/100,

 

Где Р – рентабельность единицы продукции, %.

Процент рентабельности принимается в зависимости от конъюнктуры, складывающейся на рынке, по действующим нормативным документам, ограничивающим уровень рентабельности.

Налог на добавленную стоимость исчисляется согласно налоговому законодательству.

Цотп. = 41118 + 9868 + 10197 = 61183 руб.

 

НДС = С + Пр ∙ 20% / 100,

 

НДС = 41118 + 9868 ∙ 20 / 100 = 10197 руб.

 

Пр = С ∙ Р/100

 

Пр = 41118 ∙ 24 / 100 = 9868 руб.

24. расчет товарной продукции (ТП) производится по формуле:

 

ТП = Цотп. ∙ Кс ∙ Вм,

 

Где Кс – коэффициент сорности.

ТП = 50986 ∙ 0,999 ∙ 8756 = 445986983 руб.

 

Цотп. = С + Пр = 41118 + 9868 = 50986 руб.

25. З1 р = С ∙ Вмес. / ТП

 

З1 р = 41118 ∙ 8756 / 445986983 = 0,80 руб.

 


Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 255; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!