Требования ОТ при работе на высоте.
Порядок уведомления о неисправности оборудования, приспособлений и инструмента, случаях травмирования.
Пункт 5.2 – После работы инструментом и приспособлениями.
Ответственность за нарушение требований по ОТ.
Статья 419 ТК РФ, т. к. нарушение инструкций ОТ, работник несёт ответственность по ТК РФ.
В статье говорится, что в зависимости от характера и степени нарушений, работники организаций, др. лица, виновные в нарушении трудового законодательства, могут привлекаться к следующим видам ответственности:
1. Дисциплинарная ответственность
В случаях:
- за нарушение правил и актов по ОТ;
- нарушение инструкций по ОТ и безопасному проведению работ;
- уклонения от медицинского освидетельствования;
- отказ от прохождения в рабочее время спец. обучения по ОТ.
К работнику применяются:
- Замечание;
- Выговор;
- Строгий выговор;
- Увольнение.
2. Материальная ответственность
В случаях:
- работник совершеннолетний;
- работодатель получил явный фактический ущерб;
- работник бездействовал, либо проявлял незаконные действия;
- доказана вина работника в нанесении ущерба работодателю.
Применяется:
Работника могу обязать возместить материальный ущерб как в полном объёме, так и частично, когда от гражданина требуется компенсировать сумму, не превышающую его среднемесячной заработной платы.
|
|
При этом согласно статье 238 ТК РФ не учитывается упущенная выгода работодателя.
3. Гражданско-правовая ответственность.
Наступает в случае:
Причинения вреда или нарушения прав других субъектов.
В этом случае должностные лица обязаны возместить имущественный или моральный вред пострадавшей стороне, в зависимости от вида правонарушения.
4. Административная ответственность.
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда, в том числе ТК РФ предусмотрен штраф для должностных лиц, а также ИП – от 2 до 5 тыс. рублей, для юридических лиц – от 50 до 80 тысяч рублей.
5. Уголовная ответственность.
В зависимости от тяжести происшествия:
- Причинение по неосторожности (штраф до 400 т. р., либо исправительные работы сроком до 2-х лет, либо лишение свободы сроком на 1 год);
- Если произошла смерть 1 человека по неосторожности;
- Если произошла смерть 2-х и более человек по неосторожности;
Применяется:
· Если происходит смерть 1 человека по неосторожности:
- Принудительные работы сроком до 4 лет, или
- Лишение свободы на срок до 4 лет с лишением права заниматься деятельностью сроком до 3-х лет.
· Если смерть 2-х и более человек по неосторожности:
|
|
- принудительные работы сроком до 5 лет, или
- Лишение свободы на срок до 5 лет, с лишением права заниматься деятельностью до 3 лет.
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 193; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!