Организация и руководство производственной практикой
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Кировский филиал
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (6-й семестр)
Направление подготовки 080100.62 Экономика
Профиль подготовки «Финансы и кредит»
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Киров
2014
ББК 65.261
П 78
Печатается по решению редакционно-издательского совета Кировского филиала Московского гуманитарно-экономического института
П 78 Программа производственной практики (6-й семестр) студентов факультета экономики и управления направления подготовки 080100.62 Экономика профиль «Финансы и кредит» / Мороз В.Д., Арчакова Е.А., Ашихмина Н.В., Пересторонина О. Б., Мохнаткина Т.А. – Киров : Кировский филиал МГЭИ, 2014. – 36 с.
Рецензент:
Логинов Д.А. заведующий кафедрой государственного и муниципального управления ФГБОУ ВПО Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (РАНХиГС), доктор экономических наук
Рассмотрены и одобрены на заседании кафедры экономики Кировского филиала Московского гуманитарно-экономического института (протокол № 2 от 3.10.2014 г.).
Программа производственной практики предназначена для студентов факультета экономики и управления, обучающихся по направлению 080100.62 Экономика профиль «Финансы и кредит» (6 семестр).
|
|
|
ББК 65.261
П 78
© Московский гуманитарно-
экономический институт, 2014
© Кировский филиал МГЭИ, 2014
© Авторы – составители
Содержание
1 Общие положения. 4
2 Цели и задачи практики. 4
3 Организация и руководство производственной практикой. 8
4 Методические указания по прохождению производственной практики. 11
5 Содержание отчета по производственной практике. 13
5.1 Практика на предприятиях различных организационно-правовых форм. 13
5.2 Практика в кредитных организациях. 24
6 Оформление отчета по производственной практике. 30
7 Подведение итогов практики. 32
Приложение А – Типовая форма титульного листа отчета по практике. 33
Приложение Б – Дневник прохождения производственной практики. 34
Приложение В – Характеристика о прохождении производственной практики. 35
Приложение Г – Образец оформление списка использованных источников. 36
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Общие положения
Учебным планом для студентов направления подготовки 080100.62 Экономика профиля «Финансы и кредит» предусмотрено проведение производственной практики.
Программа разработана с учётом максимального приближения к практическому опыту организации и управления финансами.
|
|
|
Подавляющая часть программы отнесена к области определения собственного капитала и фондов предприятий различных организационно-правовых форм; методов расчёта собственных, привлечённых и заёмных средств. Отдельными вопросами программы являются организация наличного и безналичного оборота, организация кассового планирования, организация расчётов на основе вексельного обращения.
Организация банковского кредитования и его разновидностей (лизинг, факторинг, форфетирование) – заключительная часть программы.
Проведение производственной практики станет важным этапом процесса подготовки специалистов высшей квалификации. Производственная практика проводится в 6-м семестре в течение 4 недель.
Цели и задачи практики
Программа производственной практики рассчитана на студентов 3 курса направления подготовки 080100.62 Экономика профиля «Финансы и кредит».
В программе предусматривается порядок организации производственной практики и дан подробный план её прохождения в финансовых подразделениях предприятий и учреждениях финансово-кредитной сферы (коммерческих банках). При прохождении производственной практики в других учреждениях (инвестиционных, страховых компаниях, в государственных органах, регулирующих финансово-кредитные отношения и др.) программа практики составляется в индивидуальном порядке.
|
|
|
Целью производственной практики является закрепление студентами теоретических знаний, полученных при обучении, и приобретение практических навыков самостоятельной работы в области финансовых отношений, освоение основных аналитических инструментов, необходимых для эффективной работы финансистов.
Для реализации целей производственной практики необходимо решение следующих задач:
– составление календарного графика прохождения практики;
– определение содержания практики;
– разграничение ответственности за полное и своевременное выполнение программы практики между кафедрой института, работниками финансового органа и студентом;
– получение практических навыков аналитической работы в финансовых подразделениях предприятий и кредитных организациях.
В течение практики необходимо:
– ознакомиться с деятельностью соответствующих организаций (предприятий) или финансово-кредитных учреждений, дать общую оценку их финансово-хозяйственной деятельности;
|
|
|
– изучить основные направления деятельности организаций (предприятий) или финансово-кредитных институтов;
– проанализировать финансовые результаты деятельности организации за последние 3 года, выявить факторы, определяющие динамику показателей.
Процесс прохождения производственной практики направлен на формирование у студентов направления подготовки 080100.62 Экономика профиля «Финансы и кредит» следующих общекультурных (ОК):
– готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
– способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8);
–способность к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);
– осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладание высокой мотивации к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);
– способность понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-12);
– владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имение навыков работы с компьютером как средством управления информацией, способность работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-13);
– владение основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-15).
Профессиональная компетенция (ПК) обучающегося:
– способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчёта экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);
– способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);
– способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчёты, обосновывать их и предоставлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);
– способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);
– способность выбирать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчётов и обосновать полученные выводы (ПК-5);
– способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты (ПК-6);
– способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчётности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7);
– способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-8);
– способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные, проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчёт (ПК-9);
– способность использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-10);
– способность организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-11);
– способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-12);
– способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учётом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-13).
Организация и руководство производственной практикой
Общее руководство по организации практик осуществляется институтом. Объем и содержание практики определяется программой практики, которая утверждается проректором по учебной работе. Сроки практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком.
Деканат факультета готовит приказ о закреплении баз практик за студентами; осуществляет контроль за прохождением практики студентами и выполнением ими программы практики.
Перед началом практики деканат, факультета проводит установочную конференцию, на которой студентов знакомят с порядком прохождения практики, ее задачами, содержанием, требованиями к выполнению заданий и порядком их выполнения.
С момента зачисления студента на практику в качестве практиканта на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми он должен быть ознакомлен в установленном организацией порядке. В связи с конфиденциальностью или отсутствием нужной информации некоторые вопросы программы с письменного разрешения руководителя практики могут быть рассмотрены в отчете по специальному перечню.
В зависимости от курса обучения и вида практики студент должен вести дневник практики и выполнить задание на практику. По итогам практики студент должен предоставить отчет о прохождении практики, дневник практики и отзыв-характеристику, заверенную руководителем практики от предприятия.
Практиканту рекомендуется ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности фирм, организаций и предприятий. Необходимо изучить инструкция, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу фирм, организаций и предприятий.
На заключительном этапе практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для написания курсовой или выпускной квалификационной работы, оформить отчет по практике, в котором приводится обзор собранных материалов, статистические и социологические данные, источники их получения и другие сведения. Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики.
Непосредственное руководство практикой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия.
Обязанности руководителя практики от предприятия:
– оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации;
– организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;
– обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т. д.;
– при участии студента-практиканта разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением;
–оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации для выполнения курсовых и дипломных работ;
– обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике, с привлечением специалистов предприятия;
– предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;
– контролировать выполнение студентами заданий на практике и правил внутреннего распорядка;
– по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой фундаментальной, профессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;
– предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме курсовой или выпускной работы.
Права студентов в период практики:
– получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения курсовой или выпускной работы;
– пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;
– получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;
– с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;
– пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, и т.д.).
Обязанности студентов в период практики:
– находиться на практике в соответствии с планом-графиком, согласованным с руководителем;
– непосредственно участвовать в текущей производственной деятельности предприятия;
– полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;
– осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов;
– обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;
– регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
– подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
– представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий.
К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета или старшему инспектору по практике. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 200; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!