Министерство социальной политики Красноярского края
Министерство социальной политики Красноярского края (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Красноярского края (далее - край), который на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов края, правовых актов Губернатора края и Правительства края осуществляет:
1) нормативное правовое регулирование и разработку проектов законов края, правовых актов Губернатора края и Правительства края в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения;
2) оказание государственных услуг, управление и распоряжение государственной собственностью в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения;
3) контроль в сфере социального обслуживания и социальной поддержки населения.
Министерство взаимодействует с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти края и иными государственными органами края, органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями и иными организациями, гражданами по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
Министерство обладает правами юридического лица, может от своего имени приобретать права и нести обязанности, выступать истцом или ответчиком в судах, имеет гербовую печать со своим наименованием и изображением герба края, лицевой счет, открытый в казначействе края, и иные счета в соответствии с законодательством.
|
|
|
Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете, в том числе в части реализации переданных Российской Федерацией полномочий - за счет субвенций из федерального бюджета.
Задачи министерства
1. Обеспечение реализации государственной социальной политики на всей территории края.
2. Обеспечение реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на социальную поддержку и социальное обслуживание.
3. Обеспечение создания условий эффективного развития сферы социальной поддержки и социального обслуживания населения края.
4. Обеспечение постоянного управления имуществом граждан, признанных безвестно отсутствующими.
Министерство возглавляет министр социальной политики Красноярского края (далее - министр края). Министр назначается на должность Губернатором края по предложению первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края, освобождается от должности Губернатором края, в том числе по предложению первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края.
|
|
|
Министр края несет персональную ответственность за деятельность Министерства.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Государственная служба занятости населения образована в 1991 году в связи с принятием Федерального закона «О занятости населения в РФ». Орган исполнительной власти Красноярского края, осуществляющий переданные полномочия в области содействия занятости, преобразован в 2007 году в агентство труда и занятости населения Красноярского края. Компетенция агентства определена положением, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 29 августа 2008 г. N 63-п. Порядок деятельности, основные правила и процедуры работы установлены Административными регламентами Минздравсоцразвития России.
К задачам агентства относятся:
— обеспечение государственных гарантий прав граждан РФ на труд и защиту от безработицы;
— обеспечение развития трудовых отношений, направленных на сохранение жизни и здоровья работников.
В ведении агентства находятся 58 краевых государственных учреждений — центров занятости населения, расположенных в городах и районах края.
|
|
|
Статистика
В Концепции демографической политики Российской Федерации до 2025 года – содействие занятости женщин, имеющих малолетних детей, которая позволит совместить родительские обязанности с профессиональной деятельностью, является одним из основных направлений.
По оценкам специалистов, одними из основных причин женской безработицы являются отсутствие опыта работы, большой перерыв в работе, низкий образовательный уровень и отсутствие профессионального образования.
За I полугодие 2010 года в органы службы занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы 85853 человека, в том числе 40145 женщин, из них 1899 женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.
Нашли работу (доходное занятие) 27547 женщин, из них 841 женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет, в том числе 25 женщин на условиях неполного рабочего времени, по гибкому графику работы.
26435 женщин получили услуги по профессиональной ориентации, 2329 - услуги по психологической поддержке, 3722 - участвовали в оплачиваемых общественных работах, 984 - получили услуги по социальной адаптации.
За период январь - июнь 2010 года было проведено 26 ярмарок вакансий для женщин. В них приняли участие 1,2 тысячи женщин.
|
|
|
Приступили к профессиональному обучению 348 женщин, в том числе 82 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Завершили обучение 156 женщин. Обучение проводилось по следующим профессиям (специальностям): бухгалтер, оператор 1С: бухгалтерия, предприятие, торговля и склад, водитель автомобиля, продавец, парикмахер, офис менеджер, повар, секретарь-референт, менеджер по персоналу, мастер маникюра, штукатур, художник росписи по ткани и др.
Из числа безработных граждан, ставших предпринимателями при финансовой поддержки службы занятости женщины составляют 46,7%.
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 667; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!