ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ



4.1. Деятельность общественного представителя соответствует целям деятельности Агентства и ведется по следующим направлениям:

1) организация взаимодействия Агентства с органами местного самоуправления муниципальных образований по вопросам реализации проектов и инициатив, а также с муниципальным экспертным и бизнес сообществом;

2) организация мониторинга хода реализации проектов и инициатив в муниципальных образованиях, формирование отчетов по итогам мониторинга и представление их в Агентство;

3) поиск проектов и лучших муниципальных практик;

4) содействие в формировании эффективного взаимодействия органов местного самоуправления с лидерами бизнеса и социальной сферы, включая создание необходимых механизмов поддержки их проектов и инициатив на соответствующей территории;

5) предоставление Агентству информации о муниципальных мерах поддержки и развития предпринимательства;

6) информирование целевой аудитории об инициативах;

7) осуществление иных функций на основании решений директора Агентства.

4.2. Директор Агентства, куратор вправе: 

- координировать деятельность общественного представителя в муниципальном образовании;

- давать общественному представителю Агентства поручения, инструктировать о способах их выполнения и контролировать их исполнение;

- повышать информированность общественного представителя о деятельности Агентства;

- приглашать общественного представителя для участия в конференциях, форумах, совещаниях, проводимых Агентством или партнерами Агентства.

4.3. Общественный представитель при согласовании с куратором имеет право участвовать в совещаниях, конференциях, осуществлять «контрольные закупки», распространять информационные материалы, использовать визитные карточки с атрибутикой Агентства и указанием статуса общественного представителя и пр. Согласование указанных действий осуществляется посредством официальной электронной почты Агентства.

 

ОЦЕНКА РАБОТЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

5.1. Эффективность деятельности Общественного представителя оценивается не реже 2 раз в год. По результатам оценки формулируются с выводы о целесообразности продолжения дальнейшего сотрудничества.

СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящее Положение утверждается и вводится в действие приказом директора Агентства и действует до принятия решения о его отмене или утверждения Агентством новой редакции настоящего Положения.


Приложение № 1

 
Государственное казенное учреждение Кемеровской области

«Агентство по привлечению и защите инвестиций»

Заполнять разборчиво

 

А Н К Е Т А

Кандидата на должность  
Наименование муниципального образования  

 

Фамилия  

если изменяли, укажите предыдущую и причину изменения

   

 

 
Имя:  

Отчество:

 
   

 

 
Дата рождения:   

Место рождения:

 
   

 

 
   

 

 

Гражданство

   
         

Адрес:

а) адрес прописки (регистрации) _________________________________________________
_________________________________________________________________________________

_________________________________________________Телефон: ___________________

б) адрес фактического проживания _____________________________________________________________________________

_________________________________________________Телефон: ___________________

в) адрес электронной почты: ___________________________________________________

Паспорт: Серия Номер Дата выдачи  
                   
 
Кем выдан:

 

 

Укажите основное и дополнительное образование, включая тренинги:

 

Полное наименование учебного заведения

Дата поступления

Дата

окончания

Форма обучения

Специальность

Номер диплома, дата выдачи

 
 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 
 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Ученая степень, ученое звание ________________________________________________

Уровень владения иностранными языками:

(1 - не владею, 2 - читаю и перевожу со словарем, 3 – читаю и могу объясняться 4 – владею свободно)

____________

язык

Бал:

____________

язык

Бал:

____________

язык

Бал:

                         

Выполняемая работа (трудовая деятельность) за предыдущие 5 лет

(В обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы)

Прием (мес., год) Увольнение (мес., год) Организация, должность, выполняемые функции, количество подчиненных Адрес организации, телефон Причина увольнения
         
         
         
         
         
         
         
         
Укажите общий трудовой стаж  

Являетесь/являлись ли Вы руководителями и/или учредителями коммерческих структур?

Полное название организации   Дата регистрации   Дата закрытия   Фактический адрес:   Телефон:

Вид деятельности на сегодняшний день

 

Фактический адрес:   Телефон:

 

Работали ли Вы за рубежом (когда, в какой стране, выполняемые функции)? ___________________________________________________________________________________

Кто Вас рекомендовал на должность Общественного представителя?

___________________________________________________________________________________

                                                                                              (ФИО, наименование организации)

____________________________________________________________________________________

 
     

Отношение к воинской обязанности (звание, № военного билета): ____________________

____________________________________________________________________________________

Семейное положение (нужное подчеркнуть): состоит в браке, разведен(а), вдовец (вдова), холост
(не замужем)

  Привлекались ли Вы к уголовной ответственности?

  да нет

Состояли/состоите ли Вы на учете в психоневрологическом или наркологическом диспансерах? _____________________________________________________________________________________


Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 172; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!