Организационные вопросы и результаты Конкурса
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ конкурсе
« СВОБОДА. СОВЕСТЬ. СПРАВЕДЛИВОСТЬ. РАВЕНСТВО»
Общие положения
1.1 Настоящее Положение определяет порядок организации
и проведения Республиканского конкурса «Свобода. Совесть. Справедливость. Равенство» (далее – Конкурс) в Донецкой Народной Республике.
1.2 Инициатором проведения конкурса выступает Общественная организация «Молодая Республика» (далее – ОО «Молодая Республика»).
1.3 Цели Конкурса:поддержка деловой, социальной и общественной активности молодежи;
выявление молодежных лидеров, высококвалифицированных и перспективных молодых специалистов;
повышение эффективности использования профессионального и творческого потенциала молодежи;
содействие прохождению стажировки или трудоустройству молодых специалистов в органах государственной власти и управления Донецкой Народной Республики.
1.4 Задачи Конкурса:
оказание студентам-выпускникам вузов содействия в профессиональной ориентации, приобретении профессиональных практических навыков;
создание непрерывно действующей комплексной системы развития компетенций молодых профессионалов;
привлечение мотивированных и подготовленных студентов и выпускников вузов на государственную службу;
|
|
|
формирование информационной базы данных о претендентах из числа молодежи на замещение вакантных должностей в органы государственной власти и управления;
формирование позитивного общественного имиджа перспективных молодых людей, чья активная гражданская позиция способствует развитию Донецкой Народной Республики.
Порядок организации Конкурса
2.1. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия, которая выполняет следующие функции:
совместно с ОО «Молодая Республика» объявляет через средства массовой информации о начале, ходе проведения и итогах реализации Конкурса;
определяет сроки предоставления документов для
участия в Конкурсе и рассматривает их;
определяет количество и перечень направлений Конкурса;
определяет победителей по каждому из направлений Конкурса;
организует стажировку или трудоустройство победителей по каждому из направлений Конкурса в органах государственной власти и управления.
К работе конкурсной комиссии могут привлекаться руководители предприятий всех организационно-правовых форм и видов собственности, представители научных организаций и учреждений, общественных организаций, творческих союзов, деятели искусства, культуры, предприниматели.
|
|
|
Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом.
2.3. В Конкурсе принимают участие жители Донецкой Народной Республики в возрасте от 18 до 30 лет из числа студентов и выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, аспирантов, молодых специалистов и других работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности.
2.4. Конкурс проводится по следующим направлениям:
«Менеджмент и государственное управление»
«Внутренняя политика государства и связи с общественностью»
«Жилищно-коммунальное хозяйство»
«Строительство и архитектура»
«Молодежная политика»
«Спорт и туризм»
«Образование и наука»
«Здравоохранение и медицина»
«Социальная политика»
«Средства массовой информации, современные информационные и телекоммуникационные технологии»
«Культура, искусство, творчество»
В перечень направлений Конкурса решением конкурсной комиссии могут быть внесены изменения.
Порядок проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится в три этапа:
|
|
|
I этап – прием документов, включая письменную работу (проект), конкурс письменных работ (проектов) – до 1 октября текущего года.
Для участия в конкурсе конкурсная комиссия совместно с ОО «Молодая Республика» организует прием следующих документов от претендентов на участие в Конкурсе:
анкеты претендента (Приложение 1);
письменной работы (проекта), оформленной согласно требованиям, утвержденным конкурсной комиссией (Приложение 2);
копии паспорта;
копии документов об образовании;
справки с места учебы или работы;
характеристики с места работы или учебы (при наличии);
документов, подтверждающих участие или членство в общественном объединении или организации (при наличии);
развернутого резюме претендента;
информации о реализованных проектах, их результатах;
почетных грамот, рекомендательных писем, дипломов и т.д. – по усмотрению претендента;
дополнительных материалов (фотоматериалов, видеоматериалов, публикаций и др.) – по усмотрению претендента.
Копии документов принимаются при предоставлении их оригиналов.
II этап – проведение собеседований с победителями второго этапа, оценка их личных и профессиональных качеств, проведение тестирования и дебатов между претендентами – в период с 1 октября по 30 октября текущего года, определение победителей Конкурса.
|
|
|
3.2. Критерии оценки при выборе победителей этапов Конкурса:
- высокий уровень личностных качеств участника: эрудированность, инициативность, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность;
- новаторство, внедрение новых методик, разработок, технологий, высокий уровень организаторских способностей;
- высокие личностные и профессиональные достижения, являющиеся весомым вкладом в развитие различных сфер жизни Республики, уровень профессионального мастерства;
- высокая личная культура кандидата, общественное признание его лидерских качеств, авторитет в коллективе и в обществе.
3.3.Количество победителей Конкурса по каждому направлению определяется решением конкурсной комиссии.
3.4. Победители Конкурса по решению конкурсной комиссии направляются на стажировку в органы государственной власти Донецкой Народной Республики сроком на 2 месяца (ориентировочно с 30 октября по 30 декабря текущего года).
3.5.Порядок проведения стажировки определяется органом государственной власти, в котором она будет проводиться.
Организационные вопросы и результаты Конкурса
4.1. О проведении Конкурса издается Распоряжение Главы Донецкой Народной Республики, которое публикуется в средствах массовой информации и на официальных Интернет-ресурсах Донецкой Народной Республики.
4.2. Информация о подготовке, ходе и итогах Конкурса размещается в средствах массовой информации, на официальных Интернет-ресурсах Донецкой Народной Республики и ОО «Молодая Республика».
4.3. По результатам стажировки участники Конкурса могут быть приняты на работу в органы государственной власти либо зачислены в кадровый резерв.
4.4 Информация о победителях Конкурса, прошедших стажировку, вносится в базу данных перспективных молодых кадров.
| Приложение 1 к Положению оРеспубликанском общественно-политическом Конкурсе «Свобода. Совесть. Справедливость. Равенство» | |||
|
|
| ||
АНКЕТА
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 67; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!