Необходимые документы для участия в конкурсе
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» Служба по гражданкой обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва начальника управления финансово-экономического и материально-технического планирования. Требования, предъявляемые к претенденту: Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика предприятий и организаций», «Финансы и кредит» не ниже уровня специалитета или магистратуры. Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Главы Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; основ этики, правил делового общения; Наличие навыков работы в управления, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, организационные и коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, в том числе саморазвития. Краткое описание должностных обязанностей: - обеспечивает ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, Республики Тыва, соответствующими инструкциями и других нормативно-правовых актов; - осуществляет предварительный и текущий контроль за своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов и законностью совершаемых операций; - осуществляет контроль за правильным и экономным расходованием средств, в соответствии с целевым назначением по утвержденной смете доходов и расходов республиканского бюджета, с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации; - контролирует начисление и выплаты в установленные сроки заработной платы работников; - контролирует своевременное проведение расчетов с организациями и отдельными физическими лицами; - контролирует использование выданных доверенностей на получение имущественно-материальных и других ценностей; - участвует в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, контролирует своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете; - проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении; - контролирует и осуществляет обработку кассовых и банковских документов, ведение главной книги по средствам республиканского бюджета; - представляет в Министерство финансов и УФК кассовые планы, контролирует бухгалтерскую и статистическую отчетность в органы установленные сроки; - контролирует работу в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013г № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных услуг; - разрабатывает нормативно-правовые акты по финансовой части, в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Республики Тыва; - разрабатывает план мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств, кассовый план расходования бюджета в соответствии локальными актами Министерства финансов Республики Тыва.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые документы для участия в конкурсе
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
к) справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций.
л) согласие на обработку персональных данных;
м) фотография 3*4 (1 шт. цветной, без уголка)
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы принимаются с «13» августа по «02» сентября 2018 г. по адресу: г. Кызыл, ул. Калинина, 1 «б», кабинет № 421, с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса «03» сентября 2018 года г. Кызыл, ул. Калинина, 1 «б», 4 этаж, каб. 438, конференц-зал.
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 95; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!