Деятельности конкурсной комиссии
О проведении конкурса на замещение должности председателя администрации сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва»
14 сентября 2018 года в 11.00 часов будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности председателя администрации сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» по адресу: Республика Тыва, Чаа-Хольский кожуун, с. Шанчы, ул. Даваа-Самбуу Сат 11-1 (Администрация сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна).
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, не имеющие неснятую или непогашенную судимость, обладающие знаниями Конституции Российской Федерации, федерального и республиканского законодательства, Устава сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва», при отсутствии ограничений, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
1) заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;
|
|
|
2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
12) справку из ИЦ МВД РТ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования на имя кандидата;
|
|
|
Документы предоставляются в конкурсную комиссию до 18 часов 11 сентября 2018 года по адресу: Республика Тыва, Чаа-Хольский кожуун, с. Шанчы, ул. Даваа-Самбуу Сат 11-1.
Справочную информацию о проведении конкурса можно получить по телефонам (8-394-43) – 2-14-61, 89235420539, а также по указанному выше адресу.
С условиями проведения конкурса, требованиями, предъявляемыми к кандидату на замещение должности председателя администрации, проектом контракта можно ознакомиться на официальном сайте Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва.
___________________________________________________
РЕСПУБЛИКА ТЫВА ТЫВА РЕСПУБЛИКА
ХУРАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ЧАА-ХОЛ КОЖУУННУН
СУМОНА ШАНЧЫ ШАНЧЫ СУМУЗУНУН
ЧАА-ХОЛЬСКОГО КОЖУУНА ТОЛЭЭЛЕКЧИЛЕР ХУРАЛЫ
РЕШЕНИЕ
Августа 2018 года № 59
С. Шанчы
О проведении конкурса на замещение вакантной должности
|
|
|
председателя администрациисельского поселения
«Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва»
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 20 Устава сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва», Порядком проведения конкурса на замещение должности председателя администрации сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва», Хурал представителей сумона ШанчыЧаа-Хольского кожууна Республики Тыва РЕШИЛ:
1.Провести конкурс на замещение вакантной должности председателя администрации сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» в 11 часов 14 сентября 2018 года по адресу: 668221, Республика Тыва, Чаа-Хольский кожуун, с. Шанчы, ул. Даваа-Самбуу Сат 11-1, администрация сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна.
2. Условия конкурса:
-право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, не имеющие неснятую или непогашенную судимость, обладающие знаниями Конституции Российской Федерации, федерального и республиканского законодательства, Устава сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва», при отсутствии ограничений, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
|
|
|
3. Общее число членов конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности председателя администрации сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва установить в количестве 6 человек.
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания и подлежит опубликованию (обнародованию).
Глава – Председатель Хурала
представителей сумона Шанчы
Чаа-Хольского кожууна
Республики Тыва О. Норбу
Утвержден решением
Хурала представителей
сумона Шанчы
Чаа-Хольского кожууна
Республики Тыва
от 22 сентября 2015 г. №5
ПОРЯДОК
проведения конкурса на замещение вакантной должности
председателя администрации сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва»
Общие положения
1.1. Порядок проведения конкурса на замещение должности председателя администрации сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва»
1.2. Порядок регулирует процедуру и условия проведения конкурса на замещение должности председателя администрации сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» (далее - конкурс), а также порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии.
1.3. Основными принципами конкурса являются создание равных условий для всех граждан, представивших документы для участия в конкурсе, объективность оценки и единство требований ко всем гражданам, принимающим участие в конкурсе.
2. Порядок назначения конкурса
2.1. Конкурс объявляется решением Хурала представителей сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва (далее - Хурал представителей сумона) при наличии вакантной должности председателя администрации.
В решении Хурала представителей кожууна указывается:
1) условия конкурса:
2) дата, время и место проведения конкурса;
3) общее число членов конкурсной комиссии.
2.2. Решение о проведении конкурса подлежит опубликованию не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Одновременно с решением о проведении конкурса подлежит опубликованию информационное сообщение о проведении конкурса, в котором указываются условия проведения конкурса, требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности председателя администрации, дата, время и место проведения конкурса, проект контракта, срок подачи документов, контактный телефон и адрес для получения справочной информации о проведении конкурса.
Формирование и организация
деятельности конкурсной комиссии
3.1. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается Хуралом представителей сумона. Половина членов конкурсной комиссии назначается Хуралом представителей сумона, а другая половина - председателем администрации Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва.
Членами конкурсной комиссии не могут быть назначены:
1) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
2) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
3) супруги и близкие родственники кандидатов на должность председателя администрации;
4) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов на должность председателя администрации;
5) лица, не достигшие возраста 18 лет.
3.2. Конкурсная комиссия считается сформированной и может приступить к осуществлению своих полномочий после назначения всех ее членов.
После назначения на должность председателя администрации Хуралом представителей сумона полномочия конкурсной комиссии прекращаются.
3.3. Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия и принимает решения в коллегиальном порядке.
3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
3.5. Председатель конкурсной комиссии избирается на первом заседании конкурсной комиссии и осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии.
3.6. Заместитель председателя конкурсной комиссии избирается на первом заседании конкурсной комиссии и исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
3.7. Секретарь конкурсной комиссии принимает документы от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, информирует членов конкурсной комиссии о времени и месте заседания конкурсной комиссии, оформляет протоколы заседаний конкурсной комиссии, решает другие организационные вопросы.
3.8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленной численности ее членов.
3.9. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании конкурсной комиссии ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
3.10. Заседания конкурсной комиссии и принимаемые ей решения оформляются протоколами, подписываемыми председателем и секретарем конкурсной комиссии.
3.11. Организационное, правовое, информационное, материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет администрация сумона.
4. Требования к кандидатам на должность
Председателя администрации
4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством и законодательством Республики Тыва.
4.2. Гражданин не может быть принят на должность председателя администрации при наличии ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5. Представление документов в конкурсную комиссию
5.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
1) заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
12) справку из ИЦ МВД РТ о наличии (отсутствии) судимости и (или)
факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования на имя кандидата;
5.2. Указанные в пункте 5.1 настоящего Порядка документы должны быть представлены в конкурсную комиссию не позднее чем за 3 дней до дня проведения ее заседания о проведении конкурса.
5.3. Поступившие от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, документы регистрируются в журнале регистрации.
5.4. Подавая заявление, гражданин подтверждает свое согласие на обработку персональных данных.
5.5. Представленные гражданином сведения подлежат проверке. В этих целях конкурсная комиссия вправе обратиться в соответствующие органы с представлением о проверке достоверности сведений, содержащихся в поступивших документах.
6. Условия и порядок проведения конкурса
6.1. Конкурс проводится при условии поступления в конкурсную комиссию соответствующих документов не менее чем от двух граждан.
6.2. В случае, если к установленному сроку менее двух граждан заявили о желании участвовать в конкурсе, конкурсная комиссия принимает решение ходатайствовать перед Хуралом представителей сумона о продлении срока проведения конкурса.
Указанное решение в течение одного дня направляется в Хурал представителей сумона, а также гражданину (при наличии такового), изъявившему желание участвовать в конкурсе.
6.3. По окончании срока предоставления документов в конкурсную комиссию конкурсной комиссией осуществляется проверка полноты представленных документов, соответствия гражданина квалификационным требованиям и отсутствия установленных ограничений, достоверности представленных документов и содержащихся в них сведений.
6.4. По результатам проверки представленных документов гражданин допускается (не допускается) к участию в конкурсе.
Гражданин, представивший документы для участия в конкурсе, не допускается к участию в случае несоответствия квалификационным требованиям, указанным в пункте 4.1, или наличия ограничений, предусмотренных пунктом 4.2 настоящего Порядка.
6.5. Конкурс проводится в форме заседания конкурсной комиссии.
6.6. Конкурсная комиссия дополнительно извещает каждого участника конкурса о допуске (недопуске) к участию в конкурсе, дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии. При неявке участника конкурса на заседание без уважительных причин решением конкурсной комиссии он может быть исключен из числа участников.
Участник конкурса обязан известить конкурсную комиссию о своей неявке на заседание (с указанием причин) не менее чем за два дня до заседания. В случае неявки участника без уважительных причин, участник исключается из состава участников конкурса.
6.7. До дня заседания конкурсной комиссии каждый ее член должен ознакомиться со всеми поступившими в конкурсную комиссию документами.
6.8. На заседании конкурсной комиссии ее председатель (иной член конкурсной комиссии по поручению председателя конкурсной комиссии) докладывает по каждому участнику конкурса:
о представленных в конкурсную комиссию документах;
о результатах проверки достоверности сведений, содержащихся в указанных документах;
о соответствии участника конкурса квалификационным требованиям.
6.9. С каждым участником конкурса проводится собеседование. Участнику конкурса предоставляется время (до 15 минут) для выступления (краткого изложения его видения работы председателя администрации, задач, целей и иных аспектов деятельности администрации, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии).
6.10. По окончании собеседования со всеми участниками конкурса конкурсная комиссия приступает к обсуждению и голосованию. По результатам рассмотрения документов и собеседования конкурсная комиссия принимает решение о рекомендации (отказе в рекомендации) участника конкурса Хуралу представителей сумона для назначения на должность председателя администрации по каждому участнику в его отсутствие.
В случае отказа участнику конкурса в рекомендации для назначения на должность председателя администрации решение конкурсной комиссии должно содержать мотивированное обоснование такого отказа.
6.11. При наличии не менее двух участников конкурса, рекомендованных для назначения на должность председателя администрации, решение конкурсной комиссии с указанием фамилий рекомендованных кандидатур в алфавитном порядке в течение одного дня направляется в Хурал представителей сумона с приложением документов, представленных участниками конкурса.
6.12. Каждому участнику конкурса письменно сообщается о результатах конкурса в течение трех рабочих дней со дня его проведения.
6.13. Участник конкурса, не рекомендованный для назначения на должность председателя администрации, вправе обжаловать это решение в судебном порядке.
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 115; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!