Постоянными издержками являются издержки, которые фиксированы относительно:
а) уровня выпускаемой продукции,
б) времени;
в) технологии;
г) минимальной зарплаты.
3. Предельные издержки фирмы:
а) возрастают по определению;
б) измеряются в тех же единицах, что и общие издержки;
в) равны средним издержкам в точке их минимума;
г) всегда положительны.
Какое из следующих утверждений является правильным?
а) бухгалтерские издержки плюс экономические издержки равны нормальной прибыли;
б) экономическая прибыль минус неявные издержки равны явным издержкам;
в) бухгалтерская прибыль минус неявные издержки равны экономической прибыли;
г) экономическая прибыль минус неявные издержки равны бухгалтерской прибыли.
5. Предельный продукт фактора производства в денежном выражении:
а) представляет собой продажную цену последней единицы продукта;
б) равен изменению общего размера выручки при использовании дополнительной единицы фактора производства;
в) равен изменению объема производства при использовании дополнительной единицы производственного фактора;
г) невозможно определить в условиях совершенной конкуренции.
6. Что представляет собой линия спроса фирмы, работающей в условиях совершенной конкуренции?
а) прямую с отрицательным наклоном;
б) прямую, параллельную оси ординат;
в) прямую, совпадающую с линией цены;
г) кривую, совпадающую с линией МС.
7. При выполнении какого условия конкурентная фирма получает максимальную прибыль?
а) средние общие издержки равны предельному доходу;
Б) общий доход принимает максимальное значение;
в) предельные издержки равны предельному доходу;
Г) средние общие издержки максимальны.
8. При какой ситуации фирма, работающая в условиях совершенной конкуренции, готова прекратить работу?
а) когда цена равна минимальным средним общим затратам;
б) когда цена постоянно падает;
в) Р = МС;
Г) цена равна минимальным средним переменным затратам.
Основная литература:
1. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. Учебник для вузов.-М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА×М, 1998 гл.6, с.183-220.
2. Общая экономическая теория (политэкономия): Учебник/ Под общей ред.акад.В.И.Видяпина, акад.Г.П.Журавлевой. М.: ПРОМО-Медиа, 1995-гл.10, с.165-184, гл.11, с.185-198, гл.12, с.199-211, гл.13, с.212-223.
3. ЭКОНОМИКА. Учебник/ Под ред.А.И.Архипова, А.Н.Нестеренко, А.К.Большакова.- М.: «ПРОСПЕКТ», 1998 гл.3, с.57-91.
4. Базелер У., Сабов З., Хайнрих Й., Кох В., Основы экономической теории: принципы, проблемы, политика. Германский опыт и российский путь. – СПб: Издательство «Питер» с 144-145.
Тема 17. Рынки факторов производства и формирование факторных доходов
План лекции:
Основы теории функционального распределения и формирования факторных доходов.
Заработная плата как цена труда.
Процент как факторный доход собственника капитала.
Земельная рента – факторный доход землевладельца.
Прибыль как факторный доход предпринимателя.
СРСП
План семинарского занятия
Спрос на факторы производства. Взаимосвязь и взаимозаменяемость факторов производства.
Заработная плата как цена труда.
Процент как факторный доход собственника капитала.
Земельная рента – факторный доход землевладельца.
Прибыль как факторный доход предпринимателя.
Равновесие на рынке факторов производства.
К лекциям и семинарским занятиям изучите литературу по теме и подготовьте следующие вопросы:
Как соотносятся понятия общий, средний и предельный продукт ?
Каковы сущность и формы заработной платы ?
В чем сущность рынка капитала и инвестиционного процесса, какова их связь с процентом на капитал?
Какие виды земельной ренты вы знаете, каково ее влияние на цену земли?
Можно ли считать справедливым получение предпринимателем своего «предпринимательского дохода»?
СРС
1. Рассмотрите таблицу 17.1.и заполните пустующие колонки:
Таблица 17.1.
| Единицы ресурса F1(L) | Совокупный продукт TP | Предельный продукт MP | Цена продукта тг. P | Совокупный доход тг. TR | Предельный продукт в денежной форме, тенге MRPL |
Основы теории функционального распределения и формирования факторных доходов
Расходы, которые несет фирма при приобретении ресурсов, выступают в общем виде как доходы их владельцев (зарплата, процент, рента, прибыль). Доходы владельцев ресурсов определяются предельной производительностью ресурсов и складывающимся уровнем цен на них. Каждый фактор производства оплачивается в соответствии с его предельной доходностью.
Принимая решение о том, сколько производить, всякая фирма должна рассуждать в терминах предельных величин. Она должна установить, превышают ли издержки, вызванные использованием дополнительной единицы труда, размер дохода, получаемого в результате этого использования. Например, издержки использования дополнительной единицы труда есть зарплата.
Доходом от использования дополнительной единицы труда является прирост совокупного дохода фирмы в результате увеличения объема продукции к реализации.
Предельная доходность фактора.
Для того, чтобы решить вопрос: стоит ли нанимать еще одного работника надо сравнить ценность продукта, который будет произведен этим работником с издержками, связанными с его наймом.
Для решения вопроса о найме еще одного работника фирма должна располагать информацией о величине предельной доходности.
Предельная доходность какого-либо фактора равна приросту совокупного дохода фирмы в результате использования дополнительной единицы этого фактора. Так, предельная доходность труда (MRPL) равна предельному доходу фирмы (MR), умноженному на величину предельного продукта труда (MPL).
Предельный доход фирмы представляет собой прирост дохода в результате дополнительного производства одной единицы выпуска.
Предельный продукт труда представляет собой прирост выпуска в результате использования дополнительной единицы труда.
Например, если предельный доход равен 5 тенге на единицу выпуска и предельный продукт труда равен двум (2) единицам, то предельная доходность труда составляет 10 тенге (5х2) на каждую единицу затрат труда.
Величина предельной доходности труда показывает, что приносит привлечение одного дополнительного работника. Однако найм работника одновременно увеличивает и издержки на величину зарплаты этого работника.
Следовательно, чистый эффект привлечения дополнительного работника, сказывающийся на объеме прибыли фирмы, равен предельной доходности за вычетом прироста фонда зарплаты.
Правило оптимального найма для фирмы: расширять масштабы занятости, пока предельная доходность труда выше уровня зарплаты; сокращать численность занятых, как только предельная доходность упадет ниже уровня зарплаты.
Таким образом, численность занятых оптимальна, если выполняется условие:
Зарплата = предельная доходность труда: W = MRPL (уравнение 1).
Совершенно конкурентная фирма максимизирует прибыль, устанавливая численность работников на уровне, при котором зарплата равна предельной доходности труда.
Принцип формирования спроса на фактор труда при совершенной конкуренции, состоит в том, что предельная доходность труда равна величине предельного продукта труда, умноженного на цену выпуска.
Разделив обе части уравнения 1 на цену выпуска:
Это уравнение говорит о том, что при совершенной конкуренции фирма максимизирует прибыль, выбирая численность занятых на таком уровне, при котором предельный продукт труда равен реальной заработной плате, то есть номинальной зарплате, деленный на цену выпуска. Оптимальные масштабы занятости увеличиваются с сокращением реальной з/платы и падают, когда реальная з/плата растет.
Чтобы максимизировать прибыль, объем использования каждого ресурса должен быть скорректирован таким образом, чтобы величина предельной доходности этого фактора равнялась издержкам использования его дополнительной единицы.
Если рассматривать три основных фактора производства – труд, капитал и землю, то фирма максимизирует прибыль, увеличивая применение каждого из факторов до той точки, в которой предельная доходность равна издержкам на вовлечение этого фактора.
Обозначим ставку зарплаты символом W, величину рентной оценки капитала Рк и рентную оценку земли – Рт (teppa - земля по латыни).
Если фирма пытается максимизировать прибыль, то должны быть выполнены следующие три условия:
MPL x MR = W (2)
MPK x MR = Pk (3)
MPT x MR = Pt (4),
где MPL, MPK и MPT – величины предельного продукта соответственно труда, капитала и земли.
Если рассматривается рынок совершенной конкуренции, то MR равен цене выпуска и произведение, стоящее в левой части каждого из уравнений, равно величине предельной ценности продукта каждого из трех факторов.
Разделив обе части уравнения (2) на MR, а затем на W, получаем:
Аналогично поступив с уравнениями (3) и (4), мы увидим, что все три уравнения могут быть приведены к тому же виду:
Уравнение (6) является основным правилом, которым руководствуется фирма при выборе объемов затрат факторов.
Если фирма максимизирует издержки, то увеличение выпуска на одну единицу должно повлечь за собой прирост издержек на величину, не зависящую от того, применение какого именно вида факторов решено расширить.
Но издержки увеличения выпуска на одну единицу равны величине предельных издержек фирмы МС.
Перевернув вверх ногами дроби (уравнение 6) и введя в полученный результат это уравнение, получим основное правило для выбора объемов всех факторов:
таким образом, полученные результаты можно сформулировать так:
Для минимизации издержек производства при любом объеме выпуска, отношение издержек использования фактора к величине его предельного продукта должно быть одинаковым для всех факторов. Это отношение также равно величине предельных издержек фирмы, которая в свою очередь должна находиться на уровне, равном предельному доходу, с тем, чтобы максимизировать массу прибыли.
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 409; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!