Этапы и сроки выполнения выпускной квалификационной работы
Подготовка и написание ВКР состоит из следующих этапов, проходящих в следующие сроки:
а) выбор выпускником темы и определение научного руководителя - до 1 января;
б) утверждение темы и закрепление научного руководителя на кафедре, оформление задания и календарного плана выполнения работы - до 1 февраля;
в) подготовка и написание ВРБ в соответствии с заданием и планом-графиком - февраль-май;
г) оформление ВРБ – июнь;
д) представление работы к защите (не позже, чем за 10 рабочих дней до назначенной даты защиты ВКР);
е) защита ВРБ – июнь.
Преддипломная практика
Подготовка и написание ВКР в качестве обязательного элемента предполагает прохождение преддипломной практики продолжительностью не менее 8 недель.
Целью преддипломной практики является сбор материалов для ВКР, возможная проверка и апробация полученных выводов.
Организация преддипломной практики регламентируется Положением о практике НОУ ВПО НИЭПП.
3 ВЫБОР ТЕМЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Общие требования к теме выпускной квалификационной работы.
Тема ВКР должна быть актуальной, соответствовать современному состоянию и перспективам развития теории и практики управления, иметь практическое применение.
Тема дипломной работы должна соответствовать специализации, получаемой выпускником.
3.2Темы выпускных квалификационных работ
3.2.1 Тематика ВКР (с указанием возможных руководителей) разрабатывается кафедрами, ежегодно обновляется и утверждается приказом ректора до 1 октября текущего учебного года.
|
|
|
3.2.2 Тема ВКР может быть сформулирована выпускником самостоятельно. При этом он обязан представить на кафедру для утверждения письменное обоснование темы в следующие сроки: до 1 января текущего учебного года.
3.2.3 После выбора темы выпускник подает на кафедру заявление, в котором указывает тему ВКР, а также под чьим руководством желает ее выполнить (см. прил. 1). Согласие преподавателя на руководство ВКР оформляется его визой на заявлении выпускника. Сроки подачи заявлений: до 1 января текущего учебного года.
УТВЕРЖДЕНИЕ ТЕМЫ И ЗАКРЕПЛЕНИЕ
НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
4.1Порядок утверждения темы и закрепления научного руководителя
4.1.1 Заявления выпускников рассматриваются на заседании кафедры. Решение о закреплении тем ВКР и научных руководителей принимается кафедрой и утверждается приказом ректора. В случае необходимости, одновременно утверждаются консультанты по ВКР. Сроки рассмотрения заявлений: до 1 февраля текущего учебного года.
4.1.2 Изменение темы ВКР и (или) научного руководителя производится в исключительном случае, по согласованию с руководителем, решением кафедры, утвержденным приказом ректора.
|
|
|
4.1.3 При закреплении тем за выпускниками кафедра следит за тем, чтобы по одной теме работало не более двух человек, причем на различном материале, что обязательно отражается в задании на ВКР.
4.1.4 После утверждения темы выпускник обязан в недельный срок обратиться к научному руководителю для оформления задания на ВКР и календарного плана выполнения ВКР (см. раздел 5).
Научный руководитель и консультанты
4.2.1 Научное руководство подготовкой ВКР осуществляют профессора, доценты, старшие преподаватели, как правило, работающие на кафедре. При необходимости для научного руководства могут привлекаться практические работники, имеющие ученую степень, и, в порядке исключения, люди с высшим образованием, имеющие большой опыт практической работы в области, соответствующей теме работы.
4.2.2 Научный руководитель ВКР:
а) выдает выпускнику в соответствии с темой ВКР задание по изучению практики и сбору материалов для работы, с указанием промежуточных и окончательных сроков представления законченной работы;
б) рекомендует выпускнику необходимую основную литературу, нормативный материал, а также оказывает помощь в подборе другой литературы и иных источников, могущих быть использованными в работе;
|
|
|
в) утверждает составленный выпускником план ВКР;
г) оказывает выпускнику помощь в разработке методики исследования, интерпретации полученных результатов, разработке необходимых мероприятий;
д) осуществляет контроль за процессом работы и проверяет выполненную работу (по частям или в целом);
е) проводит систематические (не реже 1 раза в месяц) консультации с выпускниками по теме, заслушивает отчет о ходе выполнения ВКР и др. вопросам;
ж) не предлагает готовых решений и выводов;
з) несет ответственность за качество консультативной и методической помощи выпускнику.
4.2.3 В случае необходимости, для оказания методической помощи в подготовке отдельных разделов ВКР, научный руководитель вправе назначить выпускнику научного консультанта (консультантов). Утверждение консультанта (консультантов), с указанием раздела работы, по которому осуществляется консультирование и характера консультационной помощи, происходит одновременно с утверждением темы ВКР и научного руководителя.
Назначение консультанта (консультантов) после утверждения темы работы и научного руководителя производится тем же порядком (решением кафедры, утвержденным приказом ректора).
4.2.4 Ответственность за содержание и качество ВКР, правильность использованных данных несет выпускник – автор ВКР.
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 267; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!