Требования к оформлению отчета
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»
Факультет экономический
Кафедра государственного и муниципального управление
«УТВЕРЖДАЮ»
проректор по учебной работе
____________И.Е. Поверинов
«___»_________20__ г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Преддипломная практика
Направление 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
Степень выпускника Бакалавр
Профиль " Государственное и муниципальное управление в социальной сфере "
Форма обучения очная
Вид практики производственная
Тип практики Преддипломная (практика для выполнения выпускной квалификационной работы)
Курс 4
Семестр 8
Всего часов/з.е. 54/1,5
Чебоксары, 2017 г
Рабочая программа основана на требованиях Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (профиль " Государственное и муниципальное управление в социальной сфере»), утвержденного приказом Министерства образования и науки 12.11.2014 г. №1567
СОСТАВИТЕЛЬ (составители):
|
|
|
Должность, ученая степень, ученое звание_______________ С.В. Петрова
ОБСУЖДЕНО:
на заседании кафедры введите наименование кафедры «30»августа 2017 г., протокол № _____
заведующий кафедрой __________________ Н.В. Тумаланов
СОГЛАСОВАНО:
Методической комиссией экономического факультета «30»08 2017 г., протокол №
Декан факультета (директор филиала) ____________________ Э.Н. Рябинина
Директор научной библиотеки ____________________ Н. Д. Никитина
Начальник управления информатизации ____________________ И. П. Пивоваров
Начальник учебно-методического управления ________________ В. И. Маколов
Лист дополнений и изменений
| № п/п | Прилагаемый к рабочей программе практики документ, содержащий текст обновления | Решение кафедры вычислительной техники | Подпись заведующего кафедрой | И. О.Фамилия заведующего кафедрой
| |
| Дата | протокол № | ||||
| 1 | Приложение № 1 | ||||
| 2 | Приложение № 2 | ||||
| 3 | Приложение № 3 | ||||
| 4 | Приложение № 4 | ||||
| 5 | Приложение № 5 | ||||
|
|
|
Цели и задачи обучения при прохождении практики
Преддипломная (практика для выполнения выпускной квалификационной работы) проводится с целью: подготовка обучающегося к осуществлению профессиональной деятельности в области научно-исследовательских процессов: развитие навыков самостоятельной научно-исследовательской работы, закрепление знаний, полученных в рамках теоретического обучения, приобретение требуемых научно-исследовательских профессиональных компетенций, приобретение опыта в исследовании актуальной научной проблемы, составляющей предмет ВКР.
Задачами являются:
- развитие навыков работы с информацией и проведения аналитических работ в сфере государственного и муниципального управления; формирования баз данных, оценка
их полноты и качества, применение этих данных для экспертной оценки реальных управленческих ситуаций;
- развитие навыков проектной деятельности в государственных и муниципальных органах власти, практического владения инструментальными средствами разработки проектов организационных или социально-экономических изменений в области государственного и муниципального управления в социальной сфере;
- приобретение и развитие навыков самостоятельной научно-исследовательской работы, проведения эмпирических и теоретических исследований в области государственного и муниципального управления;
|
|
|
- приобретение опыта в исследовании актуальной научной проблемы, а также подбор необходимых материалов для выполнения ВКР
Преддипломная практика осуществляется в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего образования по специальности 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
Место практики в структуре образовательной программы
Вид/тип практики предусмотренной образовательной программой и рабочим учебным планом. Преддипломная (практика для выполнения выпускной квалификационной работы). Базой практики выступают органы государственного и муниципального управления, консалтинговые фирмы, рекламные агентства, федеральные министерства и ведомства, региональные и местные администрации, законодательные и представительные органы власти, унитарные предприятия, организации и предприятия различных форм собственности, осуществляющих свою деятельность в областях, а также в научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях, связанных с направлением подготовки Государственное и муниципальное управление. Преддипломная практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
|
|
|
При прохождении практики используются знания, умения и навыки, сформированные в ходе освоения учебных дисциплин ООП: Государственное и муниципальное управление, Зарубежный опыт управления в социальной сфере, Государственная инновационная политика в социальной сфере. Знания, умения и навыки, полученные в результате прохождения практики, используются для изучения последующих учебных дисциплин ООП и практик: государственная итоговая аттестация.
Планируемые результаты обучения при прохождении практики в рамках освоения образовательной программы
В результате прохождения практики обучающиеся должны обладать следующими компетенциями:
| ПК-1 умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения | |
| ПК-3 умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов
| |
| ПК-4 способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования | |
| ПК-6 владением навыками количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций
| |
| ПК-7 умением моделировать административные процессы и процедуры в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, адаптировать основные математические модели к конкретным задачам управления | |
| ПК-8 способностью применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования | |
| ПК- 11 владением основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения
| |
| ПК-12 способностью разрабатывать социально-экономические проекты (программы развития), оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных (муниципальных) программ
| |
| ПК-13 - способностью использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков, эффективное управление ресурсами, готовностью к его реализации с использованием современных инновационных технологий
| |
| ПК-15 умением вести делопроизводство и документооборот в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления
| |
| ПК-16 способностью осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы) | |
| ПК-18 способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности | |
| ПК-20 способностью свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права | |
| ПК-21 умением определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры | |
| ПК-22 умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов | |
| ПК-23 владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций | |
| ПК-24 владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам
| |
| ПК-25 умением организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов | |
| ПК-26 владением навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций | |
| ПК-27 способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления | |
Обучающийся должен:
знать:
параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов
систему государственного и муниципального управления
уметь:
определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры;
использовать технологии, приемы, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам
оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов
владеть навыками:
навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций
Структура и содержание практики
Практика предусмотрена в 8 семестре по окончании сессии.
Для освоения программы практики в учебном плане предусмотрено 1,5 зачетных единицы / 54 академических часа. Продолжительность практики - 1 неделя.
Таблица 1. – Структура и содержание практики
| № п/п | Разделы (этапы) практики | Виды работ на практике, включая самостоятельную работу обучающихся | Трудоемкость, час | Формируемые компетенции |
| 1. | Организация практики, подготовительный этап | Оформление на практику, инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка организации, предоставляющей место для прохождения практики. Получение индивидуального задания, знакомство с объектом практики и составление календарного плана на весь период, Изучение внутренних уставных и регламентных документов, знакомство с организационной структурой организации, правилами внутреннего распорядка. Разработка научного плана и программы проведения научного исследования, определение основной проблемы, объекта и предмета исследования; формулирование цели и задач исследования, разработка инструментария. | 2 | ПК-21, ПК-22, ПК-23 |
| 2. | Производственный этап | 1. Составить и проанализировать схему структурных подразделений органа (учреждения), проанализировать их функции и полномочия. 2. Составить и проанализировать схему взаимодействия органа (учреждения) с другими органами государственной (муниципальной) власти и другими общественными организациями. 3. Проанализировать цели, механизмы взаимодействия, дать оценку эффективности. 4. Проанализировать информационное обеспечение управления объектом преддипломной практики. 5. Проанализировать процесс планирования деятельности объекта преддипломной практики. 6. Дать анализ кадрового состава объекта преддипломной практики. 7. Изучить критерии и показатели эффективности деятельности объекта преддипломной практики. 8. Собрать статистический и аналитический материал, необходимый для раскрытия темы выпускной квалификационной работы (ориентироваться на задачи ВКР). | 38 | ПК-23, ПК-24, |
| 3. | Подготовка отчета | Обработка и интерпретация результатов; построение системы предложений и рекомендаций по совершенствованию деятельности организации (органа власти, учреждения) - места прохождения практики, формулирование окончательных выводов, написание отчета по практике; защита отчета по практике | 11 | ПК-21, ПК-22, ПК-24 |
| 4. | Защита отчета | Получение отзыва у научного руководителя, публичная защита отчета | 3 | ПК-21, ПК-22, ПК-24 |
| ИТОГО | 54 |
*Для справки!
Конкретное содержание практики разрабатывается руководителем практики от кафедры, ответственным за организацию и проведение практики совместно с руководителем практики от кафедры. Содержание практики отражается в задании на практику обучающемуся-практиканту.
Выполнение задания должно обеспечивать закрепление, расширение и углубление теоретических знаний по сбору, первичной обработке, систематизация и анализ материалов и информации актуальность, оценка степени разработанности научного направления в отечественных и зарубежных исследованиях, характеристика объекта,
предмета, цели и задач собственного научного исследования ключевые слова и глоссарий основных научных терминов с результатами освоения образовательной программы (компетенциями).
Задание на практику формулируется с учетом особенностей и характера деятельности профильной организации. В нем должно быть предусмотрено:
Введение (цели, задачи преддипломной практики, структура отчета по разделам с краткой характеристикой)……….…………………………………………………………….… …….4
1 Общая характеристика проблематики исследования и ее соответствия специфики деятельности организации – базе практики……………….…….................. 7
1.1 Актуальность дипломного исследования, степень раскрытия проблемы, рабочая гипотеза, практическая значимость…………………………………………..…..……….7
1.2 Место и функции организации (базы практики) в системе органов государственного и муниципального управления…………………………………... ….10
1.3 Анализ организации (базы практики) в сфере проблематики исследования……………………………………...………………………………...……..14
2 Аналитическая часть диплома
2.1
2.2
2.3
3 Проектная часть диплома
3.1
3.2
3.3
Заключение……………………………………………………..…………… …...…....…..47
Список использованных источников……………………… …………………………….51
Приложения………………………………………………………… ………………...…...52
Приложения А Виды государственной службы……………………… …….………..…53
Приложение В Структура органов государственной (муниципальной власти) … …..55
Преддипломная практика, предшествующая написанию ВКР, проходит в соответствии с приказом ректора ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» о сроках ее проведения и базах прохождения практики, а также в соответствии графиком прохождения преддипломной практики студентов, составленным совместно научным руководителем от кафедры государственного и муниципального управления и руководителем преддипломной практики.
Научный руководитель и руководитель производственно-профессиональной практики студентов назначается приказом ректора ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова».
В качестве базы преддипломной практики подготовки студентов могут быть организации, ранее заключившие договоры о подготовке студентов направления «Государственное и муниципальное управление» на платной основе для укомплектования своего кадрового состава специалистами высшей квалификации, либо предоставившие возможность пройти практику студенту без обязательств по последующему его трудоустройству.
Принимающая студента на прохождение преддипломной практики организация специальным приказом персонально закрепляет за ним официального руководителя практики (руководитель от базы преддипломной практики) из числа высококвалифицированных сотрудников (ответственных работников) подразделений, соответствующих профилю практики.
Научно-методическое руководство преддипломной практикой подготовки студента осуществляет научный руководитель, назначаемый решением кафедры государственного и муниципального управления и утверждаемый приказом ректора ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» из числа профессоров и ведущих преподавателей кафедры.
В обязанности научного руководителя входит:
- составление совместно со студентом программы преддипломной практики с определением сроков выполнения отдельных ее задач и этапов;
- разработка графика прохождения преддипломной практики подготовки студента в соответствии с программой практики;
- консультирование студента в процессе прохождения практики при выполнении им индивидуальных заданий и программы практики;
- составление и проверка индивидуальных заданий, связанных с анализом деятельности объекта практики;
- консультирование в процессе проведения студентом анализа и оценки результатов деятельности объекта исследования;
- согласование уточнений при окончательном выборе магистром темы магистерской диссертации;
- консультирование в процессе сбора, систематизации и анализа данных, сведений, документов и материалов для диссертационного исследования студента;
- консультирование и контроль подготовки и защиты отчета студентом.
Руководитель от базы преддипломной практики работает в тесном контакте с научным руководителем студента от кафедры государственного и муниципального управления университета. В его обязанности входит:
- ознакомление студента с объектом практики, с руководством и коллективом того структурного подразделения, в котором будет проходить преддипломная практика;
- определение и закрепление за студентом практикантом на все время прохождения практики оборудованного необходимой оргтехникой рабочего места, отвечающего требованиям охраны труда;
- проведение инструктажа о порядке прохождения практики в части правил внутреннего распорядка, охраны труда на конкретном рабочем месте, ознакомление студента-практиканта с предоставляемым в его распоряжение оборудованием, техническими средствами и порядком их эксплуатации;
- проведение инструктажа о принципах корпоративной культуры организации;
- оказание помощи в освоении студентом новых видов работ и консультирование по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики;
- организация и осуществление контактов студента и его научного руководителя с руководством организации разрешения на сбор необходимых для диссертационного исследования материалов и документов и, в случае необходимости, по другим вопросам;
- оказание помощи в составлении и визирование отчета о практике;
- составление и оформление характеристики (отзыва) на студента по результатам его работы организации в период прохождения преддипломной практики.
Студент обязан по прибытию к месту прохождения преддипломной практики незамедлительно сообщить на кафедру государственного и муниципального управления ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» и своему научному руководителю о том, что он приступил к прохождению преддипломной практики, а в случае опоздания – его причины. В случае возникновения для студента-практиканта каких-либо трудностей со стороны объекта практики, он также незамедлительно по времени возникновения трудностей обязан сообщить о них либо на кафедру государственного и муниципального управления, либо в деканат экономического факультета «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» и своему научному руководителю.
Студент при прохождении преддипломной практики обязан:
- в течение всего срока практики подчиняться требованиям внутреннего организации, находиться в ее помещении полный рабочий день и выполнять задания, соответствующие должностной инструкции того рабочего места, на котором он проходит практику и нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками организации;
- изучить и строго соблюдать правила техники безопасности на своем рабочем месте;
- полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;
- собрать необходимый для проведения исследования материал;
- вести дневник прохождения практики по установленной форме;
- представить научному руководителю практики и успешно защитить письменный отчет о выполнении программы практики.
Студент должен проявлять сдержанность и скромность в отношениях с сотрудниками организации. Для получения тех или иных сведений, документов и материалов, необходимых для ВКР, студент должен получить официальное (устное или письменное) разрешение непосредственного руководителя того рабочего места, на котором он проходит практику, или официального руководителя базы профессиональной стажировки, а в случае необходимости, через его посредничество, у руководства организации. Необходимость получения тех или иных данных и сведений студент должен согласовать со своим научным руководителем.
Пример задания на практику обучающемуся-практиканту представлен в Приложении 2.
Форма отчётности по практике
Формой аттестации практики является зачет с оценкой (дифференцированный зачет). По итогам зачета обучающемуся могут быть выставлены оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Для проверки качества прохождения практики, а также полученных знаний, умений и навыков, обучающиеся должны представить руководителю практики от кафедры следующие материалы и документы:
- путевку обучающегося-практиканта, оформленную в соответствии с требованиями и содержащую: отзыв от профильной организации, в которой проходила практика; описание проделанной обучающимся работы; общую оценку качества его подготовки, умения контактировать с людьми и анализировать ситуацию, умения работать со статистическими данными и т.д.;
- отчет по преддипломной практике о проделанной работе во время прохождения практики с указанием полученных новых знаний, умений и навыков (Приложение 3).
Отчёт обучающегося-практиканта по практике должен быть оформлен в соответствии с межгосударственным стандартом ГОСТ 7.32-2001. Отчет по практике рецензируется и оценивается руководителем практики от кафедры, ответственной за организацию и проведениепрактики. Отчеты защищается перед руководителем практики от кафедры и заведующим кафедрой.
Требования к оформлению отчета
Текст располагается на одной стороне листа белой бумаги формата А4 и должен соответствовать следующим требованиям:
- оформляется шрифтом Times New Roman;
- высота букв (кегль) – 14, начертание букв – нормальное;
- межстрочный интервал – полуторный;
- форматирование – по ширине.
Параметры страницы: верхнее поле – 20 мм, нижнее – 20 мм, левое – 30 мм, правое – 10 мм.
Объем работы в пределах 10-15 страниц. Страницы отчета следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы. Номер страницы проставляют в середине верхнего поля без точки в конце. Титульный лист включается в общую нумерацию страниц работы, но номер страницы не проставляется.
Диаграммы, графики, схемы, чертежи, фотографии и др. именуются рисунками, которые нумеруются последовательно сквозной нумерацией под рисунком; текст названия располагается внизу рисунка. Цифровой материал, помещенный в отчете, рекомендуется оформлять в виде таблиц, которые также нумеруются арабскими цифрами последовательно. Все таблицы должны иметь содержательный заголовок. Заголовок помещается под словом «Таблица» над соответствующей таблицей с цифровым материалом.
Приложения оформляются как продолжение отчета на последующих его страницах, которые не нумеруются. Каждое приложение начинают с новой страницы, в правом верхнем углу которой указывают слово «Приложение» с последовательной нумерацией арабскими цифрами, например, «Приложение 1», «Приложение 2» и т.д. Каждое приложение должно иметь тематический заголовок, отражающий суть документа.
Образец оформления (содержание) титульного листа представлен в прил. 1.
Отчет о преддипломной практике защищается перед руководителем практики и заведующим кафедрой.
Отчет прошивается и скрепляется печатью предприятия – базы практики, подписью руководителя практики от предприятия, подписью студента-практиканта, на титульном листе проставляются подписи руководителя практики от кафедры и заведующего кафедрой.
Дневник практики ведется студентом и является обязательным отчетным документом для студента (см. прил. 2). В дневник практики необходимо ежедневно записывать краткие сведения о проделанной в течение дня работе. Записи о выполняемой работе должны быть конкретными и заверяются подписью руководителя практики (практическим работником). С его разрешения студент оставляет у себя составленные им проекты документов, отмечает в дневнике все возникающие вопросы, связанные с разрешением конкретных дел. Ведение таких записей впоследствии облегчит студенту составление отчета о прохождении практики.
Дневник скрепляется подписями руководителя практики от организации и студента-практиканта.
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 116; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!