Капитал рентабельділігі нені сипаттайды
A) Кәсіпорынның таза табысы
B) Сату рентабельділігі
C) Меншіктік капитал рентабельділігі
D) Таза табыс рентабельділігі
E) Активтер рентабельділігі
77. Пайда....тең
A) Пайдалы жұмыс күші
B) Кіріс алу жалақы
C) Табыстан аламыз шығындарды
D) Кіріс алу салық және амортизация
E)Мақсатқа жету
78. Салық бұл...
А) қорларды пайдаланғаны үшін тӛлем В) жинақ тіркеуі
С) жәрдемақы қоры
D) есептелген ӛнім сомасы Е) міндетті тӛлемдер
79. Фирманың қаржылық тұрақтылығына пікір қалдыру үшін, білу керекА) жарнама даңғылы
В) есептік шоттағы ақша қаражаты С) бухгалтерлік баланспен қосымшаларынD) жылдық есеп
Е) тауарлық қор
80. Мемлекеттік қаржылық жоспар деп аталынадыА) оның қарызымен В) қормен
С) салық салумен
D)бюджетпен
Е) баланспен
81. Шығындардың барлық түрлерінің ұтымды аз мӛлшерін басшылыққа алғанда, олардың жілтелуінене жатпайдыА) баламалы шығындар
В) қаржылық жағдайды жақсарту кезінде қысқартуға жататын шығындар нәтиже
С) баға және пайда есебінен орын толдырылатын шығындар D) кеш келген кезінде ұтымды аз мӛлшерге жататын шығындар Е) жарғылық қызметті жүзеге асыру үшін қажетті шығындар
82. Нақтылы ӛндіріс процесін кӛрсететін айналым қорларының айналым сатысы қалай аталады
|
|
|
А) ақшалай
В) ӛндіргіш
С) тауарлы
D) дайындық
Е) сатылу
83. Тарифтік бірлік бойынша түсіндіріледіА) тарифтік мӛлшерлеме
В) еңбек ақы тӛлемі минималды ставкасына тәуелді С) жалақы минималды ставкаға тәуелді
D) мемлекеттік компаниялардың қызметтік тарифтер кӛлемі Е) бұл тарифтік ставка мен разряд ара қатынасы
84. Кәсіпорындар қызметіндегі сыйақы жүйесін қолдану мақсаты болып табыладыА) ӛнімнің сапасының жақсаруы
В) топтың ӛндірген ӛнімдерінің ӛсуі
С) еңбекақы кӛлемінің ӛсуі D) ассортименттің кеңейтілуі және ынталандыру бойынша Е) шаруашылық қызметтің соңғы нәтижелеріне байланысты және жеке табысының кӛлеміне байланысты тағайындау
85. Шикізат мен материалдар бойынша айналым құралының нормативін анықтау керек, егер шикізат пен материалдардың тоқсандық шығыны 10900тг. тең болса, күндер саны 90 шикізаттың және материалдардың біркүндік шығыны 121,1 қор нормасы 26 күн (мың теңге)
А) 3333,3
В) 3148,68
С) 3500
D) 4250,5
Е)2500,5
86. Қандай шығындардың түрлері бағдарлық тәртіпте нормаланады, кӛрсет
|
|
|
А) жӛндеу шығындары
В) ӛнім тасымалдау
С) ӛнім ӛндіруге кеткен шығындар
D) шығындар табиғи шығынғаЕ) еңбекақы шығындары
87. Кәсіпкерге пайда .... болып табылады
А) жақсы жұмыс істеу үшін
В) сауда үстемесі
С) тиімді шаруашылықты тиімді жүргізгені үшін сыйақыD)тауарды сатудан түскен пайда сомасы Е) тағайындалған тауар және қызмет ӛндірісін ынталандырады
88. Сатылмайтын табыстар құрамына кіредіА) пайда табудағы шығындар
В) айып пұлдарды тӛлеу, ӛсім, келесім шарттарының бұзылуы
С) айып пұл, ӛсімдер,келісім алған шарттардың бұзылуы мен тұрақсызыдығы
D) ұйым активтерін мерзімді қолданылуы
Е) материалдық құндылықтардың бағасы
89. Ұйымды еңбек ресурстарымен қамтылғандығын кӛрсететін кӛрсеткіш
А) қатысатын жұмысшылар саны
В) жұмысшылар арақатынасының саны С) жұмысшылардың тізімдік саныD) жұмысшылардың орта тізімдік саны Е) мерзімдік жұмысшылар саны
90. Кесімді жалақының бір түрі, жұмысты орындаудың жалпы кӛлемі мен мерзімі бағаланадыА) уақытылы В) жасанды сыйақы С) тура уақытылы
|
|
|
D) тура жасанды Е) аккордтық еңбекақы жүйесі
91. Мерзімді жалақы ынталандырадыА) тауар шығарылымындағы тауар айналымының кӛлемінің ӛсуіне байланысты еңбекақы В) еңбек ӛлшемі жұмыс істеген уақытына байланысты еңбекақыС) дайын ӛнім ақысын тікелей кесімді бағалама бойынша белгіленген норма шегінде жоғары бағалама бойынша қарастыратын еңбекақы D) сатып алушыға қызмет кӛрсету сапасына байланысты еңбекақы Е) еңбек ӛлшемі шығарылған ӛнім және еңбекақы кесімді баға қоюдан щығарылған ӛнімнің саны мен сапасына байланысты
92. Ерікті түрдегі рухани және басқа да материалдық емес қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін ӛз мүдделерін ортақтығы негізінде құрылған бірлестіктерА) корпорация В) қоғамдық және діни басқармаларС) акционерлік қоғам D) картель Е) серіктестік
93. Кесімді еңбекақыны ынталандыруда қолданадыА) сату кӛлеміне В) тауар шығару және тауар айналым кӛлеміС) тұтынушыларға қызмет кӛрсету сапасы D) кәсіпорынның жұмыс уақыты Е) тауар кӛлемі
|
|
|
94. Ӛндірістік процесте шығындар рӛл бойыншА) ӛзгеріссіз және баламалы В) тура және баламалы С) баламалы тұрақты D) негізгі және баламалы Е) тура дәне жанама
95. Босалқы қорлардың мӛлшері бӛлінбейдіА) натуралды шартты ӛлшемдер В) нақты ӛлшемдерде С) салыстырмалы ӛлшемдерде
D) күн ӛлшемінде Е) натуралды ӛлшемдерде
96. Негізгі қорлар қолдану тәуелділігіне қарай қалай жіктеледіА) қолданыстағы қорлар В) қолданыстағы, қолданылмайтын және кәсіпорын қарамағындағы негізгі қорларС) негізгі және айналымды D) меншікті және тартылмалы Е) негізгі қорлар
98. Үздіксіз ӛндіріс процесіндегі негізігі қорлар бӛлінедіА) нормаланбаған және тартылмалы В) жинақы және түсім қорлары С) меншікті және тартылмалыD) нормаланған және нормаланбаған Е) айналым және айналыс қорлары
99. Уақыт бірлігіне жұмысшының жалақы мӛлшерін ... анықтайдыА) тарифтік тор В) пайыздық мӛлшерлеме С) тарифтік мӛлшерлемеD) тарифті коэффицент Е) тарифтік жүйе 100. Шығындар құрамындағы негізгі құралдардың амортизациясыА) жарғылық жағдайды жақсарту кезінде қысқартуға жататын шығындар В) кез келген нәтиже кезінде ұтымды аз мӛлшерге жататын шығындар С) қосылмайды D) жарғылық қызметті жүзеге асыру үшін қажетті шығындар Е) қосылады
3-нұсқа
1.Жүйенің түрлеріА) биологиялық, физикалық В) химиялық С) экономикалық D) саясаттық Е) техникалық, билогиялық, әлеуметтік – экономикалық
2. Менеджмент деңгейлеріА) ортаңғы, тӛменгі В) жоғары, ортаңғы, тӛменгіС) ортаңғы D) жоғары Е) тӛменгі
3. Жүйенің автономдық қасиеті ........ білдіредіА) жүйе басқа бір жүйеге ӛтуін В) бір жүйеден екінші жүйенің бӛлінуін С) жүйені басқа бір жүйе басқаратындығын D) жүйенің ӛзін ӛзі басқаратындығынЕ) жүйенің ӛзін - ӛзі басқара алмайтындығын
4. Әлеуметтік экономикалық орта бӛліктері А) басқарушы , басқарылатынВ) басқарылмайтын С) орындаушылар D) басқарушы Е) басқарылатын
5. «Ӛнімділіктің 12 принципін» .... ұсындыА) А. Смит В) ЭморсонС) Э.Мэйо D) А. Файоль Е) У.Тейлор
6. Әкімшілік және классикалық мектеп ... жылдарды қамтидыА)1890-1925 В)1810-1856 С)1921-1960 D)1920-1960 Е.1920-1950
7. Дивизионалды департаменттілеуге ... жатадыА) контомерат типтес ұйым В) жобалы ұйым С) матрицалық құрылымы
D) бейімдеу құрылымы Е) азық түлік құрылымы
8. Портер Лоулердің кешенді теориясының негізгі элементтеірі ... болып табылады.А) шығындар, еңбекақы, мадақтау В) тырысу -күші, қорытынды, мадақтау, қанағаттану С) тырысу күші, мадақтанудың құндылығы, ішкі мадақтаулар,қанағаттануD) қорытындылар, мадақтау, қанағаттану Е) шығындар, күту, валенттілік
9. Әр түрлі елдер бір бірімен келесідей қасиеттеріне байланысты ерекшеленедіА) әлеуметтік байланыс орнату бойынша В) ЖҰӚ бойынша С) территориялары бойынша D) саяси тұрақтылығы бойынша Е) саяси құқықтық орталары бойынша
10. Тактиканың стратегиядан айырмашылығы қандай? А) тактика басшылық пен ұзақ мерзімге жасаладыВ) ешбір айырмашылығы жоқ С) тактикалық нәтижелер жылдам жарыққа шығады және нақты істермен үйлеседі
D) тактика ұзағырақ мерзіміне арналған Е) тактика жоғарыдағы басшылықпен жасалады
11. Жұмыс үстінде жүргізілетін бақылауА) мерзімдік В) ағымдағы бақылауС) қорытынды бақылау D) жоспарлы Е) қосалқы бақылау
12. Конформизм дегенімізбұл....А) адамдардың нормалар мен құндылықтарды толық игеруі В) барлық нормалар мен құндылықтар қабылданС) міндетті нормалар мен бағалылықтарды қабылдау, міндетті еместер, бӛлшектеп қабылданады немесе толық қабылданбайды
D) ешқандай нормалар мен құндылықтар қабылданбайды Е) адамдардың ерекшеленген адамдармен бірдей қасиеті
13. Стратегия жоспар дегенімізбұл...А) ұйым тактикасы В) ұйым бюджеті С) ұйымның қысқа мерзімдік жоспары D) ұйым сметасы Е) ұзақ мерзімдік кешенді жоспар
14.Стратегиялық жоспардың іске асуы келесі бӛліктер арқылы жүзеге асады
А) бақылау, құрылым В) саясат, бюджет, ережелер С) тактика, саясат , процедуралар, ережелерD) ресурстарды бӛліп беру, мақсатқа сай басқару, бақылау, мотивация Е) құрылым, бюджет, ережелер
15. Ұйымның ресурстарын шектеулі құқықпен пайдалану және жұмыс істеуші адамдардың күш жігерін белгілі міндеттерді орындауға жұмылдыру бұл ...А) құрылым В) құзіретС) жауапкершілік D) ӛкілеттілік беру Е)
16. Басқару нормасы
А)жоспарлау ұйымдастыру мотивация координация бақылау
В)бұл ұйым мақсатына жетудегі жоспарлау ұйымдастыру ынталандыру және бақылау процесі
С) жұмыскерлердің қызметшілердің қолайлы саны бұларды кәсіпорынның немесе бӛлімшесінің бір басшысына бекіткен қолайлы
D)ұйымның мақсатына жетуін қамтамасыз ету процесі
Е)басқару обьектісіне субьектінің бағынуы
17. Басқарудың авторитарлық стилінде шешімдерді орындаушыға дейін жеткізу әдістері
А)заңдар
В)шешімдер
С)ақпараттар
D)бекітулер
Е)бұйрықтар
18. Біздің ең басты байлығымыз- адамдар; Адамдар жалпы прогресс кӛрсеткіші қай мектептің ұраны болып табылады
А) адамның қарым-қатынастары және мінез-құлық тәртіп ғылымы мектебі
В)классикалық басқару мектебі
С)ғылыми басқару мектебі
D)әкімшілік мектеп
Е)басқарудың қазіргі мектебі
19. «Менеджер» терминіне анықтама беріңіз
А) ӛндіріс, ӛткізу және қызмет кӛрсету саласындағы ұйымдастыру және басқару жӛніндегі шаруашылық дербестігі бар іскер адам, ӛз ісін егжей-тегжейлі білетін мамандырылған басшы
В)ұйымның кұндылықтарының, жүріс-тұрыс тәртібінің, іс-әрекет нәтижесін бағалау әдістерінің сипаттамасы
С)адамдардың моралдық сана-сезімдеріне, олардың ӛзара қатынастарына, қимылдарына ғылыми-теориялық дәлелдеме беретін және зерттейтін ғылым
D)басшының мақсатқа жету бағытында және жеке мақсаттарды жалпы мақсатпен ұйымдастыру жолында бағыныштыларды нақты іс-қызметтерге итермелейтін, сезімдерін оятатын шараларының жиынтығын білдіру
Е)ұжымда жақсы психологиялық климат (жағдай) жасайтын, түсінік ортасын орнататын және бағыныштыларынан оған деген сүйіспеншілік сезімін тудыратын жетекші
20. Топтар келесідей түрлерге бӛлінеді
А)дара және жұп
В)үлкен және кіші
С)оң және теріс
D) ресми және бейресми
Е)әлсіз және күшті
21. Стратегиялық басқару деңгейімен айналысушы менеджер деңгейі
А)сауда менеджері
В)қаржы менеджері
С)ловер менеджер
D)мидле менеджер
Е)топ менеджер
22. Проблеманы шешудің морфологиялық тәсілінің мәні
А)асығыс-опетивті талдау
В)ми шабуылы, пікір жинау
С)проблемалардың әдісіне қарай
D) элементтер бойынша талдау, проблемалар кӛптеген міндеттер мен мәселелерге (элеметтерге) жіктелеледі
Е)пікір жинау
23. Басқару әдістерін атаңыз-
А)тек қана әкімшілік
В)«Птаххотепа үйретуі»
С)тек қана экономикалық
D) экономикалық, әлеуметтік- психологиялық, әкімшілі
Е)тек қана әлеуметтік-психологиялық
24. Персоналдармен жұмыс жұйесінің құрамы
А)персоналды бағалау
В)персоналды орналастыру
С)персоналды оқыту
D)персоналды таңдау
Е)кадр саясаты, персоналды таңдау, персоналдарды бағалау, персоналды орналастыру
25. Мәліметтер алмасу процесінің элементтерін атаңыз
А)арналық
В) жіберуші, мәлімет, арна, қабылдаушы
С)элементтері жоқ
D)жіберуші қабылдаушы
Е)мәліметтік
26. Кадрларды қызмет бабында ауыстыру түрлері
А) кәсібіне қарай, әлеуметтік, сала аралық, демографиялық
В)тек қана саласына қарай
С)білімдігіне қарай
D)тек қана кәсібіне қарай
Е)демографиясына
27. Ақпаратты индексациялау формалары
А)алфавиттік
В)символдық
С)тек қана сандық
D) сандық, алфавиттік, символдық
Е)кодтық, топтық
28. Герцберг теориясы.....факторға негізделеді
А)5
В) 2
С)11
D)6
Е)1
29. Мазмұнына қарай мақсаттар...бӛлінеді
А) ӛндірістік, маркетингтік, техникалық, әлеуметтік
В)адам ресурстары
С)мәдени
D)корпорациялық
Е)әлеуметтік техникалық
30. Әділеттік теориясы...
А)жұмыс процесін бақылау арқылы әділеттікке жету
В)билік және басқару теориясы
С)қызметкерлер мен басшылардың дұрыс қарым қатынасы
D)шеберліктің ерекше түрі және әкімшілік дағды
Е)адамдар жұмсаған күш- жігеріне кӛтермелеу болатындығына сенеді (адамдар жұмсаған күш- жігерлеріне қарай тиісті кӛтермелеуді субьективті бағалап, осы тектес жұмысты басқа адамдар қалай қабылдайтындығын салыстырады)
Портер-Лоурен моделі....
А)ынталандыру қажеттілігін туғызады
В)басқа кәсіпорын мен қарым қатынас жасау ықпалы
С)алға қойылған мақсаттарға жету
D)негізгі ӛндірісті дамыту
Е)еңбек нәтижелілігі қанағаттану сезімін тұғызады
32. Әдетте, бүкіл шаруашылықтың мүддесін қозғайтын шешімдер........аталады
А)жиынтық шешім
В)күнделікті шешім
С)оперативтік шешім
D)жеке шешім
Е)жалпы шешім
33. Бір нәрсенің дұрыстығын сезуге негізделген таңдау-
А) интуитивті шешім
В)бағдарланған шешім
С)соңғы шешім
D)ұйымдық шешім
Е)жүйеленшен шешім
34. Менеджерлерге арналған 14 принципті.........ұсынды
А)А.Хебберт
В)У.Тейлор
С)А.Нюхин
D)М.Фоллет
Е)А.Файоль
35. Марапаттау қанша типке бӛлінеді
А)1
В)2
С)7
D)5
Е)12
36. Қызметін жоғарлату, мадақтау, қосымша ақы тӛлеу марапаттаудың......түріне жатады
А)сыртқы және ішкі
В) сыртқы
С)орта
D)ішкі
Е)барлық марапаттау түріне жатқызамыз
37. Адамдар жолдастық қарым-қатынас орнату, бір-біріне кӛмектесуге талпыну негізіндегі қажеттілік-
А)ӛзін-ӛзі кӛрсету
В)қорғаныс
С)физиологиялық
D)әлеуметтік
Е)қатыстық
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 494; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!