Глава II. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ
- Статья 11. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников
- Статья 12. Право профсоюзов на содействие занятости
- Статья 13. Право профсоюзов на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением
- Статья 14. Право профсоюзов на участие в урегулировании коллективных трудовых споров
- Статья 15. Отношения профсоюзов с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственной власти, органами местного самоуправления
- Статья 16. Отношения профсоюзов и их органов с другими представительными органами работников в организации, органами управления организацией
- Статья 17. Право профсоюзов на информацию
- Статья 18. Право профсоюзов на участие в подготовке и дополнительном профессиональном образовании
- Статья 19. Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде
- Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды
- Статья 21. Участие профсоюзов в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества
- Статья 22. Права профсоюзов на социальную защиту работников
- Статья 23. Право профсоюзов на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров
Глава IV. ЗАЩИТА ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ
Статья 29. Судебная защита прав профсоюзов
|
|
|
Гарантируется судебная защита прав профсоюзов.
Дела о нарушениях прав профсоюзов рассматриваются судом по заявлению прокурора либо по исковому заявлению или жалобе соответствующего органа профсоюза, первичной профсоюзной организации.
Статья 30. Ответственность за нарушение прав профсоюзов
1. За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций) несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
2. Органы общероссийских профсоюзов, объединений (ассоциаций) профсоюзов, первичных профсоюзных организаций вправе требовать привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения должностных лиц, нарушающих законодательство о профсоюзах, не выполняющих обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением.
По требованию указанных профсоюзных органов работодатель обязан расторгнуть трудовой договор (контракт) с должностным лицом, если оно нарушает законодательство о профсоюзах, не выполняет своих обязательств по коллективному договору, соглашению.
|
|
|
Статья 31. Ответственность профсоюзов
За невыполнение своих обязательств по коллективному договору, соглашению, организацию и проведение забастовки, признанной судом незаконной, профсоюзы и лица, входящие в их руководящие органы, несут ответственность в соответствии с федеральными законами.
N 10-ФЗ
Дата добавления: 2018-08-07; просмотров: 143; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!