Тема 11. Персональные данные гражданского
(муниципального) служащего. Кадровая служба
Государственного органа (муниципального образования)
Основные направления деятельности кадровых служб государственных органов. Кадровая работа в муниципальном образовании.
Понятие персональных данных гражданского (муниципального) служащего. Правовое регулирование персональных данных гражданского (муниципального) служащего.
Порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных государственного гражданского служащего. Требования, предъявляемые к сотрудникам кадровой службы государственного органа при получении, обработке, хранении и передаче персональных данных гражданского служащего.
Порядок ведения личного дела гражданского (муниципального) служащего.
Реестры государственных гражданских служащих Российской Федерации. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании.
Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы.
Тема 12. Государственные гарантии и правовые формы
Стимулирования на гражданской (муниципальной) службе
Государственные гарантии на гражданской службе: основные государственные гарантии гражданских служащих, дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.
Поощрения и награждения государственных гражданских (муниципальных) служащих. Понятие поощрения. Основания для применений поощрения. Виды поощрений. Правовые основы применения поощрений к государственным и муниципальным служащим. Порядок применения поощрений и правовые последствия.
|
|
|
Тема 13. Денежное содержание, отпуск и пенсионное
Обеспечение государственных гражданских служащих,
Муниципальных служащих
Понятие и содержание стажа государственной службы.Порядок исчисления стажа государственной, муниципальной службы.
Режим государственной службы. Служебное время: понятие, виды, режим и учет. Использование служебного времени. Время отдыха: понятия и виды. Отпуска на гражданской службе (основной, дополнительный и отпуск без содержания).
Правовая организация оплаты труда и системы денежного содержания государственных и муниципальных служащих. Дифференциация размеров денежного содержания. Надбавки. Дополнительные денежные выплаты. Гарантии и компенсации. Материальная помощь. Правовая охрана оплаты труда. Правовое регулирование денежного содержания государственных гражданских служащих.
Пенсионное обеспечение. Государственная пенсия за выслугу лет. Доплата к государственной пенсии. Порядок исчисления пенсионного стажа для государственных и муниципальных служащих.
|
|
|
Тема 14. Формирование кадрового состава гражданской
(муниципальной) службы
Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы.
Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы.
Целевая контрактная подготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для государственной гражданской службы.
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего. Порядок и сроки проведения профессиональной переподготовки. Порядок проведения повышения квалификации и стажировки гражданского служащего. Завершение повышения квалификации и стажировки и их последствия.
Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.
Формирование и значение кадрового резерва на гражданской государственной службе.
Кадровый резерв на муниципальной службе.
Тема 15. Юридическая ответственность государственных
Гражданских и муниципальных служащих
Понятие и особенности юридической ответственности государственных (муниципальных) служащих.
|
|
|
Дисциплина управления. Служебный распорядок. Права и обязанности служащих. Права и обязанности администрации.
Государственные и муниципальные служащие как субъекты юридической ответственности.
Дисциплинарные проступки и их виды. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения. Служебная проверка: цели и порядок проведения.
Административная ответственность государственных и муниципальных служащих и должностных лиц.
Уголовная ответственность государственных (муниципальных) служащих и должностных лиц. Государственная служба и коррупция. Причины, обусловливающие распространение коррупции в государственном аппарате.
Контроль в системе государственной службы и его значение.
Применение мер гражданской ответственности к государственным служащим.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 185; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!