Внутренние страницы (общие требования)
Все внутренние страницы сайта должны содержать следующие элементы.
· Идентификационные данные
К идентификационным относятся данные, позволяющие отождествить сайт с компанией «________________________»:
· логотип;
· название компании;
· слоган компании (текст не определен);
· копирайт (текст не определен).
· Навигация по разделам 1-го уровня
На странице должны присутствовать ссылки на следующие разделы 1-го уровня:
· «О компании»;
· «Команда»;
· «Бизнес»;
· «География»;
· «Проекты»;
· «Партнеры»;
· «Контакты».
Ссылка на текущий (выбранный) раздел должна быть визуально выделена относительно других.
· Навигация по служебным разделам
На странице должны присутствовать ссылки:
· главная страница;
· контактный e-mail (при щелчке загружается почтовая программа);
· «Карта сайта».
· Навигация по разделам 2-го уровня
На страницах разделов, имеющих внутренние подразделы, должны присутствовать ссылки на разделы 2-го уровня, соответствующие текущему разделу 1-го уровня. Ссылка на текущий (выбранный) раздел должна быть визуально выделена относительно других.
Необходимо предусмотреть возможность последующего расширения перечня разделов 2-го уровня.
Необходимо предусмотреть ситуацию, когда разделы 2-го уровня отсутствуют.
· Заголовок раздела
Предполагается наличие панели с названием текущего (выбранного) раздела сайта в виде текста и/или графического изображения в верхней части страницы.
|
|
|
Раздел «О компании»
· Назначение раздела
· способствовать формированию имиджа успешной компании («история успеха»);
· способствовать формированию имиджа открытой компании;
· ознакомить посетителей сайта с декларируемой миссией, основными вехами пути и персоналиями руководителей/сотрудников компании;
· предоставить дополнительную информацию о компании в виде пресс-релизов;
· предложить вниманию посетителей имеющиеся вакансии.
· Навигация по разделам 2-го уровня
На странице должны присутствовать ссылки на следующие разделы 2-го уровня:
· «Миссия»;
· «История»;
· «Пресс-релизы»;
· «Пресса о нас».
· Контентный блок
Страница раздела должна содержать:
· общую информацию о компании (год создания, профиль деятельности, сертификаты, лицензии)
· информацию о социальных проектах (перечень)
Информация на странице раздела должна быть представлена в виде единой статьи.
Раздел «Миссия»
· Назначение раздела
Декларировать общественную миссию и принципы деятельности компании.
· Контентный блок
Информация в разделе должна быть представлена в виде единой статьи.
Раздел «История»
· Назначение раздела
|
|
|
Описать «историю успеха компании», основные вехи пути.
· Контентный блок
Информация в разделе должна быть представлена в виде единой статьи.
Раздел «Пресс-релизы»
· Назначение раздела
· предоставить посетителям дополнительную информацию о компании;
· предоставить посетителям, в частности целевой группе - СМИ пресс-релизы компании;
· Контентный блок
В разделе размещаются официальные пресс-релизы компании.
Пресс-релизы имеют следующие атрибуты:
· дата (обязательный атрибут);
· заголовок (обязательный атрибут);
· краткий текст;
· полный текст.
Заголовок пресс-релиза является ссылкой на страницу с полным текстом пресс-релиза.
Раздел «Пресса о нас»
· Назначение раздела
· способствовать формированию имиджа открытой компании;
· предоставить дополнительную информацию о компании;
· дать положительную оценку деятельности компании со стороны независимых СМИ.
· Контентный блок
В разделе в виде списка размещаются статьи, опубликованные в различных источниках информации (печатные и электронные СМИ).
Статьи имеют следующие атрибуты:
· автор;
· заголовок (обязательный атрибут);
· название издания (обязательный атрибут);
· ссылка (для интернет-изданий);
|
|
|
· дата публикации;
· аннотация;
· полный текст.
Раздел «Команда»
· Назначение раздела
· декларировать принцип «Кадры – наша стратегическая инвестиция»;
· познакомить посетителей сайта с кадровым составом компании (персоналии);
· предоставить информацию о вакансиях компании.
· Контентный блок
Страница раздела должна содержать вступительный текст. Общая идеология: «наши кадры – команда профессионалов», «кадры – наша стратегическая инвестиция», «стань частью нашей команды» (вакансии).
· Навигация по разделам 2-го уровня
На странице должны присутствовать ссылки на следующие разделы 2-го уровня:
· «Президент» (1 персоналия);
· «Правление» (7 персоналий);
· «Менеджмент» (количество персоналий уточняется);
· «Вакансии».
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 305; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!