Характеристика видов доминирующего настроения

Л.В.Куликов

Классификация настроений

По количественным критериям

//Психология психических состояний. Вып. 2. /Ред. А.О.Прохоров. Изд. КазГПУ. Казань. 1999. С.51-64.

Разнообразие видов настроений отражена в языке. Для описания настроения используется широкая гамма определений — от научных, «сухих» (например, «положительное» и «отрицательное») до художественных («лучезарное», «весеннее», «божественное», «мрачное», «похоронное»...). По мнению Н.Д.Левитова, разделение настроений на положительные и отрицательные в некоторой мере примитивно.

Настроение мы определяем как относительно устойчивую составляющую (компоненту) психического состояния, которая связывает структуры личности (мало изменяемые образования) с другими компонентами психического состояния — соматическим состоянием, интенсивностью психических процессов, психофизиологическими параметрами, эмоциями, (более динамичными явлениями, чем личностные образования). В основу классификации настроений положена концепция трех базисных качеств настроения (Куликов, 1997а, б). В этой концепции находят отражение такие важные аспекты бытия личности, как соотношение активности личности и ее актуальных ресурсов, другими словами — величины желаний и величины возможностей личности. Различия в уровнях активности и тонуса, точнее — сочетание выраженности этих параметров психических состояний, было взято нами в качестве критериев классификации настроений.

Виды настроения рассмотрены в порядке снижения уровня настроения. Для количественной характеристики уровня настроения использован показатель эмоционального тона — «Ср-эм». Это средняя величина стандартных оценок шкал разработанной нами методики «Доминирующее состояние (ДС)» (Куликов, 1997а) — шкал «спокойствие–тревога», «устойчивость–неустойчивость чувственного тона», «удовлетворенность–неудовлетворенность жизнью в целом, ее ходом, процессом самореализации». Он изменяется от 57,4 в Т-оценках (у первого вида настроения) до 43,4 — (у седьмого). Чем выше числовой показатель «Ср-эм», тем благоприятнее эмоциональный тон настроения.

Испытуемых просили также оценить по семибалльной шкале остроту чувств, которые они испытывают, принимая сильное чувство за 7 баллов. Был предложен перечень из одиннадцати чувств. На основе математико-статистического анализа чувства были разделены на три группы: активационные, тензионные и самооценочные. Для обобщенной характеристики сферы чувств нами применен «индекс чувств» — разность средних баллов активационных и самооценочных чувств (средний балл активационных чувств минус средний балл оценочных чувств). К группе активационных чувств были отнесены: бодрость, радость, азарт. Гнев, страх, тревога были названы группой тензионных чувств — чувств напряжения. Печаль, вина, растерянность, стыд были названы группой самооценочных чувств. Данный индекс позволяет производить сопоставление интенсивности позитивных и негативных чувств с опорой на их количественные параметры. В случае превышения силы оценочных чувств над активационными, индекс чувств становится отрицательной величиной.

Для анализа видов настроения мы используем данные, полученные на выборке практически здоровых людей. Таких оказалось 646 человек (312 мужчин и 334 женщин) в возрасте от 15 до 75 лет, средний возраст 31,3 лет. Вся выборка была разделена на семь подвыборок и для каждой подвыборки вычислены средние величины по шкальным показателям, баллам интенсивности чувств и названным выше интегральным оценкам («Ср-эм», индекс чувств и др.).

При поиске лучшего варианта классификации доминирующих настроений были проанализированы различные возможные основания для выделения видов настроений. Описываемый вариант классификации был оценен нами как наиболее конструктивный после сравнения его с другими вариантами, поскольку он имеет следующие преимущества:

а) В основу классификации положены два базовых измерения бытия личности: соотношение активности личности и ее актуальных ресурсов, другими словами — величины желаний и величины возможностей личности.

б) Распределение всей выборки на подвыборки достаточно равномерное — в самой малочисленной 10,1%, в самой многочисленной 19,1%.

в) Отдельные виды настроения имеют достаточно выраженные различия по уровню настроения в количественном его выражении. Размах уровней настроения — разность между высшим и низшим уровнями настроения по показателю «Ср-эм» составляет 14,1 в Т-баллах, то есть примерно полторы сигмы.

г) Характеристики доминирующих настроений, актуальных настроений и особенности чувств находятся в достаточно полном соответствии в пределах вида настроений.

Ниже виды настроения описаны в порядке убывания уровня настроения. Для количественной характеристики уровня настроения использован показатель эмоционального тона «Ср-эм» (средняя стандартных оценок шкал эмоциональной оси «ДС» — шкал «Сп», «Ус», «Уд»). Он изменяется от 57,4 в Т-оценках у первого вида настроения до 43,4 — у седьмого.

Вся выборка была разделена на семь подвыборок и для каждой подвыборки вычислены средние величины по шкальным показателям, баллам интенсивности чувств и названным выше интегральным оценкам («Ср-эм», индекс чувств и др.). Соотношение между выделенными видами настроения проясняет следующая схема.

Для определения психологической характеристики каждого вида настроения мы использовали несколько методик. В их числе разработанный нами опросник темперамента «СТ». Опросник содержит 49 утверждений, описывающих признаки основных свойств темперамента. Оценка степени согласия обследуемого с каждым утверждением дается по семибалльной шкале. Методика позволяет определить выраженность основных свойств темперамента. В ней пять шкал: 1) высокая – низкая энергичность; 2) высокий – низкий темп; 3) высокая – низкая эмоциональность; 4) сдержанность – импульсивность; 5) пластичность – ригидность.

Для выявления особенностей самооценки личности мы использовали «Шкалы самооценки успешности (ШСУ)» Г.Манастера и Р.Корзини (по Е.В.Сидоренко, 1993). В данной методике используют графические шкалы — пять прямых линий на листе бумаге с градациями от 0 до 100% (пять непрерывных процентных шкал). Обследуемому предлагают сделать ряд оценок. 1) Оцените в целом свою успешность как личности в сравнении с другими людьми той же группы, к которой принадлежите вы сами. 2) На второй линии отметьте, как, по-вашему мнению, вас оценивают другие люди. 3) Теперь оцените, пожалуйста, каким мог бы быть ваш абсолютный максимум, если бы в вашей жизни были все возможности и средства, необходимые для достижения ваших целей. 4) Теперь оцените себя в будущем: какая самооценка, на ваш взгляд, у вас будет через пять лет? 5) Наконец, отметьте, в какой точке вы хотели бы находиться уже сейчас — какая точка должна быть вашей?

Методика позволяет дать количественную оценку чувству недостаточности. Численным показателем этого служит разность оценок первой и пятой шкал. Мы будем называть эту величину индексом недостаточности. По нашим методикам и «ШСУ» было обследовано 113 человек в возрасте 21-48 лет, средний возраст 31,2 лет (80 мужчин и 33 женщин). Средние баллы шкал самооценки успешности оказались такими: для первой шкалы — 63,1, доверительные интервалы на уровне 5% 59,9 и 66,2; для второй — 63,6 (60,5- 66,6); для третьей —87,0 (84,1- 89,9); для четвертой — 73,2 (69,7- 76,6); для пятой — 83,4 (80,6- 86,1). Для оценки достоверности различий проводилось сравнение с 95% интервалами. Средняя индекса недостаточности равна -20,3 (отрицательная величина), доверительные интервалы на уровне 5% -23,7 и -16,9.

Известно, что опросник Х.Шмишека позволяет определять выраженность десяти акцентуаций личности, выделенных в теории К.Леонгарда. По методике Х.Шмишека было обследовано 148 человек в возрасте 25-61 лет, средний возраст 45,3 лет (61 мужчин и 87 женщин).

Опросник «ДМО» (адаптированный Л.Н.Собчик вариант методики интерперсональной диагностики Т.Лири) позволяет определить существенные параметры структуры отношений личности, образа «Я» личности — соответствие «Я-реального» и «Я-желаемого». Вычисляемые величины по октантам (шкалам) «ДМО» мы использовали для выведения количественного показателя самооценки личности. Для этого подсчитывали сумму абсолютных величин разности октантов при описании обследуемым «Я-реального» и «Я-желаемого» (разности между баллами по одноименным октантам).

Характеристика видов доминирующего настроения

1) Первый вид — благополучное настроение (благополучие). Повышенные тонус и активность с акцентом на повышенный тонус. В эту подвыборку попадает 17,4% всей охваченной обследованием выборки. Показатель эмоционального тона «Ср-эм»=57,3, индекс чувств 2,9.

В первом и втором видах настроения самые слабые тензионные чувства (гнев, страх, тревога) и оценочные (растерянность, стыд, вина, печаль, безразличие) в сравнении с остальными видами настроения.

Свойства темперамента, предрасполагающие к формированию такого настроения: низкая эмоциональность и низкая импульсивность, повышенные энергичность и пластичность. Лица с благополучным настроением верят в то, что их потенциал весьма высок, что в будущем они смогут его реализовать. Однако эта вера не сопровождается желанием прилагать силы для достижения успехов в настоящее время. Свои достижения они оценивают как средние, но удовлетворены достигнутым. Они предполагают, что окружающие оценивают их выше, чем других людей.

У лиц, отнесенных к группе с благополучным настроением, чаще встречаются гипертимная и особенно демонстративная акцентуации личности, чем в среднем по всей выборке. На долю этой группы приходится 33% всех выявленных гипертимных акцентуаций. Низка возбудимость; меньше, чем в других группах выражены педантичность и тревожность. Гипертимные личности всегда смотрят на жизнь оптимистически, без особого труда преодолевают грусть. Гипертимические и демонстративные черты личности довольно тесно связаны. В корреляционном анализе данных нашей выборки между шкальными оценками по этим параметрам выявлен один из самых высоких коэффициентов корреляции 0,53.

Людей с благополучным настроением мало беспокоят причины дискомфорта, вызванные дисгармонией личности (беспокойство, вызванное внутриличностными конфликтами, трудности с возможностью выразить себя, чувство одиночества, недостаток активности, энергии). В значительной мере это является результатом выраженных стремлений налаживать хорошие межличностные отношения, соответствовать социальным нормам поведения, выполнять деятельность, полезную для других. Социальным «Я» своей личности обсуждаемая часть выборки недостаточно удовлетворена: предпочитаемое направление развития своих личностных качеств — коммуникабельность, гибкость в контактах, полное принятие социальных ролей.

2) Второй вид — воодушевленное настроение (вдохновение). Повышенные тонус и активность с акцентом на повышение активности. В эту подвыборку попадает 13,4% всей выборки. «Ср-эм»=55,8, индекс чувств 3,5.

Различия в уровне настроения между первым и вторым видами очень малы — меньше, чем между вторым и остальными видами, пронумерованными в порядке снижения уровня настроения. Для обоих видов характерна повышенная интенсивность активационных чувств. При воодушевленном настроении они наибольшие, особенно выражены различия в чувствах бодрости и радости, которые значимо сильнее, чем в первом и остальных видах настроения. При воодушевлении лучший из семи видов настроения индекс чувств.

Свойства темперамента, предрасполагающие к формированию такого настроения: высокие энергичность и пластичность (самые высокие средние оценки среди семи подвыборок доминирующих настроений), высокий темп и пониженная эмоциональность.

Данный вид настроения свойствен лицам, высоко оценивающим свою личностную успешность (средний балл по первой шкале «ШСУ» 70,0), ожидающим такой же оценки окружающих (средний балл по второй шкале 70,4). Они весьма уверены в своих возможностях и нацелены на их реализацию. При благополучном и воодушевленном настроениях удовлетворенность собой выше, чем у большинства людей (индекс недостаточности равен соответственно 16,8 и 18,7 баллам).

У людей с воодушевленным настроением достаточно сильно выражено повышение по шкале гипертимности. На долю этой группы приходится 20% данных акцентуаций. Если гипертимический темперамент не выражен слишком резко, то нет и отрицательных последствий. Он может благотворно влиять на весь уклад жизни человека. Есть также значимое повышение среднего балла по шкале демонстративности. 24% данных акцентуаций относятся к группе лиц с доминированием воодушевления. Согласно взглядам К.Леонгарда демонстративная личность в любое мгновение может вытеснить из своей психики знания о каком-либо событии, о при необходимости «вспомнить» о нем. Без сомнения, такая особенность позволяет избавляться от неприятных переживаний. Хорошему настроению способствуют пониженные тревожность и педантичность. Дистимная, возбудимая, аффективно-лабильная и ригидная акцентуации наименее заметны у этой группы в сравнении с остальными. В целом данную группу отличает самая малая выраженность акцентуаций.

Воодушевленное настроение свойственно людям, с большей полнотой принимающим характер установившихся межличностных отношений, удовлетворенным социальным «Я» своей личности.

При этом виде настроения людей мало беспокоят многие рассмотренные нами внешние и внутренние причины дискомфорта. Исключением является такая причина, как «трудности с возможностью выразить себя». Во втором и в несколько меньшей степени в первом видах настроения повышено беспокойство по поводу возможности выразить себя. Некоторая неудовлетворенность достигнутым, не изменяет общего позитивного эмоционального фона.

Совокупность представленных характеристик воодушевленного настроения позволяет оценивать его как наиболее гармоничное из семи обсуждаемых видов.

3) Третий вид — созерцательное настроение (успокоение, инертность). Повышенный тонус и пониженная активность. В эту подвыборку попадает 19,1% всей выборки. «Ср-эм» = 53,3, индекс чувств 1,7.

В этом виде настроения в сравнении с благополучием и воодушевлением заметно снижен индекс чувств — он значимо ниже среднего уровня для всех видов настроения. Эта величина показывает уменьшение разности между силой активационных и оценочных чувств — повышении интенсивности оценочных чувствах и, что более заметно, ослаблении активационных чувств.

Свойства темперамента, предрасполагающие к формированию такого настроения: низкая энергичность, низкий темп (самая низкая средняя оценка среди семи групп), пониженные эмоциональность, импульсивность, пластичность.

Лица с созерцательным настроением низко оценивают свою личностную успешность — средний балл по первой шкале «ШСУ» 55,4, это самая низкая оценка среди групп с различными видами настроения. Со стороны знающих их людей они также ожидают невысокой оценки (средняя оценка по второй шкале 57,1). Среди всех сопоставляемых групп в данной группе наиболее сильное чувство недостаточности — индекс недостаточности 27,5. В будущем они не ожидают больших достижений (средняя оценка по четвертой шкале 68,9). Это неверие в будущие успехи — одна из наиболее значимых причин инертности в настроении личности. Данные других методик говорят о слабо выраженном упорстве в достижении цели, о затруднениях при освоении социальных ролей.

У людей с созерцательным настроением весьма редко встречаются личностные акцентуации. Об этом говорят малые величины средних баллов по шкалам вопросника Шмишека и анализ частоты встречаемости акцентуаций. Для группы с доминированием созерцательного настроения самый высокий процент встречаемости из десяти акцентуаций — 18% дистимных акцентуаций (от общего числа выявленных). Это невысокий процент, если учесть, что данное настроение встречается у 19% обследованных нами. То есть, данная акцентуация встречается со средней для всей выборки частотой. У лиц этой группы в сравнении с другими меньше проявляются черты демонстративной личности.

Это вид настроения выделяется наибольшим беспокойством о финансовой ненадежности, а также проблемами с покупками. У него наименьшая озабоченность проблемами в общении с сотрудниками на работе и столкновениями с начальством, что является продолжением доминирующей в этом настроении успокоенности.

Таким образом, в созерцательном настроении сохранение эмоционального тона на среднем уровне происходит за счет относительно малой эмоциональной чувствительности и пониженного уровня притязания.

4) Четвертый вид — синтонное настроение (синтония). Средние уровни тонуса и активности. В эту подвыборку попадает 13,3% всей выборки. «Ср-эм»=51,6, индекс чувств 2,0. В названии этого вида настроения использован термин, упоминающийся в работе К.Леонгарда «Акцентуированные личности». Синтонными Леонгард называет людей, обладающих, в отличие от гипертимических и дистимических личностей, «средним, уравновешенным настроением» (другие определения: «ровное, нейтральное»).

Синтонному настроению свойственна приглушенность чувств, у него самая малая интенсивность большинства рассматриваемых нами чувств.

К свойствам темперамента, предрасполагающим к формированию такого настроения, относится несколько пониженные эмоциональность и импульсивность, а остальные параметры темперамента на среднем уровне. Данный вид настроения свойствен лицам, выше других оценивающим свою личностную успешность (среди всех видов самая высокая оценка по первой шкале «ШСУ» — 71,3) и свой потенциал (среди всех видов самая высокая оценка по третьей шкале — 92,5). Среди всех сопоставляемых групп в данной группе наиболее слабое чувство недостаточности — индекс недостаточности 13,1.

Таким образом, синтонное настроение встречается у личностей вполне удовлетворенных собой, но мало удовлетворенных жизненными обстоятельствами. По уровню эмоционального тона и силе отдельных групп чувств это настроение очень близко к созерцательному. Их отличает механизм поддержания настроения: инертность и сниженный уровень притязаний у созерцания; уравновешенность, уверенность в себе и своих успехах при синтонном настроении. Эти качества и позволяют сохранять настроение на достаточно удовлетворительном уровне при весьма острой неудовлетворенности многими значимыми сторонами жизненной ситуации.

5) Пятый вид — деятельное настроение (беспокойное, «старание на фоне утомления»). Пониженный тонус и повышенная активность. В эту подвыборку попадает 10,1% всей выборки. «Ср-эм» = 47,2, индекс чувств 2,4.

При сниженном тонусе и немного сниженных шкальных оценках эмоционального тона (но достаточно близких к средним нормативной выборки) данному виду настроения присущ благоприятный в целом эмоциональный тон. Это видно по довольно высокому индексу чувств. По этому параметру деятельное настроение уступает лишь благополучному и незначительно отличается от воодушевленного настроения. Если активность в этих двух упомянутых видах поддерживается бодростью, то при деятельном настроении она инициируется эмоциональной вовлеченностью, азартом и, вероятно, еще чаще тревогой — тревогой невыполнения задуманного, тревогой несоответствия принятому стилю, желаемому уровню и т.п. Активационные чувства (бодрость, радость, азарт) довольно сильны, чувства гнева и страха слабы, мала интенсивность большинства оценочных чувств, исключение составляет лишь чувство стыда — оно обострено.

Свойства темперамента, предрасполагающие к формированию такого настроения: высокие энергичность и темп, повышенные эмоциональность и пластичность. Темп имеет самую высокую среднюю оценку среди семи подвыборок доминирующих настроений. Лица, для которых характерно деятельное настроение, значимо выше большинства оценивают свою личностную успешность (66,9 по первой шкале «ШСУ») и верят, что в будущем их самооценка вырастет (78,1 по четвертой шкале). Чувство недостаточности у них выражено значимо ниже среднего уровня (-16,2).

Деятельное настроение характерно для людей с аффективно-лабильными акцентуациями (в этой группе встречаются 43% аффективно-лабильных). В данной группе чаще, чем в других встречаются демонстративные личности. Это позволяет объяснить отмеченное выше уменьшенное чувство недостаточности, уверенность в том, что в будущем ожидают успехи. Активность демонстративных личностей скорее представляет собой неугомонность, привлекающую внимание окружающих. Но и это позволяет личности сохранять благоприятный в целом эмоциональный тон. Острее других люди этого настроения ощущают перегруженность делами, недостаточность активности, энергии, недостаточность отдыха, но менее других они страдают от чувства одиночества.

Таким образом, деятельное отношение и уверенность в будущий успех, несмотря на пониженный тонус позволяет сохранять в целом благоприятное настроение. Более всего дисгармонию вызывают повышенное беспокойство и перегруженность делами, приводящая к излишнему утомлению.

6) Шестой вид — унылое настроение (уныние, тоскливое настроение, меланхолия). Пониженные тонус и активность с акцентом на понижение активности. В эту подвыборку попадает 13,3% всей выборки. «Ср-эм»=44,8, индекс чувств 0,8. При унынии худший из семи видов настроения индекс чувств — самые слабые чувства бодрости, радости и азарта, самые сильные оценочные чувства, особенно стыд, печаль, безразличие.

Свойства темперамента, предрасполагающие к формированию такого настроения: низкие энергичность, темп и пластичность, повышенная эмоциональность. Показатели энергичности и пластичности самые высокие среди семи подвыборок доминирующих настроений. Особенностями лиц с унылым настроением являются: низкая оценка своей личностной успешности, ожидание низких оценок со стороны других. У них невелико желание успехов в настоящем, они наименее оптимистично смотрят на свои будущие успехи (средняя оценка по четвертой шкале «ШСУ» 58,5). Ощущение личностной недостаточности на среднем уровне.

Заметно больше других люди при унылом виде настроения страдают от раскаяния по поводу прошлых решений, меньше других волнуют трудности с возможностью выразить себя, свой внешний вид. Они легко впадают в состояние грусти, ранимы и впечатлительны, часто сосредоточены на своих недостатках и проблемах. Перечисленные выше нередко выявляемые акцентуации личности предрасполагают к возникновению таких переживаний.

7) Седьмой вид — дисфорическоенастроение (гневливое, возбужденное, вспыльчивое настроение). Пониженные тонус и активность, с акцентом на понижение тонуса. В эту подвыборку попадает 13,4% всей выборки. «Ср-эм»=43,3, индекс чувств 1,2. Это настроение с самым неблагоприятным эмоциональным тоном, судя по величине эмоционального тона «Ср-эм» (43,3). Данный вид настроения можно было бы также назвать вспыльчивым, возбужденным или ажитированным настроением. Однако описание в психиатрической литературе (см., например, Справочник по психиатрии, 1985; В.М.Блейхер, И.В.Крук, 1995) дисфории как расстройства настроения более полно отражает специфику данного вида настроения — мрачного, угрюмого, ворчливо-раздражительного, с повышенной чувствительностью к любому внешнему раздражителю, ожесточенностью и взрывчатостью. Такое настроение часто рассматривается как психопатологический симптом. Мы полагаем, что выявление этого вида настроения у того или иного обследуемого не дает оснований без опоры на клинические данные утверждать наличие психопатологического симптома. Вместе с тем, считаем использование данного термина возможным.

Интенсивность тензионных чувств в данном виде настроения наибольшая (особенно интенсивны чувства гнева и страха), сильны также чувства растерянности и вины. При дисфорическом настроении самый высокий средний суммарный балл по всем рассматриваемым одиннадцати чувствам. Именно по этому данному виду настроения могли бы подойти названия «возбужденное» или «ажитированное».

Свойства темперамента, предрасполагающие к формированию дисфорического настроения: пониженные энергичность, темп, пластичность, высокие показатели эмоциональности и импульсивности — самые высокие среди семи подвыборок доминирующих настроений. Лиц с дисфорическим настроением характеризуют: низкая оценка своей личностной успешности, ожидание низких оценок со стороны других. Особенно низка оценка своего потенциала (средняя оценка по третьей шкале «ШСУ» 83,5). Они пессимистично смотрят на свои будущие успехи. В отличие от унылого настроения, близкого к данному виду по многим параметрам, при дисфорическом настроении не ослабевает желание личностной успешности (средняя оценка по пятой шкале 83,2). Обострено ощущение личностной недостаточности.

Доминирующее дисфорическое настроение характерно для многих акцентуаций личности, особенно для тревожной, дистимной, возбудимой и педантичной акцентуации.

Дисфорическое настроение чаще встречается у людей, неуверенных в себе, неудовлетворенных своей позицией в микрогруппе, чувствительных к критике в свой адрес, излишне зависимых от окружающих. Своей недоверчивостью, настороженностью, неконформностью они укрепляют почву для межличностных конфликтов, усиливают напряженность и создают свою отгороженность в межличностных связях. Они ощущают в себе недостаток таких качеств, как способность к лидерству, настойчивость в достижении цели, спонтанная самореализация, быстрое принятие решений. Конформное поведение чаще всего направляется опасениями неуспеха.

Заключение

Обращает на себя внимание монотонное возрастание показателей эмоциональности от первого вида настроения к седьмому. Такая взаимосвязь позволяет говорить о наиболее значительном влиянии на уровень доминирующего настроения именно эмоциональности (среди прочих качеств темперамента). Данное влияние негативное — с усилением эмоциональности ухудшается настроение. Весьма сходным образом влияет на настроение импульсивность. Со стороны других свойств темперамента картина обусловливания выглядит сложнее: различные сочетания выраженности энергичности, темпа и пластичности предрасполагают к формированию разных видов настроений.

Выводы

1. Разработанный в исследовании подход к диагностике и описанию настроения открывает широкие возможности для дифференциально-психологического изучения настроения с опорой на качественные и количественные характеристики.

2. Классификация по двум базовым измерениям бытия личности: соотношение активности личности и ее актуальных ресурсов (соотношение величины желаний и возможностей личности) является достаточно конструктивной и позволяет весьма дифференцированно характеризовать конкретные случаи, особенности того или иного настроения.

3. Отдельные виды настроения имеют достаточно выраженные различия по уровню настроения (в количественном его выражении), рассматриваемому как интегральная характеристика настроения.

Литература

Куликов Л.В. Психология настроения. СПб., 1997(а).

Куликов Л.В. Психология настроения личности. Автореф. дис... докт. психол. наук. СПб., 1997(б).

Левитов Н.Д. О психических состояниях человека. М., 1964.

Леонгард К. Акцентуированные личности. Киев, 1989.

Сидоренко Е.В. Комплекс неполноценности и анализ ранних воспоминаний в концепции А.Адлера. СПб., 1993.

Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 1680; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

Мы поможем в написании ваших работ!