Ответы на вопросы и рекомендации специалиста.
Семинар на тему: «Новации ТК РФ в 2018 году: как минимизировать риски и защитить интересы работодателя». Личный визит в Архангельск одного из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства 15 октября 2018 года! Выступление К.и.н., профессора кафедры трудового права Российского Государственного Университета Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, члена Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, одного из разработчиков проекта Федерального закона "О документировании отношений в сфере труда", автора многочисленных книг по делопроизводству Валентины Ивановны Андреевой (г. Москва) Стаж работы: научный – более 10 лет: научный сотрудник ВНИИ документоведения и архивного дела (1978 – 1987 гг.); научно-педагогический - более 30 лет: доцент Российского государственного гуманитарного университета (1981 – 2001 гг.), профессор Российского Государственного Университета Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации (ранее Российской академии правосудия) (2002 г. по настоящее время). Публикации: более 100 работ (учебные и учебно-практические пособия, статьи, методические материалы и др.) в области документоведения, документационного обеспечения управления, кадрового и бухгалтерского делопроизводства. Ведет постоянные рубрики в журналах «Справочник кадровика» и «Справочник секретаря и офис-менеджера». Является разработчиком ряда авторских курсов в области административного, кадрового, бухгалтерского и судебного делопроизводства. Постоянно сотрудничает с учебными заведениями: МГУ, РАГС, АНХ и др. Участвует в обучении специалистов в системе повышения квалификации в различных организациях: Мэрия г. Москвы, Центробанк, ПАО Сбербанк, ОАО «Газпром», ОАО «Транснефть», ОАО «РЖД» и др. Награждена медалью Правительства г. Москвы «В честь 850-летия г. Москвы». Дата и время проведения:15 октября 2018 года с 10:00 до 17:00 Место проведения семинара:г. Архангельск, ул. Поморская, д. 2 (конференц-зал Архоблпотребсоюза, 2 этаж) Стоимость участия одного человека: 6000 рублей (без НДС). Внимание!При оплате до 24 августа 2018 года - 4000 рублей (без НДС). В рамках семинара состоится розыгрыш ценных призов от партнеров компании! Запись на семинар по телефонам: (8182) 20 01 01, +7 921 471 79 49,координатор проекта Буракова Юлия. Программа семинара: 1. Новая система проверок с 2018 г.: применение риск-ориентированного подхода, его связь с периодичностью проверок. Критерии для определения и возможности изменения категории риска, другие изменения по проверкам: применение проверочных листов, правовые позиции ГИТ и др. Оспаривание решений ГИТ. 2. Все изменения, связанные с МРОТ.Что нужно пересчитывать, региональные особенности, работа на Севере, индексация заработной платы. 3. Уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха: установление неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени, новая норма о предоставлении времени для отдыха и питания, работа в входной и нерабочий праздничный день и ее оплата и др. Признание не действующими на территории РФ отдельных нормативных правовых актов СССР и возникающие в связи с этим сложности: спорная ситуация по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, правовые позиции Верховного Суда РФ и Минтруда России. Продолжительность работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовая неопределенность по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком.
|
|
|
|
|
|
Рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных.
Как подготовиться к проверке Роскомнадзора. Увеличение штрафных санкций за неправомерный отказ в предоставлении информации гражданину или организации.
|
|
|
5. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора. Обзор судебной практики по оспариванию штрафов, наложенных проверяющими в соответствии со ст. 19.29 КоАП.Ведение реестра сведений о коррупционерах, уволенных с государственной службы в связи с утратой доверия.
6. Пример оценочного средства для сдачи экзамена в центре оценки квалификации: рекомендации по подготовке к экзамену от разработчиков тестовых и практических заданий (руководитель рабочей группы В.И. Андреева).
7. Правовые позиции Минтруда России и Роструда по вопросам: применения типовой формы трудового договора для микропредприятий; регистрации юридических лиц в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда; направления на медосмотры работающих за компьютерами; предоставления дней отдыха донорам и др.
8. Изменения, связанные с проведением специальной оценки условий труда: перечень рабочих мест, в отношении которых СОУТ проводится с учетом установленных особенностей; новый порядок обжалования результатов СОУТ; Минтруд России о внеплановой СОУТ; судебная практика по обжалованию результатов СОУТ.
|
|
|
9. Решения судов, которые должен учитывать работодатель: дополнение локальных нормативных актов о выплате заработной платы новыми нормами, изменение порядка предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда, правовые позиции судов по вопросам изменения условий трудового договора, судебная практика по увольнениям работников (в том числе при сокращении штатов, дисциплинарных взысканиях).
10. Изменения в работе отдельных работников:водителей, инвалидов, иностранцев, беженцев, тренеров и др.
11. Разъяснения Минфина России о командировании работников.
12. Уточнение сроков архивного хранения документов по личному составу.
13. Новые Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях.
14. Новый государственный стандарт по оформлению организационно-распорядительных документов.
15. Планируемый поэтапный переход на электронные трудовые книжки.
Ответы на вопросы и рекомендации специалиста.
Программа может быть скорректирована лектором в соответствии с изменениями в законодательстве.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 114; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!