ГЛАВА 6. УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ
Формы и системы оплаты труда
Согласно Закону «О труде и его оплате» заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую, по трудовому договору, собственник или уполномоченным им орган выплачивает работнику за выполненную работу. Основными задачами учета труда и его оплаты в «Казахского гуманитарно-юридического и технического колледжа» являются:
· точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ;
· правильное исчисление сумм оплаты труда и удержании из нее;
· учет расчетов с работниками, с бюджетом и внебюджетными фондами;
· правильное распределение начисленных сумм оплаты труда и отчислений между различными видами издержек.
Фонд заработной платы на предприятии включает в себя:
- оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству
- оплату за отработанное время, то есть оплату ежегодных и дополнительных отпусков, простоев не по вине рабочих и др.
Так как штат работников «Казахского гуманитарно-юридического и технического колледжа» значителен и содержит различные категории работников, находят свое применение повременной формы оплаты труда. Повременная форма – заработок рассчитывается в соответствии со временем, отработанным за период.
Исчисление заработка и документальное оформление
|
|
|
Выплата заработной платы осуществляется, в основном, путем перечисления соответствующих сумм на кредитные карточки работников. Данная практика значительно облегчает работу кассы и позволяет выдавать зарплату без «ажиотажа» в течение нескольких дней. Однако имеют место и выплаты через кассу по расходным кассовым ордерам или платежным ведомостям. Выплаты из кассы осуществляются в случае, когда:
- работник недавно работает на предприятии, и не успел оформить карточку;
- работник нуждается в выплате аванса; и др.
Для учета расчетов по оплате труда в рабочем Плане счетов «Казахского гуманитарно-юридического и технического колледжа» предусмотрен пассивный счет 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда». Счет пассивный и поэтому по кредиту счета будет отражаться начисление доходов в виде: зарплаты, премии, надбавки, пособия по нетрудоспособности, а по дебету счета удержание обязательных платежей в виде: ИПН, социального налога, страхования и т.д.
Расчеты по оплате труда отражаются следующим образом:
Начислена заработная плата Дт 7210 Кт 3350
Начислены отпускные рабочим Дт 7210 Кт 3350
Начислен социальный налог от суммы отпускных Дт 7210 Кт 3150
Удержаны из заработной платы работников отчисление в ОПФ Дт 3350 Кт 3220
|
|
|
Перечислены суммы в ОПФ Дт 3220 Кт 1030
Подоходный налог удерживается в соответствии с Законом о «Налогах и других обязательных платежей в бюджет». В бухгалтерии они отражаются следующими записями:
Удержан ИПН Дт 3350 Кт 3120
Перечислен ИПН Дт 3120 Кт 1030
Переведены ДТ 3350 Кт 1010, 1030
ГЛАВА 7. УЧЕТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ И СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА
Учет расчетов с акционерами
Акционерное общество, определив прибыль за отчетный год, рассматривает возможность, на основании соответствующих нормативных актов и устава, выплаты дивидендов держателям акций - акционерам.
Порядок выплаты дивидендов общества определен Законом РК “Об акционерных общестав”. Дивиденды не начисляются и не выплачиваются по акциям, которые не были размещены или были куплены самим обществом. Запрещены выплаты дивидендов по простым и привилегированным акциям общества;
- при отрицательном размере собственного капитала или если размер собственного капитала общества станет отрицательным в результате выплаты дивидендов по его акциям;
- если общество отвечает признакам неплатежеспособности или несостоятельности в соответствии с законодательством РК о банкротстве либо если указанные признаки появятся у общества в результате выплаты дивидендов по го акциям;
|
|
|
- Если судом или общим собранием акционеров общества принято решение о его ликвидации.
Нераспределенная прибыль, направленная на выплату дивидендов, отражается по дебету счета 5510 “Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) отчетного года” и кредиту счетов 3030. Дивиденды показываются в том отчетном периоде, когда у акционеров возникает право на их получение.
В бухгалтерском учете начисление налога с сумм дивидендов, выплачиваемых физическим лицам, отражается:
Дт 3030 – Кт 3190.
При выплате дивиденды по акциям в бухгалтерском учете производится следующие записи:
| Дт | Кт | |||
| 5510, 5520 | 3031* | - на сумму дивидендов, начисленных по привилегированным акциям; | ||
| 5510, 5520 | 3032** | - на сумму дивидендов, начисленных по простым акциям; | ||
| 3031, 3032 | 3190 | - на сумму налога на дивиденды; | ||
| 3190 | 1030 | - уплачен налог; | ||
| 3031, 3032 | 1030,1010 | – выплата дивидендов. | ||
| *Группе присвоен четвертый знак 1 – привилегированные акции; **группе присвоен четвертый знак 2 – простые акции.
| ||||
Если акционерным обществом получен убыток, то выплата дивидендов может осуществляться за счет резерва. Создание резерва и его применение раскрываются в МСФО 37 “Резервы, условные обязательства и условные активы”.
Начисление дивидендов по привилегированным акциям в бухгалтерском учете осуществляется по дебету счета 5410 “Резервный капитал, установленный учредительными документами”, и кредиту счета 3030 “Краткосрочная кредиторская задолженность по дивидендам и доходам участников ”.
Если акционеры решили не распределять прибыль отчетного года, то в бухгалтерском учете, на основании протокола собрания, производится следующая запись: Дт 5510 – Кт 5520.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 238; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!