ТЕХНИЧЕСКОЕ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА
Техническое обеспечение – это комплекс технических средств, предназначенных для обеспечения работы информационной системы, а также соответствующая документация на эти средства и технологические процессы.Комплекс технических средств составляют:используемые компьютеры любых моделей; устройства сбора, накопления, обработки, передачи и вывода информации; устройства передачи данных и линий связи; оргтехника и устройства автоматического съема информации; эксплуатационные и расходные материалы и другое.
Документацией оформляются предварительный выбор технических средств, организация их эксплуатации, технологический процесс обработки данных, технологическое оснащение. Документацию можно условно разделить на три группы:
· Общесистемную, включающую государственные и отраслевые стандарты по техническому обеспечению;
· Специализированную, содержащую комплекс методик по всем этапам разработки технического обеспечения;
· Нормативно-справочную, используемую при выполнении расчетов по техническому обеспечению.
К настоящему времени сложились две основные формы организации технического обеспечения (формы использования технических средств): централизованная и частично или полностью децентрализованная.
Централизованное техническое обеспечение базируется на использовании в информационной системе больших компьютеров и вычислительных центров.
|
|
|
Децентрализация технических средств предполагает реализацию функциональных подсистем на персональных компьютерах непосредственно на рабочих местах, но не исключает использование и больших компьютеров для решения задач, требующих существенных затрат ресурсов.
Перспективным подходом следует считать, по-видимому, частично децентрализованный подход – организацию технического обеспечения на базе распределенных сетей, состоящих из персональных компьютеров и большого компьютера для хранения баз данных, общих для любых функциональных подсистем.
В организации МРОО «Экологическая безопасность» по Камчатскому краю каждый сотрудник обеспечен рабочим местом, а также техническим оборудованием таким как: персональным компьютером для обработки и создания документов, принтер для сканирования и печати документов с целью выдачи бумаг на которых предоставлена информация, рабочий телефон для связи[1].
МЕТОДЫ И СРЕДСТВА КОНТРОЛЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Функция экологического контроля выполняется при осуществлении правовых мер обеспечения рационального природопользования и охраны окружающей среды – экологического нормирования, экологической экспертизы, экологического лицензирования.
|
|
|
Под экологическим контролем понимается деятельность уполномоченных субъектов по проверке соблюдения и исполнения требований экологического законодательства.
Экологический контроль как правовая мера выполняет функции:
1. предупредительную –субъекты экологического контроля, зная о возможной проверке соблюдения ими правовых экологических требований, заинтересованы в выполнении законодательства и предупреждении нарушений,
2. информационную – в процессе контроля соответствующие органы и лица собирают разнообразную информацию о природоохранительной деятельности подконтрольных поднадзорных объектов,
3. карательную – проявляется в применении к нарушителям правовых экологических требований предусмотренных законодательством санкций.
Правовые основы организации и осуществления государственного экологического контроля установлены Конституцией РФ, законами, регулирующими статус Президента РФ, Правительства России и правительств субъектов РФ, экологическим законодательством и рядом специальных подзаконных актов[3].
Таким образом, Межрегиональная общественная организация «Экологическая безопасность Камчатки» в период 2017-2018 гг. выявила много экологических нарушений и нарушений природоохранного законодательства, а именно: незаконный сброс сточных вод рыбоперерабатывающими заводами, раскопки береговой полосы, незаконные действия техникой предприятий, попытки браконьерства, нарушение почвенного покрова; проводила общественные советы, находилась на слушаниях в судебных заседаниях и обращалась в Роспотребнадзор [1].
|
|
|
ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда представляет собой комплекс правовых норм, которые направлены непосредственно на то, чтобы обеспечить безвредные и безопасные условия труда. Все эти детали предельно точно прописываются в действующем законодательстве РФ, а также различных правилах, по которым устанавливается техника безопасности на производстве. В частности, они включают в себя следующие нормы: регулирующие планировку, а также последующую организацию работы; по которым устанавливается техника безопасности на производстве и соответствующая санитария; определяющие размер компенсаций и льгот работникам, которые выполняют свои обязанности во вредных условиях; осуществляющие регулировку деятельности уполномоченных надзирательных органов и органов, обеспечивающих контроль по охране труда; по которым определяется ответственность различных должностных лиц за нарушение действующего законодательства, связанного с трудом и правилами по охране труда.
|
|
|
Среди законодательных нормативных актов в первую очередь стоит отметить Трудовой кодекс РФ. В ТК достаточно обширно оговариваются вопросы того, как должна обеспечиваться охрана труда и техника безопасности на производстве. При этом стоит отметить, что все эти вопросы распределяются на несколько основных разделов для того, чтобы не возникало сложностей с определением необходимого пункта.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации и ответственность за их состояние возлагаются на Директора. Непосредственное руководство работой по охране труда на предприятии осуществляет должностное лицо, на которое приказом возложены обязанности по обеспечению охраны труда [4].
Контроль за соблюдением норм и правил охраны труда, координацию работ по охране труда на предприятии, нормативно методическое и информационно консультативное обеспечение руководства и работников по вопросам охраны труда, осуществляет инженер по охране труда.
Руководители подразделений и специалисты предприятия проходят обучение по вопросам охраны труда в соответствии с Положением, утвержденным руководителем предприятия. Руководители подразделений и специалисты предприятия проходят проверку знаний требований охраны труда один раз в три года, если это не предусмотрено специальными нормативными актами, в комиссии по проверке знаний требований охраны труда предприятия.
Обучение безопасности труда работников по специальным учебным программам по безопасности труда.
Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные), требования безопасности труда, проходят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований. Перечень таких работ и профессий утверждается приказом по предприятию.
Обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы должны пройти все работники, имеющие перерыв в работе по виду работ, должности, профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью более одного года.
Со всеми работниками предприятия во время их трудовой деятельности проводятся инструктажи по охране труда. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель.
Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж [5]. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.
Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику, перед началом их работы.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками, со строителями, выполняющими строительно монтажные работы на территории действующего предприятия, со студентами и учащимися, прибывшими на практику.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений предприятия по утвержденной программе (перечню основных вопросов) с учетом требований правил, норм и инструкций по охране труда для отдельных профессий или видов работ, другой технической документации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
Повторный инструктаж работники проходят не реже одного раза в полугодие.Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, по программе первичного инструктажа на рабочем месте и по всем действующим инструкциям по охране труда, относящимся к инструктируемым работникам.
Внеплановый инструктаж проводится:
· при введении в действие новых или внесении дополнений в стандарты, правила, инструкции по охране труда, а также изменений к ним;
· при замене или модернизации оборудования, и других факторов, влияющих на безопасность труда;
· при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
· по требованию органов надзора;
· при перерывах в работе для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на тридцать календарных дней, а для остальных работ шестьдесят дней.
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Целевой инструктаж проводят:
· при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности;
· при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.
· В области охраны труда работник обязан:
· соблюдать требования охраны труда;
· правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
· проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем мосте и проверку знаний требований охраны труда;
· немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья;
· проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Работнику запрещается:
· употреблять спиртные напитки на рабочем месте;
· приступать к работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
· эксплуатировать оборудование в личных целях;
· пользоваться и применять в работе неисправные оборудование;
· прикасаться к электрическим проводам и кабелям;
· устранять неисправности в осветительной и силовой сети, электрооборудовании [5].
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 772; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!