Схема организационной структуры РГСУ

Стр 1 из 2Следующая ⇒

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультетюридический

Кафедрагосударственно-правовых дисциплин

Отчет

о прохождении практикипо получению первичных профессиональных умений и навыков

(наименование практики)

Обучающимся Никулиной Анастасией Михайловной

(Ф.И.О.)

Юридического факультета

Специальности/направления подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (бакалавриат)

Курса 2 Формы обучения заочной Группы ЮСТ-Б-2-З-2016-1

В городе Москва в Юридической клинике РГСУ в должности помощника________

(должность, наименование организации (предприятия))

с « 01» июня2017 г. по « 14» июня2017 г.

Подпись обучающегося

_____________________ Никулина А.М._____

(подпись) (Ф.И.О.)

«14» июня 2017 г.

Подпись руководителя

практики от организации (предприятия) _____________________ Золотарёва А.Е.____

(подпись) (Ф.И.О.)

«14» июня 2017 г.

Подпись руководителя

практики от Университета

_____________________ Овсянникова А.А.______

(подпись) (Ф.И.О.)

« » 2017 г.

Отчет принял

Заведующий кафедрой

_____________________ __________Скуратов Ю.И.__

(подпись) (Ф.И.О.)

« » 2017 г.

Содержание отчета

Введение. 3

1. Организационная структура. 4

1.1. Общие положения об РГСУ. 4

1.2. Официальные документы.. 5

1.3. Факультеты РГСУ. 6

1.4. Схема организационной структуры РГСУ.. 7

2.. Выполнение индивидуального задание на практику. 8

Заключение. 9

Список использованной литературы.. 10

Введение

В период с 01 июня 2017 года по 14 июня 2017 года, я проходила учебную практику в городе Москва в Юридической клинике РГСУ в должности помощника.

Цель учебнойпрактики заключается в получении обучающимися теоретических знаний об особенностях осуществления юридической (правоприменительной) работыс последующим применением в профессиональной сфере и практических навыков (формирование) по юриспруденции в рамках профессиональных компетенций: ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7.

Задачами производственной практики являются:

- Формирование осознания значимости своей будущей профессии, достаточного уровня профессионального правосознания;

- Формирование способности добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста;

- Приобретение опыта работы в трудовых коллективах при решении производственно-правовых вопросов;

- Выработка культуры мышления, способности к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения

- Развитие и закрепление способности логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;

- Формирование культуры поведения, готовности к кооперации с коллегами, работе в коллективе;

- Выработка нетерпимого отношения к коррупционному поведению, уважительного отношения к праву и закону;

- Закрепление стремления к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;

- Развитие способности использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач;

-Закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

-Закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин;

- Получение первичных специальных навыков, изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативных документов для решения отдельных задач по месту прохождения практики;

- Изучение организационной структуры предприятия (государственного органа) и действующей в нем системы управления;

- Ознакомление с содержанием основных направлений деятельности юридического блока, выполняемых на предприятии (организации, государственном органе) по месту прохождения практики;

- Освоение приемов, методов и способов осуществления юридических действий на предприятии (организации, государственных органах),

- Усвоение навыков поиска, обработки и использования информации при решении вопросов, возникающих при осуществлении профессиональной деятельности

В процессе прохождения производственной практики необходимо выполнить следующее индивидуальное задание:

1. Ознакомиться с административно-организационной структурой организации – места прохождения практики;

2. Ознакомиться с нормативно-правовым обеспечением и регулированием деятельности организации – места прохождения практики;

3. Приобрести первоначальные навыки работы с документацией кафедры (факультета).

Организационная структура

Общие положения об РГСУ

РГСУ является единственным государственным вузом страны, в котором ведется подготовка кадров для учреждений социально-трудовой сферы, пенсионного обслуживания, социальной реабилитации.

В соответствии с п. 5.1. Устава РГСУ управление Университета строится на принципах сочетания коллегиальности и единоначалия, участия всех категорий работников и обучающихся в работе представительных органов управления РГСУ, заседаниях кафедр, а также в действующих в Университете общественных организациях.

1. Функции высшего общеуниверситетского органа выполняет Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся РГСУ.

2. Общее руководство Университетом осуществляет Ученый совет РГСУ, являющийся полномочным представительным выборным органом коллектива работников и обучающихся Университета.

3. Непосредственное управление деятельностью РГСУ осуществляет ректор, избираемый Конференцией сроком на 5 лет и утверждаемый в должности Федеральным агентством по образованию.

4. Основные направления деятельности Университета курируют проректоры (ректорат) в соответствии с приказом о компетенции.

5. В РГСУ активно развивается система студенческого самоуправления. Так, продолжает свою деятельность Студенческая академия социальных наук РГСУ (САСН), основной целью которой является координация и содействие развитию научно-исследовательской деятельности студентов РГСУ, а также формирование и развитие интеллектуального потенциала обучающихся в университете. Деятельность Студенческой академии основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.

Официальные документы

Деятельность РГСУ основывается на следующих официальных документах:

1. Основные документы:

· Устав РГСУ.

· Коллективный договор.

· Положение РГСУ об оплате труда.

· Правила внутреннего трудового и учебного распорядка.

· О мерах по совершенствованию системы документооборота в РГСУ.

2. Документы для сотрудников:

· Рекомендации РГСУ по конкурсному отбору.

· Рекомендации к оформлению ученых званий.

· Перечень нормативных актов в сфере аттестации кадров.

3. Документы для студентов и аспирантов:

· Положение о порядке перевода с контрактной основы обучения на обучение за счет средств федерального бюджета в Российском государственном социальном университете.

· Приказ о первоочередных мерах помощи и поддержки студентов и аспирантов РГСУ дневной формы обучения в 2009-2010 годах.

· Положение об общежитиях.

4. Другие документы:

Информационные материалы по Отраслевому соглашению по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию, на 2009 – 2011 годы.

Факультеты РГСУ

В РГСУ включает следующие факультеты:

1. Гуманитарный факультет.

2. Факультет дополнительного професс.

3. Факультет информационных технологий.

4. Факультет экологии и техносферной безопасности.

5. Факультет коммуникативного менеджмента.

6. Лингвистический факультет.

7. Факультет психологии.

8. Факультет подготовки научных и научно-педагогических кадров.

9. Факультет социальной работы.

10. Факультет социологии.