Обязанности руководителя практики
Непосредственное руководство практическим обучением студента осуществляется представителями кафедры и предприятия.
Руководители практики от выпускающих кафедр:
- выдают студентам программу практики и индивидуальные задания;
- осуществляют контроль за проведением инструктажа по технике безопасности и охране труда на базе практики, за обеспечением предприятием нормальных условий для прохождения практики студентами;
- устанавливают связь с руководителем практики от предприятия, знакомят их с программой практики, требованиями к отчету по практике и критериями оценки работы студентов в период практики, совместно с ними составляют календарный план проведения практики;
- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам и перемещении их по видам работ;
- несут ответственность совместно с руководителями практики от предприятия за соблюдение студентами правил техники безопасности;
- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием, не допускают использование студентов на работах, не предусмотренных программой практики;
- оказывают методическую помощь и консультируют студентов по вопросам выполнения программы практики, индивидуальных заданий, сбору материалов для выполнения курсовых проектов и выпускных квалификационных работ;
- оценивают результаты выполнения студентами программы практики и индивидуальных заданий, принимают участие в защите студентами отчетов по практике;
|
|
|
- изучают вопрос о наличии вакансий на предприятии с целью дальнейшего трудоустройства выпускников университета;
- представляют заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики с замечаниями по совершенствованию практической подготовки студентов.
Руководители практики от предприятия:
- проводят инструктаж по технике безопасности и несут ответственность за соблюдение студентами-практикантами ее норм и правил;
- проводят регулярное консультирование студентов по вопросам выполнения программы практики;
- оказывают действенную помощь студентам в сборе и анализе необходимых материалов в соответствии с индивидуальными заданиями;
- контролируют посещаемость практики студентами и соблюдение ими правил техники безопасности;
- организуют консультации студентов специалистами других подразделений;
-по окончании практики проверяют и подписывают отчеты студентов, дают характеристику и оценку работы студентов в период практики в учетной карточке.
В характеристике должны найти отражение: отношение студента к прохождению практики, его умение применять в реальных условиях полученные в период обучения теоретические знания, качество выполнения программы практики и индивидуальных заданий, имеющиеся недостатки в теоретической подготовке студентов и др.
|
|
|
Отчеты по практике и учетные карточки студентов должны быть заверены подписями и печатью предприятия, учреждения, организации.
Материальное обеспечение
На студентов, принятых в организации на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли.
В период прохождения практики, связанной с выездом из места расположения университета (за исключением выезда студентов по их личному заявлению по месту постоянного жительства) студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути, и оплачивается проезд к месту практики и обратно на основании предъявленных документов.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 240; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!