IV. Общеорганизационные принципы
Утверждаю
руководитель Отдела социального служения Екатеринбургской епархии _______________ прот. Е.Попиченко
_________________________ 2018г.
Дополнения к Положению
Об Отделе социального служения Екатеринбургской епархии
I. Общие положения
1. Данные дополнения являются итогом совместной работы руководителей СОЕЕ и его структурных подразделений, сформулированы и согласованы в рамках сессии по стратегическому планированию в феврале – марте 2018 года.
2. Все утвержденные изменения (дополнения) являются неотъемлемой частью Положения об Отделе социального служения Екатеринбургской епархии и имеют такую же юридическую силу.
II. Миссия организации
1. Миссия Отдела социального служения Екатеринбургской епархии (далее по тексту СОЕЕ) –это предназначение, которое реализует организация и ее структурные подразделения
в своей деятельности, программах и проектах.
2. Миссия Отдела социального служения Екатеринбургской епархии –умножение любви
в служении людям.
3. В формулировке миссии СОЕЕ каждое из понятий имеет свое однозначное толкование:
3.1. Понятие любви дано в определении апостола Павла (I послание к Коринфянам, глава XIII): «Любовь долготерпит, милосердствует, любовь не завидует, любовь
не превозносится, не гордится, не бесчинствует, не ищет своего, не раздражается, не мыслит зла, не радуется неправде, а сорадуется истине; все покрывает, всему верит, всего надеется, все переносит».Таким образом, миссией СОЕЕ является умножение в своем служении именно такой – подлинно христианской жертвенной любви к Богу и людям.
|
|
|
3.2. Умножение любви – есть постоянное стремление к ее взращиванию в душе каждого из сотрудников СОЕЕ. Через личную духовную жизнь, регулярное участие
в Церковных Таинствах, соборную молитву и служение ближним каждый из членов организации стремится стяжать и преумножить христианскую любовь не только
в своем сердце, но и вокруг себя: в своей семье, рабочем коллективе, приходе, на местах служения, в отношениях с подопечными, добровольцами, благотворителями
и партнерами. «По тому узнают все, что вы Мои ученики, если будете иметь любовь между собою» (Ин. 13:35)
3.3. Под служением понимается деятельное исполнение евангельской заповеди о любви
к Богу и ближним. Пример такого служения –земная жизнь Спасителя.
В соответствии с этим, деятельность сотрудников СОЕЕ не ограничивается лишь выполнением их должностных обязанностей, аимеет в своей основе жертвенную любовь и личную ответственность каждого перед Богом.
3.4. Подражая Христу, сотрудники СОЕЕ несут свое служение людям в соответствии
с принципом, изложенном в апостольском учении: «Делая добро, да не унываем, ибо
в свое время пожнем, если не ослабеем.Итак, доколе есть время, будем делать добро всем, а наипаче своим по вере» (Послание ап.Павла к Галатам, глава VI).
|
|
|
III. Цели организации
1. В соответствии с миссией, общими целями Отдела социального служения являются:
1.1 Вовлечение и объединение людей в церковную социальную деятельность
и благотворительность;
1.2 Организация социальной помощи и духовной поддержки людям в трудной жизненной ситуации;
1.3 Укрепление христианских ценностей в обществе путем просветительской деятельности, направленной на профилактику социально-психологических проблем;
1.4 Содействие в организации и развитии церковной социальной и благотворительной деятельности в Екатеринбургской епархии, и эффективном сотрудничестве приходов с государственными учреждениями и общественными организациями социальной направленности;
1.5 Передача накопленного опыта социальной деятельности Отдела священнослужителям и мирянам, ответственным за организацию церковного социального служения на канонической территории Русской Православной Церкви;
1.6 Формирование положительного образа Русской Православной Церкви путем привлечения общественного внимания к церковному социальному служению
и благотворительности.
|
|
|
2. Каждое из структурных подразделений и направлений деятельности СОЕЕ может иметь собственные цели, закрепленные в соответствующих документах и не противоречащих общим целям и принципам работы организации.
IV. Общеорганизационные принципы
1. Для формирования единого мировоззрения в организации разработаны общие принципы, которые являются частью корпоративной культуры и разделяются всеми сотрудниками СОЕЕ.
2. Общие принципы, которыми руководствуются сотрудники СОЕЕ в своей деятельности:
2.1 В своем служении мы руководствуемся евангельскими заповедями.
2.2 Мы свидетельствуем о Христе в служении людям, уважая их свободный выбор.
2.3 Для нас служение – путь духовного роста и раскрытия талантов, заложенных Богом
в каждом человеке.
2.4 В своем служении мы несем ответственность перед Богом и перед людьми.
2.5 Мы церковная организация и открыты для сотрудничества с государством
и обществом.
2.6 Мы не дублируем государственную систему социальной работы,а помогаем
её преобразованию через жертвенное служение людям.
2.7 Мы заинтересованы в совместном поиске решения и предлагаем поддержку, при этом не способствуя иждивенчеству.
2.8 В своем служении мы соединяем профессиональный подход и современные эффективные технологии благотворительности с подлинно христианским служением ближнему.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 177; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!