ГАРАНТИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ОБУЧАЮЩИХСЯ
7.1. Администрация:
- предоставляет Профкому возможность бесплатного размещения заказов на тиражирование информационных материалов, касающихся уставной деятельности Профкома (по предварительному согласованию);
- предоставляет Профкому время для работы в локальных компьютерных сетях Интернет по выделенному информационному каналу;
- предоставляет Профкому средства связи (стационарный телефон, факс, электронную почту, доступ в сеть Интернет, доступ в электронные сервисы Университета), оргтехнику (ноутбук, проектор, копир, звукоусиливающую аппаратуру), а также средства массовой информации для выражения позиции Профсоюза по вопросам, связанным с проблемами обучающихся, уставными задачами Профсоюза, выполнением настоящего Соглашения в г. Ростове-на-Дону и г. Таганроге (по предварительной заявке);
- соблюдает права и гарантии Профкома, способствует его деятельности, в том числе при создании и/или организации работы Первичных организаций в структурных подразделениях и в филиалах, проведения кампании по приему обучающихся в Профсоюз, в т.ч. дает право агитационной деятельности в соответствии с Уставом профсоюза и Уставом Университета на всей территории Университета;
- предоставляет в недельный срок Профкому по его обоснованному запросу информацию, затрагивающую социально-экономические и учебные интересы обучающихся Университета;
|
|
|
- гарантирует ежемесячное бесплатное перечисление на расчетный счет профсоюзного комитета взносов обучающихся-членов профсоюза в размере 2% от следующих видов стипендиальных выплат:
- государственные академические стипендии студентам;
- государственные социальные стипендии студентам;
- государственные стипендии аспирантам;
- стипендии Президента Российской Федерации и стипендии Правительства Российской Федерации;
- именные стипендии;
- стипендии обучающимся, назначаемые юридическими лицами или физическими лицами, в том числе направившими их на обучение;
- стипендии слушателям подготовительных отделений;
- материальная поддержка.
- производит перечисление профсоюзных взносов обучающихся на расчетный счет Профкома одновременно с выплатой стипендии;
- предоставляет Профкому в бесплатное пользование помещения (с мебелью, оборудованием, отоплением, освещением, уборкой и охраной) в подразделениях, из расчета предоставления одной комнаты не менее 15 кв. м на одну тысячу обучающихся;
- оказывает бесплатные услуги по использованию транспорта, множительной техники, издательские и типографские услуги. Выделяет бесплатный транспорт для реализации социальных проектов и организации бесперебойной работы Профкома, а также для участия обучающихся в конференциях и других мероприятиях;
|
|
|
- включает представителей Профкома в состав комиссий, создаваемых Администрацией, в которых обсуждаются социально-экономические и иные права обучающихся. Предоставляет право Профкому выдвигать своих представителей в состав руководящих органов Университета, в том числе, в состав Ученого Совета Университета, Ученых (научно-технических) Советов подразделений;
- обязуетсявыносить решения о дисциплинарном взыскании членам профсоюза только по согласованию с профкомом;
-обязуетсясчитать отсутствие на учебных занятиях обучающихся – членов Профкома, делегатов конференций в связи с участием в запланированной работе отсутствием по уважительной причине, при условии соответствующего письменного уведомления Профкомом руководителя структурного подразделения;
- обязуетсяучитывать наличие ходатайства Профкома при оказании материальной поддержки обучающимся из средств стипендиального фонда;
- обязуетсяучитывать активное участие обучающегося в общественной профсоюзной деятельности и наличие ходатайства Профкома при переводе обучающегося с платного обучения на бесплатное;
|
|
|
- предоставляет право Профкому и его представителям всех уровней участвовать в совещаниях, проводимых Администрацией, по вопросам социально-экономического положения обучающихся, условиям учебы, развития социальной сферы. Своевременно извещает об этом Профком;
- гарантирует беспрепятственный доступ представителей Профкома на все объекты инфраструктуры Университета при проведении мероприятий по контролю исполнения прав обучающихся;
- предоставляет Профкому возможность оперативного размещения информации на информационных экранах, поручает вести контроль над наполнением информационных стендов (досок объявлений) в подразделениях;
- рассматривает требования об устранении выявленных Профкомом нарушений законодательства, Устава ЮФУ и настоящего соглашения. Сообщает Профкому о результатах рассмотрения требований и принятых мерах в течение 10 дней с момента получения требования;
- принимает по согласованию с Профкомом все локальные акты, касающиеся прав и интересов обучающихся, регулирующие вопросы, закрепленные в Соглашении;
- содействует Профкому в кампании по приему обучающихся Профсоюз, в развитии студенческого профсоюзного движения, улучшения условий учебы, быта и отдыха проживающих, проведения учебы актива, развития спорта и творчества.
|
|
|
7.2. Профком:
- продвигает позитивный имидж Университета, использует фирменный стиль Университета, способствует сплочению обучающихся на решение общих задач, направленных на создание высокого образовательного уровня в Университете;
- обязуетсяоказывать материальную помощь членам профсоюза в случаях продолжительной тяжелой болезни, пострадавшим от стихийных бедствий, при смерти близких родственников и т.д.;
- в целях развития и поднятия престижа общественной деятельности обучающихся и поощрения лучших активистовПрофкоми Фонд целевого капитала ЮФУ обязуются учредить именную стипендию для членов профсоюза;
- берет на себя обязательства поддерживать программы академической мобильности и выделять дополнительное финансирование для участия в научных мероприятиях (конференциях, форумах и т.д.) членов профсоюза;
- берет на себя обязательства по проведению среди обучающихся работы по продвижению высокого культурного и морального облика обучающегося университета;
- берет на себя обязательства проводить работу по развитию в среде обучающихся культурно-досуговой и кружковой работы, поддерживать и финансировать спортивное движение и спортивный досуг членов профсоюза, организовывать для них туристические выезды и экскурсии.
- готовит и предоставляет информацию о студенческой и профсоюзной жизни для размещения на сайте, в СМИ Университета;
- контролирует соответствие законодательству и Уставу Университета локальных нормативных актов, касающихся обучающихся, вносит предложения об устранении нарушений;
- информирует Администрацию о времени и месте проведения мероприятий Профкома, в том числе плановых мероприятий по контролю исполнения прав обучающихся;
- заключает от своего имени соглашения о партнерстве с другими Профсоюзными организациями и общественными объединениями обучающихся.
7.3. Стороны договорились о том, что:
- проект локального акта, содержащего положения, касающиеся прав обучающихся и регулирующие вопросы, закрепленные в Соглашении, и обоснование по нему направляется в Профком. Профком, не позднее семи рабочих дней с момента получения проекта, направляет в Администрацию мотивированное мнение по проекту в письменной форме;
- совместные заседания Профкома и ректората по наиболее важным проблемам, касающимся обучающихся проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год, отчет о выполнении Соглашения заслушивается ежегодно на Ученом совете Университета;
- ежегодные конкурсы «Студент года», «Студенческий лидер», «Лучший председатель студенческого совета» «Лучший профорг», а также стипендиальная школа-семинар «Стипком» проводятся и финансируются совместно;
- по требованию одной из сторон, но не реже 1 раза в год осуществляется совместная сверка полноты и правильности перечисления профсоюзных взносов.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 145; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!