Выбор и назначение темы выпускной квалификационной работы, руководителя и консультантов по разделам
6.1. Тематика ВКР должна соответствовать современному уровню развития науки и техники, а используемые методы решения профессиональных задач должны отвечать современным технологиям в соответствующей профессиональной области.
Особое значение приобретают те ВКР, в которых содержатся результаты научно-исследовательских работ.
6.2. Перечень тем ВКР, предлагаемых обучающимся, ежегодно обновляется, утверждается приказом по Университету и доводится до сведения обучающихся не позднее 6 месяцев до начала ГИА.
6.3. Перечень тем ВКР формируется выпускающими кафедрами/структурными подразделениями. Перечень тем ВКР должен соответствовать области профессиональной деятельности специальности или направления подготовки и ежегодно актуализироваться.
Темы ВКР, соответствующие направленности/специализации образовательной программы, могут быть сформулированы по заявкам предприятий, предложены работодателями и/или государственными организациями. Темы ВКР магистров могут быть сформулированы руководителем магистерской программы.
Тематика ВКР должна учитывать:
- требования к результатам обучения, установленные образовательным стандартом;
- требования, предъявляемые профессиональными стандартами и рынком труда;
- достижения и тенденции развития науки и техники;
- замечания председателей ГЭК, полученные по результатам защит ВКР в предыдущие годы.
|
|
|
6.4. Для подготовки ВКР за обучающимся (несколькими обучающимися, выполняющими ВКР совместно) приказом по Университету не позднее чем за 2 месяца до начала периода ГИА закрепляется руководитель ВКР из числа работников Университета и при необходимости консультант (консультанты) по отдельным разделам ВКР за счет норм времени, отведенного на руководство ВКР.
6.5. Обучающийся вправе самостоятельно выбрать руководителя ВКР из списка, предложенного выпускающей кафедрой/структурным подразделением. Список возможных руководителей ВКР, формируется заведующим кафедрой/руководителем структурного подразделения и вывешивается на информационном стенде кафедры/структурного подразделения не позднее 6 месяцев до начала периода ГИА.
6.6. Количество обучающихся, выполняющих выпускную квалификационную работу и закрепленных за одним преподавателем в учебном году, не должно превышать 15 человек суммарно по уровням бакалавриата, специалитета, магистратуры. Контроль количества обучающихся при распределении по руководителям ВКР осуществляет ОПУН ЦУП УМУ.
6.7. Выбор темы ВКР осуществляется обучающимся после консультации с руководителем ВКР.
6.8. По письменному заявлению обучающегося (нескольких обучающихся, выполняющих ВКР совместно) может предоставляться возможность подготовки и защиты ВКР по теме, предложенной обучающимся (обучающимися), в случае целесообразности ее разработки для практического применения в соответствующей области профессиональной деятельности или на конкретном объекте профессиональной деятельности.
|
|
|
6.9. После выбора или формирования темы ВКР обучающийся пишет заявление на имя заведующего выпускающей кафедрой/руководителя структурного подразделения о закреплении темы ВКР и руководителя ВКР (Приложение 1).
6.10. Темы и руководители ВКР утверждаются приказом по Университету не позднее двух месяцев до начала периода ГИА на основании заявления обучающегося с положительной резолюцией заведующего кафедрой/руководителя структурного подразделения.
6.11. Изменение темы с целью ее уточнения допускается по заявлению обучающегося при согласовании с руководителем ВКР и заведующим кафедрой/руководителем структурного подразделения с последующим внесением изменений в ранее изданный приказ не позднее начала последней производственной практики.
Обязанности и ответственность руководителя выпускной квалификационной работы и обучающегося
|
|
|
7.1. Координацию и контроль подготовки ВКР обучающимся осуществляет руководитель ВКР.
7.2. Руководитель ВКР, как правило, должен вести дисциплины профессиональной направленности соответствующего профиля, иметь ученую степень и (или) ученое звание, регулярно участвовать в творческих проектах, иметь публикации и практический опыт по тематике ВКР.
7.3. В обязанности руководителя ВКР входит:
- составление и выдача задания на ВКР в срок не позднее двух месяцев до начала периода ГИА (Приложение 2). В задании на совместную ВКР, выполняемую несколькими обучающимися, должно быть четко указано, какая ее часть закреплена за каждым обучающимся;
- контроль графика выполнения ВКР;
- формирование и выдача рекомендаций по подбору и использованию источников информации и литературы по теме ВКР;
- консультации обучающегося по вопросам выполнения ВКР;
- анализ содержания ВКР и выдача рекомендаций по ее доработке (по отдельным главам (разделам), подразделам и в целом по ВКР;
- консультация в подготовке и презентации выступления, подборе наглядных материалов к защите ВКР;
- подготовка письменного отзыва о ВКР (Приложение 3). В случае выполнения ВКР по одной теме несколькими обучающимися руководитель ВКР дает отзыв об их совместной работе.
|
|
|
7.4. Руководитель ВКР несет ответственность за руководство и организацию выполнения ВКР. Сообщения руководителей ВКР о ходе подготовки ВКР заслушиваются на заседании выпускающей кафедры/структурного подразделения с приглашением (в отдельных случаях) обучающихся, работы которых выполняются с нарушением графика или имеют существенные недостатки.
7.5. Допускается назначение соруководителя ВКР, если тема ВКР имеет межотраслевой характер. Соруководитель выполняет обязанности руководителя ВКР совместно и с равной ответственностью. Руководителю и соруководителю учитывается половина объема учебной нагрузки, предусмотренной за руководство ВКР.
7.6. Обучающийся несет ответственность за все сведения, изложенные в ВКР, за принятые решения и корректность всех данных.
7.7. При подготовке ВКР несколькими обучающимися совместно ответственность может быть разделена в соответствии с разделами и частями ВКР, закрепленными за каждым обучающимся.
7.8. Обучающийся обязан:
- изучить литературу и другие источники информации по теме ВКР;
- выполнять график подготовки ВКР;
- посещать плановые консультации руководителя (консультантов) и контрольные мероприятия выпускающей кафедры/структурного подразделения;
- оформить ВКР в соответствии с установленными требованиями;
- сдать ВКР на проверку нормоконролеру, в том числе на объем и характер заимствования, устранить выявленные недостатки;
- сдать ВКР на рецензию (при необходимости) и на отзыв руководителю;
- предоставить на выпускающую кафедру/ в структурное подразделение электронную копию ВКР.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 175; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!