Розрахунок коефіцієнтів завантаження кожного виду устаткування та їх середнього коефіцієнта завантаження.
Розрахунок коефіцієнта завантаження і-ої групи устаткування (Кзі) виконується за формулою (13):
(13)
Розрахункові значення Кзі визначаються з точністю до тисячних величин.
Середній коефіцієнт завантаження (Кзс) може визначатися або за формулою (14), як середньоарифметична зважена величина, або за формулою (15), як співвідношення фактичних затрат часу на виконання річної виробничої програми підприємства до фактичного запасу часу, яким володіє все наявне основне технологічне устаткування. Незалежно від вибору розрахункової формули одержані результати будуть ідентичними:
(14)
(15)
5. Розрахунок необхідної чисельності усіх категорій персоналу підприємства
Розрахунок необхідної чисельності працівників виконується окремо для кожної з нижчеперелічених категорій персоналу підприємства:
- основні робітники;
- допоміжні робітники;
- керівники та спеціалісти;
- службовці;
До основних відносяться ті робітники, що безпосередньо зайняті виробництвом продукції підприємства і працюють на основному технологічному устаткуванні та робочих місцях.
|
|
|
Необхідна кількість основних робітників підприємства розраховується для їх кожної професії зокрема, а сам розрахунок провадиться за формулою (16):
(16)
де ЧРОБ- чисельність основних робітників і-оїпрофесії, чол.;
ФР0Б - річний ефективний фонд часу одного робітника, годин.
Значення річного ефективного фонду часу робітника залежить від багатьох факторів:
- від кількості робочих та неробочих днів у році;
- від планової (середньої) величини неявок на роботу з поважних причин – через відпустку, хворобу тощо;
- від номінальної та середньої тривалості робочого дня;
- від планових втрат робочого часу у зв'язку зі скороченням тривалості робочого дня для певних категорій працюючих.
Для спрощення розрахунків в курсовій роботі приймається, що для всіх категорій основних робітників ФРОБ = 1850 год.
Одержані розрахункові значення необхідної чисельності основних робітників кожної професії округляються до найближчого більшого цілого числа і заносяться в розрахункову форму № 7.
|
|
|
До допоміжних відносяться робітники, не зайняті безпосередньо виробництвом продукції. Функції допоміжних робітників передбачають лише обслуговування основного технологічною устаткування, забезпечення надійності та безперебійності його функціонування, а також утримання виробничих приміщень та інших площ.
Необхідна чисельність допоміжних робітників розраховується для кожної професії зокрема. Для розрахунків використовуються передбачені для допоміжних робітників укрупнені норми обслуговування різних виробничих об'єктів одним допоміжним робітником.
При розрахунках враховується і те, що основні об'єкти, обслуговувані допоміжними робітниками, поділяються на дві окремі категорії:
1)технологічне устаткування;
2)основні робітники.
Це, в свою чергу, зумовлює особливості проведення розрахунків для різних професій допоміжних робітників.
Для тих категорій допоміжних робітників, об'єктом обслуговування яких є тільки основні робітники,розрахунок виконується за формулою (17):
(17)
де 
чисельність допоміжних робітників к-ої професії, об’єктом обслуговування яких є тільки основні робітники, чол.;
|
|
|
НООРК - норма обслуговування основних робітників одним допоміжним робітником к-оїпрофесії в одну зміну, чол./чол.
Для тих категорій допоміжних робітників, які займаються обслуговуванням устаткування та робочих місць, розрахунок виконується за формулою (18):
(18)
де 
- загальна чисельність допоміжних робітників к-ої професії, які займаються обслуговуванням технологічного устаткування та робочих місць, чол..;
НОРМК- норма обслуговування основних верстатів та робочих місць одним допоміжним робітником к-ої професії в одну зміну, шт./чол.
Розраховані значення необхідної чисельності допоміжних робітників усіх передбачених в курсовій роботі професій округляються до найближчого більшого цілого числа і заносяться в розрахункову форму № 7.
Розрахунок загальної чисельності керівників, спеціалістів та службовців в курсовій роботі здійснюється укрупнено, без розподілу цих працівників за конкретними категоріями і професіями. Чисельність керівників, спеціалістів та службовців задається у відсотках до кількості усіх основних робітників, потрібних для виконання річної виробничої програми, і приймається наступною:
|
|
|
- для парних варіантів- загальна чисельність керівників і спеціалістів складає 10% від кількості основних робітників, а чисельність службовців - 3%;
- для непарних варіантів- загальна чисельність керівників і спеціалістів складає 8% від кількості основних робітників, а чисельність службовців - 4%.
Одержані результати розрахунків необхідної чисельності керівників, спеціалістів та службовців округляються в більшу сторону, до найближчого цілого числа і зводяться в розрахункову форму № 7. В цій формі також провадиться розрахунок процентного співвідношення різних категорій працюючих до їх загальної чисельності (взятої за 100%).
Розрахункова форма № 7
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 209; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!