Модель социалистического предприятия
Нового типа.
Несмотря на вал критики по поводу моей статьи «Назад в будущее, или Социализм №2», я решил продолжить данную тему. В новой статье приведу пример работы предприятия нового типа.
Допустим, к власти в России демократическим путём пришла новая социалистическая партия. При этом она является настоящей, реальной оппозицией партии чиновников и олигархов, выражает интересы подавляющего большинства населения. Получив власть, как новым социалистам преобразовать страну? Об этом напишу в следующей статье, в этой приведу модель предприятия, по которой будет преобразовано всё производство в стране.
Например: в городе N, для снабжения малообеспеченного населения новая власть выкупила полубанкротный хлебозавод в собственность государства. В городе параллельно действует ещё несколько частных хлебозаводов и пекарен, конкуренция высокая. Новая власть контролирует цены на социально значимые товары (хлеб) и возрождает ГОСТ. Новые ГОСТы не регламентируют номенклатуру хлеба, его вид и рецептуру, в них контролируется только качественный состав изделий.
Государство отправляет на хлебозавод своего представителя – директора. Допустим, директор является активным, идейным соратником новой социалистической партии, при этом обладающим опытом частной предпринимательской деятельности (при СССР это было не возможно, а в наше время, это обыденность). С чего ему начинать?
|
|
|
Думаю, вы догадываетесь сами, капитализм это торжество индивидуализма, а социализм – коллективизма, следовательно, начинать он будет с собрания коллектива. Рассмотрим, что представляет, из себя коллектив? Состоит он из небольшой прослойки ИТР, менеджмента, обслуживающего персонала и основной части – работниц хлебозавода: пекарей, тестомесов, кондитеров, операторов газовых печей (забыл, как они на самом деле называются) и т.п.. У ИТР 8-ми часовая рабочая неделя, остальные работают по сменам. В целом коллектив скептически относится к новому директору, и проводимым им преобразованиям.
На собрании директор объявляет коллективу, что зарплата будет состоять из двух частей, оклада и доли прибыли полученной в результате их деятельности. Сама прибыль, или по научному - сверхприбыль, делится на три равные части. Одна часть идёт в доход государства, из второй оплачиваются расходы предприятия на ремонт и модернизацию, третья распределяется между всеми участниками коллектива пропорционально оклада и КТУ. Исключением по зарплате является сам директор, его зарплата состоит из трёх частей: оклад – его выплачивает государство (защита директора от форс – мажорных обстоятельств), + средняя зарплата по предприятию (без учёта оклада директора) умноженная на 1,2,3… N(определится на практике), + 1,2… 5 процента от сверхприбыли хлебозавода (определится опять же на практике). Этим директор мотивируется на рост средней зарплаты сотрудников предприятия и рост сверхприбыли. По этому - же принципу получают зарплату менеджеры, одна часть – оклад, вторая - процент от продаж, третья – доля в общей прибыли.
|
|
|
Далее директор предложил коллективу создать местный профсоюз, выбрать главу профсоюза и исполнительный комитет из трёх человек. Работницы засомневались, ведь в профсоюз нужно будет платить взносы - 1 % от зарплаты, но после информации о том, что только участники профсоюза участвуют в разделе прибыли – все поголовно написали заявление о приёме.
Избрали главу профсоюза, и исполнительный комитет путём тайного голосования без выдвижения кандидатов. Люди просто писали фамилию человека, которому более всего доверяют. Человек, которому доверилось большее число людей, стал главой профсоюза. Следующие трое по числу голосов – участниками комитета профсоюза. Этим реализуется на практике народовластие, на предприятии две ветви власти. Текущие дела решает директор самостоятельно, а вопросы, касающиеся всего коллектива, только вместе с главой профсоюза и исполнительным комитетом.
|
|
|
Зачем вообще нужно двоевластие? А очень просто, одна власть контролирует другую, не даёт воровать. Если директор мошенник, а глава профсоюза стал его пособником – виноват сам коллектив, не тому человеку доверились.
Решение по увольнению, в случае грубого нарушения производственной дисциплины принимает директор при согласовании с комитетом профсоюза. В остальных случаях на общем собрании, решение легитимно при 51% кворуме, и 51% - «за». Сокращение числа работников, соответственно – повышение производительности труда выгодно всему коллективу. Чем меньше людей делает один, и тот же объём работы, тем большую долю сверхприбыли получает каждый участник коллектива.
Например, на следующий день после собрания, директор из состава одной бригады хлебопёков, уволил тестомеса Сидорову – алкоголичку и прогульщицу. Бригаде предложил не нанимать новую работницу. Оклад уволенной в размере 50% добавился к окладам людей выполняющих её работу. Почему делить на остальных нужно не 100% оклада уволенной? Потому, что нужно снижать себестоимость продукции хлебозавода, бороться с конкурентами.
|
|
|
Решение о приёме на работу принимает директор и комитет профсоюза при согласии отдела, бригады, службы в которой будет работать новый сотрудник. Коллективу не выгодно увеличение его численности, доля сверхприбыли каждого снизится, поэтому вопрос о приёме нового работника лучше оставить в компетенции директора и комитета профсоюза.
Прошёл первый месяц после собрания коллектива, люди получили первую зарплату с долей сверхприбыли. Откуда сверхприбыль? Хлебозавод был приобретён государством в плачевном состоянии, сверхприбыли вообще не было, производство хлеба было на грани рентабельности. Всё просто, для всех предприятий нового типа государством был снижен налог НДС с 18% до 9%.
В течение года директор вёл работу по сокращению численности коллектива. Были сокращены все бездельники, алкоголики, наркоманы, прогульщики и бракоделы. Директор бы ещё увольнял, но люди на собрании голосовали против. Коллектив достиг оптимальной численности при том же объёме производства. Производительность труда резко повысилась, себестоимость продукции значительно снизилась. Издержки на газ, отопление, электроэнергию и т.п. стали минимальны, люди начали бережно расходовать ресурсы. Брак и воровство почти прекратились, ведь все убытки покрывались из прибыли коллектива. Расцвела рационализаторская деятельность, каждый работник предложивший идею в результате которой, повышалась прибыль коллектива, получал увеличенный на 10% оклад за одно предложение, и рост на 10 % кворума и числа голосов при котором его можно было бы уволить. Зачем эта мера? Да против человеческой зависти, успешным и умным завидуют, стремятся от них избавиться.
Зарплата с учётом сверхприбыли значительно выросла. Люди стали сознавать, что они не просто наёмные работники, а совладельцы хлебозавода с правом голоса, но без права собственности на средства производства.
Социалистическая партия, находящаяся у власти разрешила коллективам новых социалистических предприятий выкупать их в совместную собственность. Часть прибыли коллектива направлялась на выкуп у государства хлебозавода, при этом общая сверхприбыль стала разделяться не на три равные части, доля прибыли коллектива хлебозавода росла пропорционально выкупленной собственности. Выкуп собственности осуществлялся не путем выкупа отдельных частей хлебозавода (печей, упаковочных станков, зданий и т.п.), а выкупа % в общей рыночной стоимости хлебозавода.
На каждого участника коллектива оформлялся документ, в котором указывалась его % доля в коллективной собственности. При увольнении работника ему выплачивалась его доля собственности, либо сразу, либо частями, но не менее 10% в месяц.
При выходе на пенсию, работник пожизненно получает рентную плату со своей коллективной доли собственности хлебозавода. Эту долю нельзя продать третьим лицам. Наследникам, по кончине пенсионера, выплачивается его доля коллективной собственности так же, как и уволенным.
Спрашивается, почему сразу нельзя раздать коллективам предприятия в собственность? Да потому, что коллективизм почти умер, для начала его нужно возродить, очистить коллектив от шлака и грязи, научить хозяйствовать сообща.
Социалистическая партия нового типа «ПаЛКа» разрешает собственникам создавать кооперативы сразу, минуя промежуточную фазу. При этом у кооперативов будут те же налоговые льготы, что и у социалистических предприятий. Более того, налоговые льготы получат частные предприниматели, перешедшие на раздел прибыли с теми же условиями, что и социалистические предприятия. В этом случае третья часть сверхприбыли идёт не государству, а предпринимателю. Директора (если сам не работает) назначает собственник.
Членские взносы профсоюза коллектива идут на небольшую оплату комитета, и на любые другие цели, включая независимый аудит бухгалтерии предприятия.
В стране возникнет многоукладная экономика, основанная на принципе раздела прибыли. Конкурируя между собой, предприятия с различной формой собственности разовьют экономику, резко повысится производительность труда. У работящих людей повысятся зарплаты, жизненный уровень повсеместно вырастет. Уволенные бездельники, бракоделы, алкоголики и наркоманы, не будут брошены на произвол судьбы, государство их вылечит и переквалифицирует, направит на другую работу.
В связи с появлением массы уволенных местных людей, в экономике пропадёт потребность в гастарбайтерах, границы можно будет им перекрыть.
Я представил на рассмотрение обществу лишь модель социалистического предприятия нового типа, предвижу критику либералов и стойких марксистов-ленинистов. Господа товарищи, вместо критики, лучше вносите в мою идею новые предложения, совместно разработаем модель общества, и воплотим в жизнь. Одна голова хорошо, а миллион лучше.
Статья на «Политикусе» набрала 6614 просмотров и +21 среди политчан. Критиковали в основном по прежним принципам, но появились люди, которые написали, что моя модель экономики очень похожа на Сталинскую, и соответственно её одобрили.
В новогодние праздники написал ещё одну статью, назвал её «Что сделать?», опубликовал 07.01.18. В ней я повторил свои идеи указанные ранее в «ИНАЧЕ», добавил лишь немногое.
Что сделать?
В продолжение темы, «назад в будущее, или социализм №2», «модель социалистического предприятия нового типа», мною написана данная статья. В ней показаны действия нового социалистического правительства, пришедшего демократическим путём к власти в России.
Итак, будем полагать, что на выборах новая, социалистическая, оппозиционная партия набрала 60% голосов, получила большинство в государственной думе. Президентом России был избран лидер этой партии. Ранее многими критически оценивалась такая возможность, в комментариях к моим статьям люди пишут, что это не возможно - боятся крови и революции. Господа – товарищи, я крови то же не хочу, если есть возможность победить на «честных» выборах, почему бы ей не воспользоваться.
Естественно, первым делом после инаугурации, социалистический президент сформирует новое правительство. В него войдут представители новой социалистической партии, и по необходимости высококвалифицированные внепартийные специалисты. Первым чем займётся новое правительство - это чистка госаппарата от либералов. Все «эффективные менеджеры» будут уволены, а некоторые рыжие, если не успеют сбежать, будут привлечены к уголовной ответственности. Придёт пора им ответить за развал СССР, уничтожение промышленности, массовое вымирание населения России, их воровство, коррупцию, и криминал.
Будет принята новая, социалистическая конституция России, старая конституция, списанная по западному образцу - отвергнута. На референдуме рассмотрен вопрос целесообразности существования местных дум и думок. Если люди решат, что дублирование государственной думы России на местном уровне не имеет смысла, то местные законодательные органы будут распущены. Разве в единой стране законы могут отличаться друг от друга, к примеру, в Вологодской области и Татарстане?
По нац. республикам будет выравнивание дотационного бюджетного финансирования с другими регионами России. Например, в 2017г., для республики Кабардино – Балкария, было выделено 9,2 млрд. руб., при населении 862 т.ч., а для Костромской области 3,4 млрд. руб., при населении 652 т.ч. На одного человека в Кабардино – Балкарии пришлось 10713 руб., дотаций, а в Костромской области 5247 руб. При этом разница в населении всего на 210 т человек, а величина площади Костромской области в 4,82 раза больше площади Кабардино – Балкарии. Диспропорция в пользу нац. республик очевидна, она будет ликвидирована, всё должно быть по справедливости, в России не будет привилегированных национальностей.
Следующим шагом станет масштабная национализация. Полностью национализирован будет банковский сектор, запрещена любая деятельность с использованием офшорных зон. Если сегодняшнюю Россию представить в виде тела человека, то её кровь – это финансы. Через многочисленные раны и порезы, тело России истекает кровью, которую тут же слизывают разнообразные мрази и негодяи. Пришла пора вылечить Россию, мразям и негодяям – народный суд. В стране останутся только государственные банки различной направленности. Вся внешнеэкономическая деятельность будет под контролем государства.
Национализации подвергнутся все ресурсо – добывающие и экспортно ориентированные производства, энергетическая отрасль, предприятия связи и коммуникаций.
Каждый бизнесмен будет рассмотрен на предмет законности его капиталов, все кто в годы прихватизации получил предприятия по мошенническим схемам, бесплатно вернут их обратно народу.
Я понимаю, что бизнесменов создавших свой капитал по законным схемам в России нет в принципе. Поэтому, чтобы не создавать коллапс экономики, вышеуказанный процесс будет медленным, но неотвратимым. Те бизнесмены, которые поднялись с «нуля», благодаря своим предпринимательским качествам, ничего не потеряют. Например: человек в 90 –е годы начал торговать на рынке китайским ширпотребом, развился, купил магазин, затем предприятие, при этом уклонялся от уплаты налогов, платил серые зарплаты, то такой человек будет амнистирован. Все вышеуказанные действия он совершал при правительстве таких же воров – либералов. При социалистическом правительстве воровать будет значительно труднее.
Планово начнётся перевод предприятий с 51% государственным капиталом на модель социалистического предприятия нового типа. Процесс будет трудным, без ошибок не обойдётся, но, как известно, не ошибается тот, кто ничего не делает.
Начнётся реальное импортозамещение с возрождением производств, а не так как делает правительство либералов. Украина прекратила продавать двигатели для ВМС РФ, Германия ввела санкции, как бы провести импортозамещение? Додумались, купили двигатели в Китае.
Все усилия в науке будут направлены на создание прорывных технологий, развитие промышленности, преодоление отсталости России. Десятилетиями правительство либералов читает народу мантру – Россия должна слезть с нефтяной иглы, при этом продолжая развивать в основном сырьевой сектор. Россия не великая энергетическая держава, а великий сырьевой придаток западного мира, который за свои ресурсы получает не золото, а ничем не обеспеченные зелёные фантики.
Продолжится возрождение сельского хозяйства, в первую очередь молочного животноводства и овощеводства. Будут постепенно вводится заградительные пошлины на пальмовое масло и сухое молоко. Строиться новые фермы, разводиться племенной скот. В каждой области, крае, республике будут выделены районы опережающего сельскохозяйственного развития. В них будет построена вся инфраструктура, жильё, объекты соц. обеспечения, компьютеризированные (по примеру ферм Голландии) фермы.
Во внешней политике произойдут следующие изменения:
- Россия выйдет из ВТО, там ей уготована роль только сырьевого придатка западных стран.
- Будет введён визовый режим со всеми государствами, в договоре о Таможенном союзе будут отменены положения о неограниченном перемещении рабочих рук. Трудовые мигранты будут наниматься только на плановые стройки страны, при отсутствии местных работников, и при работе вахтовым методом.
- Во внешней торговле введён принцип разумного протекционизма, сначала в России возрождаются производство, а затем вводятся пошлины на аналогичный импортный товар.
- Будет продолжено движение России на возрождение своей роли в качестве одного из ведущих мировых игроков. При этом сотрудничество с «братскими» режимами будет только на взаимовыгодной основе. Такого, как сегодня происходит с Египтом и Турцией больше не повторится. Им не только атомные электростанции в кредит строят, но и даже комплекс ПВО С-400 в кредит дают. Вроде уже столько раз обжигались с «братскими» народами, но всё равно продолжаем наступать на одни и те же грабли.
- Союзникам вроде Беларуси и Казахстана ультиматум - вы признаёте «Крым наш»? Нет, тогда какие же вы союзники? Все преференции им в случае отказа будут отменены. Беларуси предложено вступить в состав РФ на правах Татарстана, и Башкирии, хватит тянуть за уши мёртвое союзное государство.
- С мировым гегемоном продолжена борьба по лидерству в мире, главный удар будет не военным, а экономическим. Вся сила США не в её армии, а в зелёном фантике – долларе. Если сделать фантик – простой зелёной бумажкой, за которую при расчёте могут дать в морду, то и воевать с США не придётся – сами развалятся. Как это сделать, вопрос сложный. Думаю, для начала нужно ввести в России двойной рубль, внутренний и внешний. Внутренний рубль обеспечивается золотом и серебром, он не используется во внешних расчётах и не вывозится за границу. Внешний рубль меняется на внутренний только внутри страны, при этом эмиссия его не ограничена. Если Китай в этом вопросе поможет, то все расчеты в мире постепенно перейдут на золото и серебро, доллар умрёт.
Я обозначил лишь малую долю проблем, которые придётся решать социалистическому правительству. Предлагаю читателям дополнить статью своими предложениями.
07.01.18. г. Пермь Кальхин пермский.
Статья набрала 9893 просмотров на «Политикусе», и +28 среди политчан. Заметен медленный, но уверенный рост одобрения моих идей. Я придумал тем ещё на три статьи, в планах очередная модернизация «ИНАЧЕ». Продолжу будоражить общественное болото.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 356; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!