Дать окончательный вариант действий
Вопрос 1 .Укажите правильный вариант ответа:
Планирование ,организация ,мотивация и контроль-это…
1. принципы менеджмента;
2. функции менеджмента;
3. задачи менеджмента;
4. аспекты менеджмента.
Вопрос 2 .Однажды Вы оказались участником дискуссии нескольких старшихруководителей о том, как лучше общаться с подчиненными. Одна из точек зрения Вам понравилась больше всего. Выберите ответ, который, на Ваш взгляд, наиболее соответствует Вашей точке зрения:
1.а) "чтобы подчиненный хорошо работал, нужно подходить к нему индивидуально, учитывать особенности его личности";
2. б) "всё это мелочи. Главное в оценке людей - это их деловые качества, исполнительность. Каждый должен делать то, что ему положено";
3. в) "успеха в руководстве можно добиться лишь в том случае, если подчиненные доверяют своему руководителю, уважают его";
4.г) " лучшими стимулами в работе являются четкий приказ, приличная зарплата, заслуженная премия".
Объясните ваш выбор. Укажите факторы, влияющие на стиль руководства.
Вопрос 1 .Укажите правильный вариант ответа:
Инструктажи по безопасности труда по характеру и времени проведения подразделяются на:
Вводный,
Первичный на рабочем месте,
Повторный,
Целевой,
5. внеплановый.
Вопрос 2. Определите заработную плату мастера за месяц, если :
|
|
|
- должностной оклад составляет 15000 рублей.
- количество плановых рабочих дней в месяце -22.
- фактически мастер отработал 18 дней.
- за выполнение плана установлен размер премии – 40%.
Ответ: От 12272руб до17181руб
Вопрос 1 .Укажите правильный вариант ответа:
Производственная себестоимость продукции включает в себя…
1. затраты на сбыт продукции;
2. цеховую себестоимость;
3. общезаводские расходы;
Потери от брака.
Вопрос 3.В ответ на критику со стороны подчиненного, прозвучавшую на служебномсовещании, начальник начал придираться к нему по мелочам и усилил контроль за его служебной деятельностью.
В чем причина конфликта? Определите конфликтную ситуацию и пути выхода из неё.
Ответ: Причина в нарушении субординации со стороны подчиненного, тем более в присутствии остальных подчиненных. Т. е. подчиненный оспорил авторитет начальника и как шефа, и как специалиста, ответной реакций со стороны начальника послужила попытка оспорить правоту подчиненного путем вопроса о его профессионализме, через поиск ошибок в работе. В данном случае конфликтная ситуация спровоцирована подчиненным
Вопрос 1 .Укажите правильный вариант ответа:
|
|
|
Принципы планирования-это…
1. непрерывность;
2. гибкость;
3. научность;
Нацеленность на достижение конечных результатов
Вопрос 2.Представьте себе, что вы-менеджер проекта. Какие действия вы прежде всегопредпримете?
1.Изучу ситуацию, найму людей, оценю бюджет, разработаю планы действий, выберу план
действий, начну действовать.
2.Найму людей, оценю бюджет, изучу ситуацию, разработаю планы действий, выберу план
действий, начну действовать.
3.разработаю планы действий, оценю бюджет, изучу ситуацию, найму людей, начну
действовать
Изучу ситуацию разработаю планы действий, оценю бюджет, выберу план действий найму людей, начну действовать
Вопрос 1 .Укажите правильный вариант ответа:
За нарушение трудовых обязанностей руководство может наложить следующие дисциплинарные взыскания…
1. замечание или выговор;
2. выговор в письменной форме семье работника;
3. строгий выговор или лишение премии;
4. лишение возможности пользования столовой предприятия;
Увольнение.
Вопрос 2. Однажды вы оказались участником дискуссии нескольких руководителей о том,как лучше обращаться подчиненными. Одна из точек зрения вам понравилась больше всего. Какая и почему?
|
|
|
А) «чтобы подчиненный хорошо работал, нужно подходить к нему индивидуально, учитывать
особенности его личности»;
б) «все это мелочи, главное в оценке людей — это их деловые качества, исполнительность. Каждый
должен делать то, что ему положено»;
в) «успеха в руководстве можно добиться лишь в том случае если подчиненные доверяют своему
руководителю, уважают его;
г) «это правильно, но все же лучшими стимулами в работе являются четкий приказ, приличная
зарплата, заслуженная премия»
Вопрос 1 .Укажите правильный вариант ответа:
Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата в соответствии с …
1. количеством изготовленной продукции или оказанных услуг;
2. количеством отработанного времени;
3. должностным окладом;
4. верно 1) и 2).
Вопрос 3. Как Вы думаете, что необходимо предоставить предпринимателю для получениякредита? Обоснуйте свой выбор.
1. бизнес –план;
2. план маркетинга;
3. финансовый план на первые два года;
4. бутылку водки и коробку конфет.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 570; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!