Структура и содержание производственной практики

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Форма обучения

Заочная

Электросталь 2017

Цели и задачи освоения дисциплины

Прохождение производственной практики является обязательным элементом в программе по направлению 38.03.02 «Менеджмент» (профиль «Финансовый менеджмент»).

Целями производственной практики являются:

- подготовка к решению производственных задач предприятия, сбор материала для выполнения выпускной квалификационной работы;

- закрепление и углубление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин учебного плана;

- приобретение и развитие необходимых практических умений и навыков в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника;

- изучение источников информации и системы оценок эффективности её использования;

- закрепление и углубление практических навыков в области управления организацией;

- повышение уровня освоения компетенций в профессиональной деятельности.

- овладение выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.

На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать сложные производственные задачи.

Задачами производственной практикиявляются:

- приобретения студентами необходимых умений, навыков и опыта практической работы по выбранной специальности:

- использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач;

- систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;

- критически оценивать с разных сторон (производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности;

- анализ литературы и документальных источников с целью сбора и обработки информации (для оформления отчета по практике)

- приобретения студентами навыков в исследовании актуальной научной проблемы или решении конкретной управленческой задачи;

- выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

- использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;

- разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений;

- подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы: изучения теоретических и практических вопросов, связанных с темой работы и подбор необходимых материалов;

Подготовка и защита отчёта о производственной практике.

Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата

Основными дисциплинами, на которых базируется Производственная практика 2, являются:

- Методы принятия управленческих решений;

- Маркетинг;

- Финансовый анализ;

- Управление человеческими ресурсами;

- Инвестиционный анализ;

- Статистика;

- Инвестиционный анализ;

- Инновационный менеджмент;

-Управление качеством;

- Рынок ценных бумаг;

- Экономика предприятия;

-Управление затратами и контроллинг;

-Налоги и налогообложение;

- Финансовый (бухгалтерский) учет;

- Экономика предприятия и др.

В результате изучения данных дисциплин студенты приобретают необходимые знания, умения и навыки, позволяющие успешно освоить производственную практику по таким основным задачам, как:

- расширение представлений обучающихся об избранном направлении обучения;

-  закрепления и углубления полученных в процессе обучения теоретических знаний, полученных при изучении учебных дисциплин;

- подготовки к изучению дисциплин профессионального цикла;

- ознакомления с процессами управленческого труда;

- проведение исследований в соответствии с разработанной программой.

- приобретения ими практических навыков и компетенций, а так же опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

- подготовка обзоров, аннотаций, составление рефератов, научных докладов, публикаций и библиографии по научно-исследовательской работе в области управления организацией.

В результате прохождения производственной практики студенты готовы к выполнению выпускной квалификационной работы.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины:

Общекультурные:

 - ОК-3 - способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности, способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности;

- ОК-5 способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия;

- ОК-7 способность к самоорганизации и самообразованию;

Общепрофессиональные:

- ОПК-3 способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;

- ОПК-4 способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации;

- ОПК-6 владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций;

- ОПК-7 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности.

Профессиональные:

- ПК-1 владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;

- ПК-2 владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций  при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде;

- ПК-3 владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечениеее конкурентоспособности;

- ПК-6 способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений;

- ПК-9 способность оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли;

- ПК-13 умение моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций;

- ПК-18 владение навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

ЗНАТЬ:

- основные макроэкономические показатели и принципы их расчета;

- основные философские понятия и категории, закономерности развития природы, общества и мышления;

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации;

-  методы принятия управленческих решений;

- особенности управления проектами;

- инновационным бизнесом в современных условиях;

- маркетинг;

- финансовый (бухгалтерский) учет;

- управление качеством выпускаемой продукции;

- особенности инвестиционного анализа;

- управление человеческими ресурсами;

- стратегический менеджмент.

УМЕТЬ:

- применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности;

- ориентироваться в мировом историческом процессе, анализировать процессы и явления, происходящие в обществе;

- применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности;

- проводить анализ отрасли (рынка), используя экономические модели;

- использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации);

- применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности;

- использовать иностранный язык в межличностном общении и профессиональной деятельности;

- применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности;

- ориентироваться в мировом историческом процессе, анализировать процессы и явления, происходящие в обществе;

- ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности;

- использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности;

- анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;

- планировать операционную деятельность организации;

- применять информационные технологии для решения управленческих задач;

ВЛАДЕТЬ:

- навыками целостного подхода к анализу проблем общества;

- экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурсов и государства;

- навыками целостного подхода к анализу проблем общества;

- методами управления операциями;

- математическими, статистическими и количественными методами решения типовых организационно-управленческих задач;

- методами инвестиционного анализа и анализа финансовых рынков и демонстрировать способность и готовность.

Структура и содержание производственной практики

Общая трудоемкость составляет 3 зачетные единицы. Студенты проходят производственную практику в 8-ом семестре, продолжительностью 2 недели, форма контроля – защита отчета по прохождению практики.

Содержание производственной практики, согласно профилю обучения, включает сбор информации, характеризующей объект исследования: описание организации, общая характеристика ее деятельности, показатели производственно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельности и их анализ, разработку аналитического резюме, включающего определение основных проблем организации и возможных путей их решения.

Практика завершается подготовкой и защитой отчета по практике, оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета и отзыва руководителя практики от предприятия.

В связи с тем, что студенты проходят производственную практику 1 в разных структурных подразделениях предприятия, отдельные положения программы могут быть пересмотрены с учётом специфики той работы, которую выполняет практикант, по согласованию с закрепленным научным руководителем дипломной работы. Так, например, по усмотрению руководителя практики от вуза вместо некоторых разделов тематического плана студенту может быть предложено более глубокое изучение тех разделов, которые связаны с выбранной темой дипломной работы.

В качестве учебно-методического обеспечения используется:

- научная, учебная и учебно-методическая литература;

- интернет – ресурсы;

- документация организации.

- устав предприятия (учреждения, организации), должностные инструкции и пр.;

- нормативно-техническая документация;

- учебно-методическая база предприятия, учреждения или организации.

Производственная практика студентов предусмотрена учебным планом, проходит в строгом соответствии с учебным графиком. Объем практики по ООП соответствует требованиям ФГОС ВО. Для практики на кафедре разработаны рабочие программы и методические рекомендации, в которых, в том числе, прописаны цели практик, соответствующие требованиям ФГОС по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», профиля «Финансовый менеджмент».

Мы поможем в написании ваших работ!