Список рекомендуемой литературы
Основная учебная литература
1. Бочарова И.Ю. Корпоративное управление [электронный ресурс] : учебник / И.Ю. Бочарова. – М.: НИЦ Инфра-М, 2014. – 368 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=447217
2. Самылин А.И. Корпоративные финансы[электронный ресурс] : учебник / А.И. Самылин. – М.: НИЦ Инфра-М, 2015. – 472 с. - Режим доступа:http://znanium.com/bookread2.php?book=502324
3. Самылин А.И. Корпоративные финансы[электронный ресурс]: Финансовые расчеты (электронный ресурс) : учебник / А.И. Самылин – М.: НИЦ Инфра-М, 2016. – 304 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=504830
Дополнительная учебная литература
1. Агаркова Л.В. Корпоративные финансы: оценка состояния и управление [электронный ресурс]: учебное пособие. / Л.В. Агаркова, В.В. Агарков. – Ставрополь: Ставролит, 2013. – 100 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=514868
2. Бухвалов, А. В. Финансовые вычисления для менеджеров [электронный ресурс]: Учеб.пособие. 3-е изд., испр. и доп. / А. В. Бухвалов, В. В. Бухвалова; Высшая школа менеджмента СПбГУ. СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010. - 368 с.- Режим доступа:http://znanium.com/bookread2.php?book=493742
3. Кокин А.СКорпоративные финансы[электронный ресурс]: учебное пособие . / Кокин А.С., Яшин Н.И., Яшин С.Н. и др. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 369 с.-Режим доступа:http://znanium.com/bookread2.php?book=522359
4. Мазурина Т.Ю. Финансы организаций (предприятий) [электронный ресурс]: учебник / Т.Ю. Мазурина, Л.Г. Скамай, В.С. Гроссу. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 528 с. - Режим доступа:http://znanium.com/bookread2.php?book=245911
|
|
|
5. Орехов, С. А. Корпоративный менеджмент [электронный ресурс]: учебное пособие / С. А. Орехов, В. А. Селезнев, Н. В; под общ.ред. д.э.н., проф. С. А. Орехова. - 4-е изд. – М.: Издательско-торговая компания «Дашков и К°», 2017. – 440 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=415590
6. Слепов В.А. Финансы[электронный ресурс]: Учебник/В.А.Слепов, А.Ф.Арсланов, В.К.Бурлачков и др. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 336 с.: - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=224098
Дисциплина
«Менеджмент»
(ОПК-4)
Тема 3.3.Сущность решения и этапы его принятия(ОПК-4)
Определение понятия «управленческие решения». Роль решений в процессе управления. Сущность решения и его виды. Классификация управленческих решений. Решения в менеджменте: требования к решениям, этапы принятия, оценка эффективности. Моделирование ситуаций и разработка решений.
Постановка проблемы (оценка ситуации); подготовка информационного материала; выработка вариантов решения; определение оптимального варианта; организация выполнения принятого решения; контроль руководства за выполнением решения. Анализ результатов по принятым решениям и введение изменений в систему управления на основе этих результатов. Системный подход и оптимизация управленческих решений. Оптимизация управленческих решений с помощью экономико-математических моделей. Использование методов оптимального программирования, «мозгового штурма», теории игр. Сфера использования метода экспертных оценок при выборе оптимального управленческого решения. Понятие и виды риска. Общие подходы к управлению риском. Оценка эффективности решения.
|
|
|
Тема 4.3. Содержание и формы проявления «власти» и «влияния» (ОПК-4)
Содержание понятий и «власть» и «влияние». Основные источники власти: должность или личность. Классификация форм власти и влияния. Основные формы проявления власти: принуждение, вознаграждение, экспертная власть, власть примера, харизма. Формы власти и влияния. Основные теории лидерства, органические функции руководителя. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Основные черты экспертной власти. Понятие о харизме и её основных формах. Признаки харизматического лидера.
Формальная и реальная власть: границы власти, последствия их совпадение и несовпадения. Формальные и неформальные группы в организации. Способы реализации власти: распоряжения, приказы, указы, команды. Сильные и слабые стороны различных форм власти. Формы вознаграждений, используемые руководителем. Крайние проявления власти: неограниченная власть, противостояние, безвластие, анархия. Баланс власти как необходимое условие эффективного функционирования организации. Руководство: власть и партнёрство. Полномочия субъектов управления: понятия, факторы их вызывающие. Делегирование полномочий: процесс, причины его тормозящие.
|
|
|
Тема 4.4. Общая характеристика стилей руководства(ОПК-4)
Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера. Подходы к лидерству с позиций личных качеств, поведенческий и ситуационный подходы. Основные теории лидерства.
Одномерные стили руководства: авторитарный (единоличный), демократичный (коллегиальный), либеральный; их различия, преимущества, недостатки; условия использования того или иного стиля руководства. Многомерные стили управления. Попытки определения универсального стиля управления. Концепции ситуационного менеджмента. Органические функции руководителя. Руководитель и лидер. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям. Социофакторы и этика менеджмента.
Тема 5.2. Эффективность управления(ОПК-4)
Основные составляющие оценки эффективности социально-экономических систем: критерии эффективности хозяйствования, принцип оценки, система показателей, методика расчёта эффективности хозяйствования. Ресурсно-потенциальный подход к оценке эффективности системы менеджмента. Понятие о социальной эффективности управления организацией и критерии её оценки. Факторы эффективности в менеджменте. Оценка эффективности управления.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 280; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!