Обязанности руководителя практики от профильной организации
Специалист по физической культуре должен передать накопленный педагогический опыт студентам, в связи с этим он:
– обеспечивает изучение студентами постановки педагогического процесс по физической культуре в школе (детском саду, организация дополнительного образования)знакомит их с планами своей работы и документацией, проводит открытые тренировочные занятия и организует их обсуждение;
– характеризует, распределенные между студентами, учебные классы (группы), определяет конкретные задачи научно-исследовательской работы;
– помогает студентам подобрать методы исследования, упражнения для оценки уровня физической подготовленности;
– осуществляет анализ полученных результатов исследования как в присутствии всей группы, так и в индивидуальном порядке;
– по окончании практики оценивает профессиональные и общепрофессиональные компетенции практиканта, участвует в подведении итогов практики.
Обязанности практиканта
В соответствии с программой практики и в целях успешного ее выполнения студент обязан:
– своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики, на высоком качественном уровне осуществлять научно-исследовательскую работу;
– организовать свою деятельность в соответствии с Уставом организации в которой проходит практику, подчиняться правилам внутреннего распорядка, распоряжениям администрации и руководителей практики. В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, последний может быть отстранен от прохождения практики.
|
|
|
Методические рекомендации студентам
По прохождению практики
9.1 Методические рекомендации по выполнению заданий практики.
Индивидуальный план работы студента на период практики
К разработке индивидуального плана студент приступает после предварительного ознакомления со спортивной школой в целом.
В индивидуальном плане необходимо предусмотреть весь объем предстоящей работы в соответствии с программой практики и интересами школы (детского сада, организации дополнительного образования), в которой она проводится.
Содержание работы следует планировать строго по разделам.
Каждый пункт плана должен быть конкретизирован и четко сформулирован. При этом указываются даты выполнения каждого мероприятия. После завершения намеченной работы, в графе «Отметка о выполнении», записывается «выполнено» или «не выполнено» с указанием причины невыполнения.
План должен быть согласован со специалистом по физической культуре, после чего утверждается руководителем практики. Выполнение плана проверяется специалистом по физической культуре и руководителем практики еженедельно.
|
|
|
Приложение А
ХАРАКТЕРИСТИКА
практиканта_____________________________________________________________
____________________года рождения, студента пятого курса____________ группы
Студент________________________________________________________________
проходил практику_______________________________________________________
За период преддипломной практики
с___________________________________ по _____________________________года
он (а) показал (а) себя_____________________________________________________
(оценка отношения к практике, уровень теоретической и технической подготовленности, своевременность выполнения заданий и поручения, аккуратность в ведении документации, активность в работе, инициативность, дисциплинированность)
При проведении физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий проявил себя __________________________________ _____________________________________________________________________________
(организаторские навыки и умения, инициативность и активность в организации и проведении различных массовых и спортивных мероприятиях по плану организации, участие в пропаганде и агитации спорта)
При проведении научно-исследовательской работы студент показал
(владение методикой анализа и знание анализируемых документов; умение сделать вывод и дать рекомендации по определённому вопросу)
|
|
|
Оценки за практику:
1. Организационная работа ______________
2.Методическая работа ______________
3. Научно-исследовательская работа ______________
4. Отчётная документация ______________
5. Отношение к практике и трудовая дисциплина ______________
Общая оценка за практику ______________
Руководитель профильной организации _________________
Специалист профильной организации _________________
Руководитель от университета _________________
«___»_______________20___г.
Характеристику составить подробно, с анализом умений, навыков и заверить круглой печатью.
Приложение Б
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 205; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!