Права командира взвода по применению поощрений
И 8 билет полностью описываются в Дисциплинарном уставе Вооруженных сил РФ.В нем описывается сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения обращений (предложений, заявлений и жалоб).
Сущность и требования воинской дисциплины и проведение дисциплинарной практики.
Сущность:Воинская дисциплина есть строгое и точноесоблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, ФЗ, общевоинскими уставами Вооруженных Сил РФ (далее - общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами РФ и приказами (приказаниями) командиров (начальников).
· основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту РФ. Она строится на правовой основе, уважении чести и достоинства военнослужащих.
· Основной методом воспитания – убеждение, но не исключает возможности применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.
Требования:
1. быть верным Военной присяге (обязательству), строго соблюдать Конституцию, законы и требования общевоинских уставов;
2. выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь государственное и военное имущество;
|
|
|
3. беспрекословно выполнять поставленные задачи, стойко переносить трудности военной службы;
4. быть бдительным, строго хранить государственную тайну;
5. крепить войсковое товарищество;
6. оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;
7. не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан;
8. соблюдать нормы международного гуманитарного права
Проведение дисциплинарной практики. Дисциплина достигается:
1. воспитанием морально-психологических, боевых качеств и сознательного повиновения командирам (начальникам);
2. знанием и соблюдением законов, требований общевоинских уставов и норм международного гуманитарного права;
3. личной ответственностью каждого военнослужащего за исполнение обязанностей военной службы;
4. поддержанием в воинской части (подразделении) внутреннего порядка всеми военнослужащими;
5. четкой организацией боевой подготовки и полным охватом ею личного состава;
6. повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным и контролем за их исполнительностью (уважение л/с, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива)
|
|
|
7. созданием в воинской части (подразделении) необходимых условий военной службы, быта и системы мер по ограничению опасных факторов военной службы.
Права командира взвода по применению поощрений и наложению взысканий.
За состояние воинской дисциплины отвечают командир и зам командира, которые должны постоянно поддерживать воинскую дисциплину, требовать от подчиненных ее соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.
· Командиры (начальники) могут применять поощрения как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава воинской части (подразделения).
· За одно отличие военнослужащий может быть поощрен только один раз.
· При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг, усердие и отличия военнослужащего, а также прежнее отношение его к военной службе.
· Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, может быть поощрен только путем снятия ранее примененного взыскания. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было применено, а также его прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть.
|
|
|
· Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно дисциплинарное взыскание.
· Командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.
Права командира взвода по применению поощрений
Поощрения являются важным средством воспитания военнослужащих и укрепления воинской дисциплины.В том случае, когда командир (начальник) считает, что предоставленных ему прав недостаточно, он может ходатайствовать о поощрении отличившихся военнослужащих властью вышестоящего командира (начальника).
К военнослужащим могут применяться следующие виды поощрений:
· снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;(для ком взвода)
· объявление благодарности;(для ком взвода)
· сообщение на родину либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;
· награждение грамотой, ценным подарком или деньгами;
· награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом знамени воинской части;
|
|
|
· присвоение рядовым (матросам) воинского звания ефрейтора (старшего матроса);
· досрочное присвоение очередного воинского звания, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;
· присвоение очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;
· награждение нагрудным знаком отличника;
· занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилии отличившегося военнослужащего
· награждение именным холодным и огнестрельным оружием.
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
Дисциплинарное взыскание является установленной государством мерой ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный военнослужащим, и применяется в целях предупреждения совершения дисциплинарных проступков.
К военнослужащему могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
· выговор;(строгий выговор) (для ком взвода)
· лишение очередного увольнения (для ком взвода)
· лишение нагрудного знака отличника;
· предупреждение о неполном служебном соответствии;
· снижение в воинской должности;
· снижение в воинском звании на одну ступень;
· снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности;
· досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;
· отчисление из военной образовательной организации;
· дисциплинарный арест.
· К военнослужащим женского пола дисциплинарное взыскание не применяется.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 1055; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!