Муниципального учреждения культуры

___________________________________________________________________________

(наименование учреждения)[99]

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Муниципальное учреждение

____________________________________________________________________________

(полное наименование учреждения)

 

муниципального образования (наименование муниципального образования) (в дальнейшем именуемое Учреждение) создано в соответствии с распо­ряжением (постановлением) главы (наименование муниципального образо­вания)­­­__________от____________________

____________________________________________________________________________

(дата) (номер и название распорядительного документа о создании Учреждения)

 

1.2. Полное фирменное название Учреждения______________________________

1.3. Сокращенное фирменное название Учреждения_________________________

 

 

1.4. Место нахождение Учреждения:

____________________________________________________________________________

(почтовый индекс, юридический адрес)

____________________________________________________________________________

 

1.5. Учредителем Учреждения является

____________________________________________________________________________

(наименование исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления)

 

1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении[100]

____________________________________________________________________________

(наименование управления, отдела культуры муниципального образования)

 

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет фирменное наименование, обособленное имущество на праве оперативного управле­ния, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде, международном коммерческом арбитраже.

1.8. Учреждение имеет круглую печать со своим полным фирменным наименованием и наименованием собственника, штампы, бланки и другие средства индивидуализации.

1.9. Учреждение имеет[101]: (указывать филиалы, представительства, действующие на основании уставов, положений, утверждаемых Учрежде­нием и их местонахождение).

1.10. Для обеспечения деятельности Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства в установленном действующим законодательством порядке.

1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет соб­ственник имущества.

 

2. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

(указываются для каждого типа учреждений)

 

2.1. Учреждение создано в целях:

БИБЛИОТЕКА

обеспечения библиотечного обслуживания населения с учетом по­требностей и интересов различных социально-возрастных групп.

МУЗЕЙ

собирания и хранения музейных предметов и музейных коллекций, осуществления просветительской и образовательной деятельности[102].

КУЛЬТУРНО-ДОСУТОВОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

организации досуга и приобщения жителей муниципального образо­вания к творчеству, культурному развитию и самообразованию, любитель­скому искусству и ремеслам.

 

2.2. Задачами Учреждения являются:

БИБЛИОТЕКА

• обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечных фон­дов для жителей муниципального образования;

• формирование библиотечного фонда с учетом образовательных по­требностей и культурных запросов населения, обеспечение его со­хранности;

• обеспечение оперативного доступа к информационным ресурсам дру­гих библиотек и информационных систем;

• расширение контингента пользователей библиотек, совершенствова­ние методов работы с различными категориями читателей;

• содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня;

• привитие читателям навыков информационной культуры.

МУЗЕЙ

• обеспечение доступа населения к музейным предметам и музейным коллекциям;

• выявление, изучение и публикация музейных предметов и музейных коллекций;

• организация музейного обслуживания населения с учетом интересов и потребностей различных социально-возрастных и образовательных групп;

• обеспечение сохранности музейных предметов и музейных коллек­ций, укрепление материально-технической базы музея;

• развитие современных форм музейного, экскурсионного обслужива­ния, досуговой деятельности;

• внедрение компьютеризации и интернет-технологий в организацию музейного дела;

• организация совместной работы с научными и образовательными учреждениями;

• расширение выставочной деятельности, обмен экспозициями с дру­гими музеями.

КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

• удовлетворение потребностей населения в сохранении и развитии тра­диционного народного художественного творчества, любительского искусства, другой самодеятельной творческой инициативы и соци­ально-культурной активности населения;

• создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей муниципального образования;

• предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения;

• поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел;

• развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально-возрастных групп населения.

2.3. Для достижения установленных настоящим Уставом целей Учре­ждение осуществляет следующие виды деятельности:

БИБЛИОТЕКА[103]

• формирование, учет, обеспечение безопасности и сохранности биб­лиотечных фондов;

• предоставление пользователям информации о составе библиотечных фондов через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;

• оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;

• выдача во временное пользование любого документа библиотечного фонда;

• сотрудничество с другими библиотеками, развитие системы межбиб­лиотечного абонемента;

• участие в реализации государственных и муниципальных программ развития библиотечного дела;

• компьютеризация и информатизация библиотечных процессов; пре­доставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме ло­кального и удаленного доступа;

• мониторинг потребностей пользователей;

• внедрение современных форм обслуживания читателей (организация центров правовой, экологической и иной информации, центров чте­ния, медиатек и т.д.);

• проведение культурно-просветительских и образовательных меро­приятий: организация литературных вечеров, встреч, конференций, лекций, фестивалей, конкурсов и иных культурных акций, организа­ция читательских любительских клубов и объединений по интересам;

• осуществление выставочной и издательской деятельности;

• предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервис­ных услуг;

• осуществление научно-методической деятельности[104];

• иная, не запрещенная законодательством Российской Федерации, деятельность.

МУЗЕЙ

• учет, хранение и реставрация музейных предметов;

• комплектование музейных фондов;

• изучение и систематизация предметов фондов хранения, формирова­ние электронной базы данных в соответствии с профилем музея;

• разработка и реализация основных направлений деятельности музея;

• экспозиционно-выставочная деятельность, организация выездных экспозиций;

• организация или участие в проведении научных конференций и се­минаров;

• экскурсионное, лекционное и консультационное обслуживание по­сетителей музея;

• организация работы лекториев, кружков, художественных студий, различных любительских объединений, а также иная культурно-про­светительная и музейно-педагогическая деятельность;

• культурно-массовое и туристско-экскурсионное обслуживание юри­дических и физических лиц;

• осуществление в установленном законодательством порядке изда­тельской и рекламно-информационной деятельности;

• повышение квалификации специалистов музея;

• подготовка научных работ, каталогов, проспектов, монографий по про­филю музея;

• выпуск сувениров, открыток, фотографий, репродукций, популяризу­ющих памятники истории и культуры, проведение выставок изделий местных мастеров;

• разработка и реализация мероприятий по охране музейных предметов и коллекций;

• предоставление гражданам дополнительных музейных и сервисных услуг;

• развитие инфраструктуры для туристическо-экскурсионной деятель­ности (кафе, гостиницы, автостоянки и т.д.);

• иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Рос­сийской Федерации.

КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

• создание и организация работы любительских творческих коллекти­вов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интере­сам различной направленности и других клубных формирований;

• проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий-праздников, представлений, смотров, фестивалей, кон­курсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развле­кательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;

• проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональ­ных коллективов, исполнителей, авторов;

• организация работы лекториев, народных университетов, школ и кур­сов по различным отраслям знаний, других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;

• оказание консультативной, методической и организационно-творче­ской помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых хмеро-приятий;

• изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной работы Учрежде­ния и других культурно-досуговых учреждений;

• повышение квалификации творческих и административно-хозяй­ственных работников Учреждения и других культурно-досуговых учреждений;

• осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетин-говой деятельности;

• организация кино- и видеообслуживания населения;

• предоставление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг.

2.4. Учреждение может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано.

2.5. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения относятся:

БИБЛИОТЕКА[105]

• составление библиографических списков, справок и каталогов по за­просам читателей;

• предоставление услуг по копированию документов, музыкальных и видеозаписей, иных материалов, распечатка материалов, получен­ных по глобальным информационным сетям;

• переводы литературы с иностранных языков на русский язык;

• доставка читателям книг на дом, к месту работы;

• формирование тематических подборок материалов по запросу чита­телей;

• организация и проведение платных форм культурно-просветитель­ской и информационной деятельности;

• организация мероприятий по подготовке и переподготовке кадров в установленном законом порядке;

• розничная торговля канцелярскими товарами, книжной и иной пе­чатной продукцией;

• сдача помещений в аренду;

• услуги по обеспечению питанием посетителей;

• иные виды предпринимательской деятельности, направленные на рас­ширение перечня предоставляемых пользователям библиотек услуг и социально-творческое развитие библиотеки.

МУЗЕЙ

• музейное и экскурсионное обслуживание;

• реализация предметов декоративно-прикладного искусства, и лите­ратуры по профилю музея;

• изготовление и реализация сувениров, изделий народных промыслов, фотографий, открыток, каталогов, видеофильмов по профилю музея;

• проведение выставок-продаж изделий народных промыслов;

• проведение лекций, организация массовых мероприятий, презента­ций на территории музея;

• организация туристического обслуживания;

• предоставление права на использование символики, изображений музейных предметов и музейных коллекций в рекламных целях юри­дическим и физическим лицам;

136 Приложения. Проекты нормативно-правовых и локальных актов

• оказание информационных услуг;

• предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей;

• иные виды предпринимательской деятельности, содействующие до­стижению целей создания Учреждения.

КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

• организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, ли­тературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спек­таклей и других культурно-досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;

• предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художествен­ных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и граж­данских праздников и торжеств;

• обучение в платных кружках, студиях, на курсах;

• оказание консультативной, методической и организационно-творче­ской помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых меро­приятий;

• предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио- и видеокассет с записями отечествен­ных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профиль­ного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, рек­визита;

• предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);

• организация в установленном порядке работы спортивно-оздорови­тельных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;

• организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;

• предоставление помещений в аренду;

• предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей;

• иные виды предпринимательской деятельности, содействующие до­стижению целей создания Учреждения.

2.6. Учреждение ведет учет доходов и расходов по предприниматель­ской деятельности.

Отдельные виды деятельности, перечень которых установлен зако­ном, могут осуществляться Учреждением только на основании специаль­ных разрешений (лицензий).

 

3. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

3.1. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются[106]:

3.1.1. регулярные и единовременные поступления от учредителя;

3.1.2. добровольные имущественные взносы и пожертвования;

3.1.3. выручка от реализации товаров, работ, услуг;

3.1.4. дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, обли­гациям, другим ценным бумагам и вкладам;

3.1.5. доходы, получаемые от собственности Учреждения;

3.1.6. другие, не запрещенные законом, поступления.

3.2. Порядок регулярных и единовременных поступлений от Учреди­теля определяется сметой доходов и расходов Учреждения, составляемой на каждый финансовый год и утверждаемой учредителем, в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.

3.3. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в по­рядке и на условиях, установленных законодательством Российской Феде­рации, нормативными правовыми актами муниципального образования.

3.4. Учреждение самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты[107], кроме случаев, когда законодательством предусмотрен иной порядок регулирования цен (тарифов) на отдельные виды платных услуг и продукции.

3.5. Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской де­ятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законо­дательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах бюджета муни­ципального образования как доходы от использования имущества, нахо­дящегося в муниципальной собственности, либо как доходы от оказания платных услуг.

3.6. Учреждение не имеет права получать кредиты от кредитных организаций, иных физических и юридических лиц, за исключениями, установленными законодательством Российской Федерации.

3.7. В смете доходов и расходов Учреждения должны быть отраже­ны все доходы этого Учреждения, получаемые как из муниципального бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринима­тельской деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, "получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления и иной деятельности[108]).

3.8. При исполнении сметы доходов и расходов Учреждение само­стоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.

3.9. Доходы, фактически полученные Учреждением от предприни­мательской деятельности при исполнении бюджета сверх утвержденных законом (решением) о бюджете и сверх сметы доходов и расходов, на­правляются на финансирование расходов Учреждения.

3.10. Средства, полученные Учреждением от предпринимательской деятельности и не использованные по состоянию на 31 декабря, зачисля­ются в тех же суммах на вновь открываемые Учреждением лицевые счета.

3.11. Имущество, закрепленное за Учреждением учредителем и при­обретенное за счет бюджетных средств и средств государственных внебюд­жетных фондов, принадлежит Учреждению на праве оперативного управ­ления.

3.12. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с це­лями своей деятельности, Договором о закреплении муниципального имущества за Учреждением (далее по тексту — Договор о закреплении имущества), заданиями собственника, права владения, пользования и рас­поряжения им.

3.13. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, впра­ве изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

3.14. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоря­жаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

3.15. Доходы, полученные Учреждением от предпринимательской де­ятельности, а также приобретенное за счет таких доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе[109].

 

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с зако­нодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.

4.2. Управление Учреждением осуществляет руководитель (директор) в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

4.3. Руководитель Учреждения является единоличным исполнитель­ным органом. Руководитель Учреждения назначается на должность и осво­бождается от должности приказом _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________ наименование управления (отдела) культуры иди иного исполнительно-распорядительного

органа муниципального образования

 

на основании Трудового договора. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________ наименование управления (отдела) культуры иди иного исполнительно-распорядительного

органа муниципального образования

 

в порядке, установленном трудовым законодательством.

Руководитель подотчетен Учредителю, а по имущественным вопро­сам — соответствующему органу по управлению имуществом______________________________

_____________________________________________________________________________

наименование

Срок полномочий руководителя определяется Трудовым договором.

4.4. Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными акта­ми Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, настоящим Уставом, Договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответствен­ность за результаты деятельности Учреждения.

4.5. Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах госу­дарственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

4.6. Руководитель Учреждения:

4.6.1. совершает в установленном порядке сделки от имени Учреж­дения;

4.6.2. распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установ­ленных договором о закреплении имущества;

4.6.3. утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;

4.6.4. заключает договоры с физическими и юридическими лицами;

4.6.5. издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по во­просам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;

4.6.6.устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работни­ков Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федера­ции и утвержденной сметой расходов;

4.6.7. заключает с работниками трудовые договоры, заключает кол­лективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективном;

4.6.8. утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

4.6.9. отвечает за организационно-техническое обеспечение деятель­ности Учреждения;

4.6.10. обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

4.6.11. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действую­щим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором.

4.7. Руководитель Учреждения несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за ка­чество и эффективность работы Учреждения.

 

5. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

 

5.1. В Учреждении действует система найма работников, предусмот­ренная действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Работники Учреждения вустановленном порядке подлежат ме­дицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.

5.3. Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «Об основах охраны труда».

 

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА

 

6.1.Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав возможно только по решению учредителя и производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано на основании решения собственника, либо по решению суда, в порядке, пре­дусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

6.3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

6.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением слу­чаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.

6.5. Учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество.

6.6. Собственник или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную ко­миссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммер­ческих организациях» порядок и сроки ликвидации Учреждения.

6.7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней пере­ходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

6.8. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правопреемника документы по личному со­ставу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т. п.) передаются на хранение в Городской муниципальный архив по личному составу в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет Учреждения.

6.9. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения тре­бований кредиторов Учреждения, передается собственнику, наделившему Учреждение этим имуществом.

 

[98] В настоящих Методических указаниях приложения к данному документу не приво­дятся.

 

[99] Наименование учреждения должно содержать указание на характер его деятельности и на собственника его имущества. Например, Муниципальное учреждение культуры «Клуб „Дружба"».

[100] В случае отсутствия в муниципальном образовании специального уполномоченного органа в сфере культуры, данный пункт пропускается.

 

[101] В случае отсутствия у учреждения культуры филиалов и представительств на момент утверждения устава, данный пункт пропускается.

 

[102] См. ст. 27 Федерального закона № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации».

 

[103] См. Федеральный закон № 78-ФЗ, ст. 7, 12, 13.

 

[104] Для центральных библиотек муниципальных образований.

 

[105] См. Федеральный закон № 78-ФЗ, ст. 13.

 

[106] См. п. 1 ст. 26 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

 

[107] См. ст. 52 Основ законодательства о культуре.

 

[108] См. п. 3 ст. 161 Бюджетного кодекса РФ.

 

[109] См. п. 2 ст. 298 Гражданского кодекса РФ.

 

---

Дата добавления: 2018-05-31; просмотров: 125; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!