Яким чином здійснюється встановлення премій державним службовцям?
А) керівником державної служби відповідно до затвердженого ним Положення про преміювання у відповідному державному органі, погодженого з виборним органом первинної профспілкової організації (за наявності);Ст. 52
Б) керівником державної служби відповідно до типового положення про преміювання, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері трудових відносин;
В) керівником державної служби у розмірі 15 відсотків загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці;
Г) керівником державної служби відповідно до затвердженого ним Положення про преміювання у відповідному державному органі, за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби.
Який розмір виплат за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця?
А) 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця; Ст. 50
Б) 30 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця;
В) 100 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця;
Г) 50 відсотків заробітної плати тимчасово відсутнього державного службовця.
До якої групи оплати праці належать посади головних спеціалістів державних органів і прирівняні до них посади?
|
|
|
А) 6;
Б) 9;
В) 5;
Г) 7. Ст. 51
На яких умовах проводиться оплата праці державного службовця, який проходить стажування у іншому державному органі?
А) під час стажування виплачується 50 відсотків мінімальної заробітної плати;
Б) оплата праці здійснюється на рівні мінімальної заробітної плати;
В) зберігається заробітна плата за основним місцем роботи; Ст. 48
Г) виплачується заробітна плата у розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати для посади, на якій проходить стажування.
З якою періодичністю здійснюється оцінювання результатів службової діяльності державних службовців?
А) щорічно; Ст. 44
Б) один раз на 3 роки;
В) один раз на 5 років;
Г) протягом періоду, визначеного безпосереднім керівником.
Ким здійснюється оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які не належать до посад вищого корпусу державної служби?
А) безпосереднім керівником державного службовця та керівником самостійного структурного підрозділу; Ст. 44
Б) керівником державної служби;
В) керівником структурного підрозділу;
Г) службою управління персоналом.
Які наслідки настають у разі отримання державним службовцем негативної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності?
|
|
|
А) державний службовець направляється на підвищення кваліфікації;
Б) державний службовець може бути переведений на нижчу посаду;
В) державний службовець позбавляється премії;
Г) не раніше, ніж через три місяці проводиться повторне оцінювання результатів службової діяльності державного службовця. Ст. 44
Після досягнення якого стажу державної служби державному службовцю надається один календарний день щорічної додаткової оплачуваної відпустки за кожний рік державної служби?
А) після досягнення п’ятирічного стажу; Ст. 58
Б) після досягнення трирічного стажу;
В) після досягнення двохрічного стажу;
Г) після досягнення семирічного стажу.
У якому випадку державні службовці можуть бути відкликані із щорічної основної або додаткової відпустки?
А) лише для виконання доручення Президента України та/або Прем’єр-міністра України;
Б) для виконання невідкладних завдань; Ст. 60
В) лише для участі у ліквідації наслідків стихійного лиха;
Г) для заміщення відсутнього працівника у випадку його тимчасової непрацездатності.
Який вид дисциплінарного стягнення є винятковим і може бути застосований у разі появи державного службовця на службі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння?
А) догана;
Б) попередження про неповну службову відповідність;
В) звільнення з посади державної служби; Ст. 66
Г) зауваження.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 478; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!