ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Nbsp; ФГБОУ ВО Ярославский государственный университет им. П.Г.Демидова Экономический факультет Кафедра Финансов и кредита
Методические указания
По проведению
Практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика, педагогическая практика)
для студентов направления
подготовки 38.03.04
«Государственное и муниципальное управление»
(профиль Государственные и муниципальные финансы)
СОДЕРЖАНИЕ
| 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | 3 |
| 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ | 5 |
| 3. ЭТАПЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ | 8 |
| 4. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРАКТИКИ | 9 |
| 5. ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ | 11 |
| 6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ | 18 |
| 7. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА | 22 |
| Приложение А. Образец отзыва-характеристики | 26 |
| Приложение Б. Образец оформления титульного листа | 27 |
| Приложение В. Образец оформления дневника практики Приложение Г. Образец оформления плана-графика практики Приложение Д. Образец оформления индивидуального задания Приложение Е. Образец оформления отзыва руководителя практики от организации | 28 29 30 31 |
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика, педагогическая практика) в соответствии с ФГОС ВО по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» является важнейшей составной частью учебного процесса и обеспечивает реализацию компетентностного подхода к подготовке бакалавров в области государственного и муниципального управления. Практика проводится в соответствии с требованиями ФГОС ВО по указанному направлению, графиком учебного процесса, учебным планом.
|
|
|
Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, комплексное формирование общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций обучающихся, приобретение умений, навыков и опыта практической работы по избранному направлению подготовки и присваиваемой квалификации.
Целями практики являются:
- закрепление теоретических знаний по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;
- приобретение умений и навыков профессиональной деятельности;
- формирование правовой культуры;
- получение представлений о возможности использовании компьютерных технологий и информационных баз данных в сфере государственного и муниципального управления;
|
|
|
- овладение навыками поиска, систематизации и анализа законодательных актов и нормативных и методических документов, регулирующих деятельность органов государственного и муниципального управления;
- освоение технологий и приемов, обеспечивающих оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам;
- приобретение навыков педагогической деятельности
К задачам практики относятся:
- исследование деятельности организации и учреждений в сфере государственного и муниципального управления;
- исследование технологий управления в государственных и муниципальных учреждениях;
- анализ организационно-управленческой структуры государственного или муниципального органа (учреждения или его подразделения);
- изучение порядка подчиненности и взаимодействия, функций, компетенций, ответственности отдельных органов (учреждений, подразделений) государственного и муниципального управления;
- формирование навыков самоорганизации и планирования собственной деятельности;
- приобретение навыков принятия управленческих решений и анализа эффективности деятельности учреждения;
- изучение нормативно-правовой, организационно-методической основы деятельности учреждения – объекта практики;
|
|
|
- анализ организации документооборота;
- разработка учебно-методических материалов;
- подготовка отчета о результатах прохождения практики
В результате освоения программы практики обучающиеся должны:
Знать:
· основные понятия и принципы работы с различными информационными материалами и формами коммуникации по вопросам деятельности лиц, замещающих государственные гражданские должности, а также лиц, замещающие должности в органах местного самоуправления;
· основы законодательства, регулирующего общественные отношения в сфере государственного и муниципального управления;
· сущность и содержание технологий управления;
· роли, функции и задачи современного государственного и муниципального служащего;
· основные административно-управленческие процессы и принципы их регламентации;
· технологии разработки учебно-методических материалов для обеспечения образовательного процесса;
· технологии принятия управленческих решений
Уметь:
· использовать источники экономической и социальной информации для проведения анализа состояния и определения перспектив развития экономики отдельных регионов;
|
|
|
· ориентироваться в научной информации, в современных подходах научно-исследовательской, практической, прикладной направленности в сфере государственного и муниципального управления;
· использовать различные методы оценки эффективности профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих;
· применять технологии в профессиональной деятельности государственного и муниципального служащего для саморазвития и самосовершенствования;
· использовать и анализировать нормативные и правовые документы, относящиеся к будущей профессиональной деятельности;
· анализировать образовательные программы и составлять учебно-методические материалы для обеспечения образовательного процесса;
· готовить различные информационные материалы и применять формы коммуникаций по вопросам деятельности лиц, замещающих государственные гражданские должности, а также лиц, замещающие должности в органах местного самоуправления
Владеть:
· навыками планирования и организации рабочего времени;
· навыками организации и обеспечения методического сопровождения разработки и реализации кадровой политики организации;
· навыками работы с информационно-правовыми системами;
· навыками поиска, анализа и использования нормативных, правовых, методических документов в профессиональной деятельности;
· навыками и приемами организации взаимодействия в ходе профессиональной деятельности
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика, педагогическая практика) включает два вида практики:
1) технологическую;
2) педагогическую.
Технологическая практика проводится в государственных и муниципальных учреждениях и органах власти, планирующих и аналитических подразделениях органов государственного, регионального управления и местного самоуправления, научно-исследовательских институтах и учреждениях. Педагогическая практика может проводиться в структурных подразделениях ЯрГУ.
К практике допускаются студенты, полностью выполнившие план теоретического обучения.
Продолжительность практики:2 недели (по учебному плану)
При выборе базы практики целесообразно учитывать критерии, оценивающие наиболее важные стороны организации:
- соответствие направлений деятельности организации направлению подготовки бакалавриата;
- обеспечение квалифицированным руководством;
- возможность сбора материалов для подготовки отчета по практике;
- наличие условий для приобретения навыков работы по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление».
Базовые места для прохождения практики:
· Департаменты и структурные подразделения исполнительных органов государственной власти (федерального, регионального и муниципального уровней);
· Представительные органы власти разных уровней (государственная дума ЯО, представительные органы муниципальных образований);
· Государственные и муниципальные унитарные предприятия;
· Общественные и благотворительные организации;
· Структурные подразделения органов судебной власти и правоохранительных органов.
· Структурные подразделения ЯрГУ им П.Г.Демидова
Практика начинается с проведения организационного собрания. Перед началом практики бакалавр должен получить программу и методические указания по организации и прохождению практики. Дневник практики составляется бакалавром по прилагаемой форме (Приложение Б).
Общее руководство практикой осуществляет структурное подразделение ЯрГУ им. П.Г.Демидова – кафедра Финансов и кредита, а именно:
· обеспечивает методическое руководство;
· устанавливает календарные графики прохождения практики (в соответствии с учебным планом ООП;
· осуществляет контроль за организацией и проведением практики, соблюдением её сроков и сроков сдачи отчетности.
По всем вопросам организации и прохождения практики студент получает консультацию у ответственного за проведение практики кафедры.
Руководитель практики от факультета выполняет следующие функции:
· оформляет направления на практику;
· оформляет договора на прохождения практики;
· составляет списки студентов на прохождение практики;
· осуществляет координацию и взаимодействие с организациями, учреждениями и их структурными подразделениями по вопросам организации и проведения практики.
Руководитель практики от кафедры выполняет следующие функции:
· согласование индивидуального задания на практику (приложение Д) и календарно-тематического плана прохождения практики (приложение Г);
· текущий контроль за выполнением утверждённых заданий согласно программе практики и графика консультаций;
· консультирование по вопросам, изучаемым в ходе практики;
· проверку и оценку отчета по практике с учётом его содержания и защиты (в соответствии с графиком защиты практики, утверждаемым кафедрой).
В период прохождения практики обучающийся обязан:
· ознакомить руководителя практики от организации с программой практики;
· эффективно использовать отведенное для практики время;
· полностью и качественно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;
· подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;
· изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
· подчиняться руководителю соответствующего подразделения, выполнять его распоряжения наравне со штатными сотрудниками;
· нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;
· своевременно и систематически заполнять отчётные документы по практике;
· осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной информации по теме научного исследования.
Функции организации – базы практики и обязанности руководителя практики – представителя организациидолжны обеспечить эффективное прохождение практики. Функции руководителя практики от органов государственной власти управления возлагаются на высококвалифицированных специалистов определенных структурных подразделений. Руководитель практики - представитель организации распределяет обучающихся по рабочим местам, контролирует соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины практикантами, знакомит с организацией работ на конкретном рабочем месте, контролирует ведение дневников, подготовку отчетов, составление отчетов о практике. По итогам практики руководитель практики – представитель организации готовит производственную характеристику – отзыв от организации. Данный отзыв прилагается к отчету о практике.
Отзыв руководителя практики может отражать следующие моменты. Характеристика уровня овладения студентом соответствующим набором профессиональных компетенций; уровень овладения первичными умениями и навыками профессиональной деятельности; способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому и экономическому мышлению, инициативность и дисциплинированность, направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента.
По окончании практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологической практики, педагогической практики) студент обязан предоставить на кафедру отчёт о прохождении практики, дневник и отзыв-характеристику о работе студента-практиканта, оформленные в соответствии с требованиями.
| Разделы (этапы) практики | Виды учебной работы на практике, включая самостоятельную работу студентов | Формы текущего контроля | ||
| Организационный этап | Участие в организационном собрании. Получение документов для прибытия на практику. | Внесение соответствующих записей в дневник практики и составление плана отчёта по практике | ||
| Консультация руководителя практики от кафедры. | ||||
| Прибытие на место практики и согласование подразделения организации-базы практики, в котором она будет проходить. | ||||
| Прохождение вводного инструктажа по технике безопасности, охране труда, правилам внутреннего распорядка в организации. | ||||
| Ознакомительная экскурсия. | ||||
| Прохождение практики | Изучение структуры организации-базы практики и полномочий ее структурных подразделений. | Внесение соответствующих записей в дневник практики Еженедельный отчёт руководителю практики | ||
| Изучение нормативно-правовых, информационных, аналитических документов в соответствии с заданием, предусмотренным программой практики. | ||||
| Выполнение отдельных производственных заданий. | ||||
| Подготовка и защита отчета по практике | Обработка и систематизация собранных материалов для составления отчёта по практике в соответствии с утверждённым планом. | Зачёт с оценкой
 Мы поможем в написании ваших работ! |