СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ (УЧРЕЖДЕНИЯХ) РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
Стр 1 из 3Следующая ⇒
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
В СУДАХ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
| Цель изучения раздела | Содержание раздела | Результат обучения | ||
| Введение | ||||
| Познакомить с целями и задачами преддипломной практики. Познакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, правилами по охране труда | Цели и задачи преддипломной практики. Правила внутреннего трудового распорядка. Проведение вводного инструктажа по охране труда. | Называет цели и задачи преддипломной практики. Руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка и правилами по охране труда. | ||
| Раздел 1. Законодательство, регулирующее деятельность суда (экономического суда). Структура суда (экономического суда) | ||||
| Закрепить умения анализировать нормативные правовые акты, регулирующие деятельность суда (экономического суда), характеризовать структуру суда (экономического суда). | Нормативные правовые акты, регулирующие деятельность суда (экономического суда). Структура суда (экономического суда). | Анализирует нормативные правовые акты, регулирующие деятельность суда (экономического суда). Характеризует структуру суда (экономического суда). | ||
| Раздел 2. Организация делопроизводства в суде (экономическом суде) | ||||
| Закрепить умения характеризовать порядок организации документооборо- та в суде (экономическом суде). | Порядок организации документо- оборота в суде (экономическом суде). | Характеризует порядок организа- ции документооборота в суде (экономическом суде). | ||
| Раздел 3. Организация работы канцелярии суда (экономического суда). Порядок регистрации и учета гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел
| ||||
| Закрепить умения характеризовать порядок организации работы канцелярии суда (экономического суда), порядок регистрации, учета и | Порядок организации работы канцелярии суда (экономического суда). Порядок регистрации, учета и хранения гражданских, уголовных дел, | Характеризует порядок организации работы канцелярии суда (экономического суда), порядок регистрации, учета и хранения | ||
| хранения гражданских, уголовных дел, дел об административных правонару- шениях. Закрепить умения анализировать права и обязанности заведующего канцелярией. | дел об административных правонару- шениях. Права и обязанности заведующего канцелярией. | гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях. Анализирует права и обязанности заведующего канцелярией. | ||
| Раздел 4. Функциональные обязанности секретаря судебного заседания (помощника судьи экономического суда). Порядок оформления протокола судебного заседания и иных процессуальных документов
| ||||
| Закрепить умения анализировать функциональные обязанности секретаря судебного заседания (помощника судьи экономического суда). Закрепить умения составлять проект протокола судебного заседания. | Функциональные обязанности секретаря судебного заседания (помощника судьи экономического суда). Составление проекта протокола судебного заседания. | Анализирует функциональные обязанности секретаря судебного заседания (помощника судьи экономического суда). Составляет проект протокола судебного заседания. | ||
| Раздел 5. Порядок подготовки дела к судебному разбирательству, оформление необходимых документов | ||||
| Сформировать умения анализировать действия судьи и заинтересованных в исходе дела лиц при подготовке дела к судебному разбирательству. Сформировать умения составлять проекты определений о подготовке дела к судебному разбирательству и о назначении дела к судебному разбира- тельству. | Действия судьи и заинтересованных в исходе дела лиц при подготовке дела к судебному разбирательству. Составление проектов определений о подготовке дела к судебному разбирательству и о назначении дела к судебному разбирательству. | Анализирует действия судьи и заинтересованных в исходе дела лиц при подготовке дела к судебному разбирательству. Составляет проекты определений о подготовке дела к судебному разбирательству и о назначении дела к судебному разбирательству. | ||
| Раздел 6. Порядок рассмотрения дел в судебном заседании
| ||||
| Закрепить умения анализировать порядок проведения судебного заседания по рассмотрению гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел на основе конкретного примера. Сформировать умения составлять проект решения суда. | Порядок проведения судебного заседания по рассмотрению гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел на основе конкретного примера. Составление проекта решения суда. | Анализирует порядок проведения судебного заседания по рассмотрению гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел на основе конкретного примера. Составляет проект решения суда. | ||
| Раздел 7. Работа архива суда (экономического суда). Функциональные обязанности архивариуса | ||||
| Закрепить умения анализировать функциональные обязанности архивариуса. Сформировать умения составлять проект акта передачи гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел в архив суда, проект акта уничтожения гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел. | Функциональные обязанности архивариуса. Составление проекта акта передачи гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел в архив суда. Составление проекта акта уничтожения гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел. | Анализирует функциональные обязанности архивариуса. Составляет проект акта передачи гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел в архив суда. Составляет проект акта уничтожения гражданских, уголовных дел, дел об административных правонарушениях, экономических дел. | ||
| Оформление дневника и отчета
| ||||
| Научить систематизировать и обобщать материал по практике, оформлять дневник и отчет. | Систематизация и обобщение материала по практике, оформление дневника и отчета. | Систематизирует и обобщает материал по практике, оформляет дневник и отчет. | ||
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ (УЧРЕЖДЕНИЯХ) РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
| Цель изучения раздела | Содержание раздела | Результат обучения |
| Введение | ||
| Познакомить с целями и задачами преддипломной практики. Познакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, правилами по охране труда | Цели и задачи преддипломной практики. Правила внутреннего трудового распорядка. Проведение вводного инструктажа по охране труда. | Называет цели и задачи преддипломной практики. Руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка и правилами по охране труда. |
| Раздел 1.Законодательство, регулирующее деятельность организации (учреждения). Структура организации (учреждения). Учредительные документы | ||
| Закрепить умения анализировать нормативные правовые акты, регулирующие деятельность организации (учреждения), структуру и учредительные документы организации (учреждения). | Нормативные правовые акты, регулирующие деятельность организации (учреждения). Структура и учредительные документы организации (учреждения). | Анализирует нормативные правовые акты, регулирующие деятельность организации (учреждения), структуру организации (учреждения), учредительные доку- менты. |
| Раздел 2. Организация делопроизводства в организации (учреждении) | ||
| Закрепить умения характеризовать порядок ведения делопроизводства в организации (учреждении). | Порядок ведения делопроизводства в организации (учреждении). | Характеризует порядок ведения делопроизводства в организации (учреждении). |
| Раздел 3. Порядок подготовки и принятия локальных правовых актов | ||
| Закрепить умения характеризовать порядок заключения коллективного договора, порядок разработки и утверждения должностных инструкций. | Порядок заключения коллективно- го договора. Порядок разработки и утверждения должностных инструкций. | Характеризует порядок заключения коллективного договора, порядок разработки и утверждения должностных инструкций. |
| Раздел 4. Работа кадровой службы | ||
| Закрепить умения анализировать должностные обязанности специалиста по кадрам. Закрепить умения составлять проекты трудового договора, приказов о приеме на работу, о переводе, об увольнении, о предоставлении отпусков, о применении мер дисциплинарного взыскания, о поощрении. | Должностные обязанности специалиста по кадрам. Составление проектов трудового договора, приказов о приеме на работу, о переводе, об увольнении, о предоставлении отпусков, о применении мер дисциплинарного взыскания, о поощрении. | Анализирует должностные обязанности специалиста по кадрам. Составляет проекты трудового договора, приказов о приеме на работу, о переводе, об увольнении, о предоставлении отпусков, о применении мер дисциплинарного взыскания, о поощрении. |
| Раздел 5. Работа юридической службы | ||
| Закрепить умения анализировать должностные обязанности юрисконсульта. Закрепить умения составлять проекты гражданско-правовых догово- ров, претензий, исковых заявлений. | Должностные обязанности юрисконсульта. Составление проектов гражданско-правовых договоров, претензий, исковых заявлений. | Анализирует должностные обязанности юрисконсульта. Составляет проекты гражданско-правовых договоров, претензий, исковых заявлений. |
| Оформление дневника и отчета | ||
| Научить систематизировать и обобщать материал по практике, оформлять дневник и отчет. | Систематизация и обобщение материала по практике, оформление дневника и отчета. | Систематизирует и обобщает материал по практике, оформляет дневник и отчет. |
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 170; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!