Результаты освоения производственной практики (преддипломной)
Частное профессиональное образовательное учреждение
«Новосибирский кооперативный техникум имени А.Н.Косыгина
Новосибирского облпотребсоюза»
(ЧПОУ «НКТ им. А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза»)
| УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебно-производственной работе _______________С.Ф Бегунова «____»_______________2016 г. |
рабочая ПРОГРАММа
производственной (преддипломной)практики
по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
базовая подготовка
г. Новосибирск,
2016 г.
Рабочая программа производственной (преддипломной) практикиразработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее – ФГОС СПО) по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 г. № 508базовой подготовкиукрупнённой группы 40.00.00 Юриспруденция и программ профессиональных модулей образовательного учреждения:
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПМ.02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
Организация-разработчик: Частное профессиональное образовательное учреждение «Новосибирский кооперативный техникум имени А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза» (ЧПОУ «НКТ им. А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза»).
|
|
|
Разработчик:
Романова Ирина Викторовна - преподаватель
Муштей Елена Юрьевна, преподаватель первой квалификационной категории
Рассмотрена и одобрена цикловой комиссией правовых дисциплин
Протокол № _____ от «_____» _____________2016 г.
Председатель цикловой комиссии
__________________ И.В. Романова
СОДЕРЖАНИЕ
| стр. | |
| 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ производственной практики (преддипломной) | 4 |
| 2. структура и содержание производственной практики (преддипломной) | 5 |
| 3. условия проведенияПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) | 8 |
| 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) | 10 |
| 5. Приложения | 12 |
Паспорт ПРОГРАММЫ производственной (преддипломной)практики
Область применения программы
Программа производственной (преддипломной) практики (далее практики) является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 г. № 508базовой подготовкиукрупнённой группы 40.00.00 Юриспруденция, в части освоения основных видов профессиональной деятельности: обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
|
|
|
В результате прохождения практики обучающийся должен:
иметь практический опыт:
- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; определения права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;
- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;
- формирования и хранения пенсионных и личных дел, пользования соответствующими компьютерными программами;
|
|
|
- определения права на предоставление услуг и мер по социальной поддержке отдельным категориям граждан;
- информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
- общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;
- публичного выступления и речевой аргументации позиции.
уметь:
- анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;
- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;
|
|
|
- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;
- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
- объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
- правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);
- давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;
- следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;
знать:
- содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
- понятия и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ),
дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;
- правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;
- основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;
- основные функции учреждений государственной службы медико- социальной экспертизы;
- юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;
- структуру страховых пенсий;
- понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;
- государственные стандарты социального обслуживания;
- способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;
- основы психологии личности;
- современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;
- особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;
- основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.
1.2. Место производственной (преддипломной) практики в структуре программы подготовки специалистов среднего звена:
Производственная практика входит в цикл ПДП.00 Производственная практика (преддипломная).
1.3. Цели и задачи практики:
Производственная (преддипломная)практиканаправлена на углубление первоначального практического опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку готовности обучающегося к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.
В рамках реализации сформулированной цели, основные задачи практикиопределяются следующим образом:
изучить деятельность конкретного социального учреждения;
понять сущность и основные характеристики технологического процесса
социального обслуживания;
освоить виды социальных технологий, используемых в практической деятельностиконкретного учреждения по оказанию помощи населению;
ознакомиться с основными видами социального инструментария, используемогосоциальным учреждением в своей деятельности;
получение первичных профессиональных умений по специальности, приобретениеопыта организационной работы;
повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию;
ознакомление с профилем специальностей по правовой работе;
использование теоретических знаний при освоении функциональных обязанностей по отдельным должностям;
подготовить проекты процессуальных документов;
закрепить и использовать специальные знания, полученные в рамкахпрофессионального модуля;
преобразование приобретенных теоретических знаний в системупрофессиональных умений;
развитие личностных качеств, необходимых в профессиональной деятельности;
овладение современными методами сбора, анализа и обработки научнойинформации по проблеме;
подбор и анализ основной и дополнительной литературы в соответствии спроблематикой работ, выполняемых во время практики.
Приобретение опыта практической работы в соответствии с требованиями,
установленными ФГОС СПО № 508 от 12 мая 2014 г по специальности 40.02.01Право и организация социального обеспечения среднего профессиональногообразования и квалификационной характеристикой последующим видампрофессиональной деятельности: «Обеспечение реализации прав граждан в сферепенсионного обеспечения и социальной защиты» и «Организационное обеспечениедеятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионногофонда Российской Федерации»
Результаты освоения производственной практики (преддипломной)
Результатом освоения производственной практики (преддипломной) является овладение обучающимися профессиональных (ПК) и общих (ОК)компетенций:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны работы.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК. 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы производственной практики (преддипломной) –4 недели (144 часа).
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 158; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!