Требования к разрабатываемой отчетной документации
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
Пермский национальный исследовательский
Политехнический университет
Гуманитарный факультет
Кафедра «Менеджмент и маркетинг»
Направление 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата)
О Т Ч Е Т
По преддипломной практике
Выполнил студент гр. МК-14-1б
(ф.и.о.)
________________________
(подпись)
Проверили:
(должность, ф.и.о. руководителя от предприятия)
___________ _________________________
(оценка) (подпись)
_____________
МП (дата)
д.ф.н., профессор С.В. Комаров
(должность, ф.и.о. руководителя от кафедры)
___________ _________________________
(оценка) (подпись)
__________________________
(дата)
|
|
|
Пермь 2018
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
Пермский национальный исследовательский
Политехнический университет
Гуманитарный факультет
Кафедра «Менеджмент и маркетинг»
Направление 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата)
У Т В Е Р Ж Д А Ю
Зав. кафедрой
А.В. Молодчик
« 23 » апреля 2018 г.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
На преддипломную практику студента гр. МК-14-1б
(фамилия, имя, отчество)
1. Тема индивидуального задания: –
2. Задачи преддипломной практики:
· выполнение этапов работы, определенных индивидуальным заданием на практику, календарным планом, формой представления отчетных материалов и обеспечивающих выполнение планируемых в компетентностном формате результатов;
· оформление отчета, содержащего материалы этапов работы, раскрывающих уровень освоения заданного перечня компетенций;
· подготовка и проведение защиты полученных результатов.
3. ЦЕЛЬ: Формирование компетенций в соответствии с требованиями программы практики:
|
|
|
ОПК-3 – Способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;
ПК-1 - Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
ПК-3- Владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности;
ПК-4 – Умение применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации;
|
|
|
ПК-6 - Способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений;
ПК-9 - Способность оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли;
ПК – 10 - Владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления;
ПК- 14 – Умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета;
ПК-16 – Владение навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов.
|
|
|
Календарный план проведения учебной практики
| № | Наименование этапа | Наименование работ | Сроки | Отчетный документ | Формируемые компоненты компетенций | |
| нача- ло | окон-чание | |||||
| 1 | Начальный | - формирование программы научного исследования | 30.04.2018 | 10.05.2018 | отчет | ПК-9.Б2.В.12у - уметь использовать методы анализа микро и макросреды организации. |
| 2а | Исследовательский | - характеристика объекта исследования; - разработка инструментария научного исследования; - подготовка данных для проведения научного исследования; - сбор, обработка, анализ и систематизация информации по теме исследования; - выбор методов и средств решения исследовательских задач; - проведение научного исследования; - разработка теоретических (эконометрических) моделей исследуемых процессов, явлений, объектов; - оценка и интерпретация полученных результатов; - формулирование выводов | 10.05.2018 | 20.05.2018 | отчет | ОПК-3.Б2.В.12у – уметь применять различные методы для исследования операционных (производственных0 процессов, работы персонала, служб и отделов предприятия, анализа разработки и принятия управленческих решений |
| ПК-1.Б2.В.12в – владеть навыками организации групповой работы, проведения аудита персонала и диагностики организационной культуры и исследования групповой динамики | ||||||
| ПК-1.Б2.В.12з – знать основные теории мотивации, лидерства и власти, а также компетентностный подход к управлению персонала. | ||||||
| 2б | Исследовательский | - логическое обоснование выбора стратегически важных направлений развития исследуемой социально-экономической системы; - разработка практических рекомендаций; - проектная оценка социального, экономического и экологического эффекта от предлагаемых мероприятий | 10.05.2018 | 20.05.2018 | отчет | ПК-3.Б2.В.12в – владеть навыками портфельного анализа, выбора направления стратегического развития. |
| ПК-9.Б2.В.12в владеть навыками проведения ананлиза микро и макросреды организации, рыночного поведения потребителей и сегментации рынка. | ||||||
| ПК-10.Б2.В.12в - владеть количественного и качественного ананлиза рыночных тенденций и их использования при разработке стратегии развития организации. | ||||||
| ПК-10.Б2.В.12у – уметь проводить портфельный анализ, осуществлять выбор направления стратегического развития. | ||||||
| 4 | Итоговый | - оформление отчета по практике; - защита отчета по практике | 20.05.2018 | 25.05.2018 | отчет | ПК-6.Б2.В.12у – уметь формулировать бизнес-идею и разрабатывать бизнес-проекты. |
5. Место прохождения практики:
6. Срок прохождения практики:
| Начало: | 30.04.2018г. |
| Окончание: | 25.05.2018г. |
| Сдача отчета на кафедру: | 25.05.2018г. |
Содержание отчета
· Титульный лист
· Индивидуальное задание на практику
· Пояснительная записка, которая включает:
– введение;
– цели и задачи практики;
– разделы пояснительной записки:
I. Литературный обзор по исследуемой проблеме (разрабатываемому проектному решению).
II. Описание методических и нормативных способов решения исследуемой проблемы (разрабатываемого процесса, проекта).
III. Описание решенной исследуемой проблемы (разрабатываемого процесса, проекта).
IV. Выводы по проведенным работам и достигнутым результатам, в том числе:
– заключение;
– список использованных информационных источников.
· Дневник по практике
· Отзыв руководителя от предприятия
· Путевка-удостоверение на практику
Требования к разрабатываемой отчетной документации
Результаты практики должны быть оформлены в форме отчета по практике в соответствии с требованиями ГОСТ 7.32–2001 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления».
Страницы не обводятся в рамках, поля не отделяются чертой. Размеры полей не менее: левого – 30 мм, правого – 10 мм, верхнего – 20 мм и нижнего – 20 мм. Нумерация страниц отчета - сквозная: от титульного листа до последнего листа приложений. Номер страницы на титульном листе не проставляют. Номер страницы ставят в центре нижней части листа, точка после номера не ставится. Страницы, занятые таблицами и иллюстрациями, включают в сквозную нумерацию.
Объем отчета по практике должен быть не менее 15 страниц (без учета приложений) машинописного текста (шрифт 14пт, Times New Roman, через 1 интервал). Отчет должен быть отпечатан на формате А4 и подшит в папку. Описания должны быть сжатыми. Объем приложений не регламентируется.
Титульный лист является первым листом отчета, после которого помещается индивидуальное задание на практику, содержащее календарный план выполнения практики. Титульный лист и задание не нумеруются, но входят в общее количество страниц. Титульный лист отчета оформляется по установленной единой форме, приводимой в приложении. За индивидуальным заданием в отчете помещается содержание, основная часть, заключение, список литературы, приложения. Основная часть включает 2-3 главы и разбивку на параграфы. К основному разделу отчета прикладываются дневник по практике (при необходимости) и отзыв руководителя практики.
Разделы отчета нумеруют арабскими цифрами в пределах всего отчета. Наименования разделов должны быть краткими и отражать содержание раздела. Переносы слов в заголовке не допускаются.
Цифровой материал необходимо оформлять в виде таблиц. Каждая таблица должна иметь номер и тематическое название. Таблицу следует помещать после первого упоминания о ней в тексте.
Приложения оформляют как продолжение отчета. В приложении помещают материалы, не вошедшие в основной текст отчета.
Руководитель практики
от кафедры МиМ _____________ С.В.Комаров
подпись
Задание принял к исполнению _____________ ( )
подпись Ф.И.О. студента
«23» апреля 2018 г.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 152; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!