Оцінка попиту та пропозиції на ринку праці
| Звідки ці дані? (відсутні посилання). |
Зниження потреби в працівниках на заміщення вільних робочих місць на кінець грудня 2016р. у порівнянні з 2015р., спостерігалося в усіх видах економічної діяльності, крім фінансової діяльності. Найбільше зниження цього показника відбулося в таких видах економічної діяльності, як добувна промисловість (на 67,8%), виробництво та розподілення електроенергії, газу та води (на 60,8%), освіта (на 54,6%).
У загальній кількості вільних робочих місць (вакантних посад), заявлених підприємствами, установами, організаціями на кінець 2016р., кожне п’яте було на підприємствах переробної промисловості, шосте – у державному управлінні, кожне дев’яте – на підприємствах торгівлі та ремонту автомобілів, побутових виробів і предметів особистого вжитку та операцій з нерухомим майном, оренди, інжинірингу та надання послуг підприємцям (табл..2.5).
За регіонами найбільше зниження потреби в працівниках на кінець 2016р., порівняно з 2015р., відбулося у Донецькій (на 67,8%) та Рівненській (на 64,0%) областях.
Порівняно з даними на кінець 2015р. спостерігалося значне скорочення потреби у службовцях, пов’язаних з інформацією (на 60,3%), у робітниках, що обслуговують машини, та складальниках машин (на 55,4%), у робітниках металургійних і машинобудівних професій (на 51,4%), у технічних фахівцях у галузі прикладних наук та техніки (на 48,1%), у кваліфікованих робітниках з видобутку корисних копалин і на будівництві (на 45,8%).
|
|
|
Таблиця 2.5
Попит на робочу силу за видами економічної діяльності у 2016 році
| Потреба підприємств у працівниках на заміщення вільних робочих місць (вакантних посад) | У тому числі на | ||||
| усього, осіб | у % до 2016р. | місця робітників | посади службовців | місця, які не потребують професійної підготовки | |
| Усього | 65,8 | 72,3 | 27,7 | 28,1 | 10,0 |
| Сільське господарство, мисливство та лісове господарство | 2,2 | 55,1 | 1,0 | 0,5 | 0,7 |
| Промисловість | 14,7 | 62,2 | 8,8 | 2,2 | 3,7 |
| добувна промисловість | 0,8 | 32,2 | 0,7 | 0,1 | 0,0 |
| переробна промисловість | 12,1 | 73,0 | 7,1 | 1,9 | 3,1 |
| виробництво та розподілення електроенергії, газу та води | 1,8 | 39,2 | 1,0 | 0,2 | 0,6 |
| Будівництво | 3,2 | 53,2 | 2,2 | 0,6 | 0,4 |
| Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку | 7,7 | 86,7 | 4,4 | 2,4 | 0,9 |
| Діяльність готелів та ресторанів | 0,6 | 53,8 | 0,4 | 0,1 | 0,1 |
| Діяльність транспорту та зв’язку | 4,9 | 61,8 | 2,7 | 1,6 | 0,6 |
| Фінансова діяльність | 3,6 | 107,9 | 0,1 | 3,3 | 0,2 |
| Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям | 7,6 | 89,8 | 3,0 | 2,6 | 2,0 |
| Державне управління | 11,2 | 84,3 | 2,9 | 8,1 | 0,2 |
| Освіта | 1,5 | 45,4 | 0,3 | 0,9 | 0,3 |
| Охорона здоров’я та надання соціальної допомоги | 6,2 | 73,8 | 0,9 | 5,1 | 0,2 |
| Інші види економічної діяльності | 2,4 | 85,5 | 1,0 | 0,7 | 0,7 |
Найбільшою залишається потреба підприємств у кваліфікованих робітниках з інструментом (17,3% від загальної кількості вільних робочих місць на кінець грудня 2016р.), працівниках найпростіших професій (15,3%) і робітниках з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (11,6%).
|
|
|
Наявність структурної диспропорції між попитом на робочу силу та її пропозицією за професіями є фактором, що обмежує можливості працевлаштування безробітних та задоволення потреб роботодавців у працівниках. Загалом по країні навантаження незайнятого населення на кінець 2016р. становило 82 особи на 10 вільних робочих місць (вакантних посад) проти 96 осіб у 2015р.
|
|
|
Водночас за регіонами навантаження незайнятого населення на 10 вільних робочих місць (вакантних посад) найбільше зросло в Івано-Франківській (з 482 до 810 осіб), Черкаській (з 767 до 909 осіб) та Хмельницькій (з 483 до 609 осіб) областях.
Зокрема найвищий рівень навантаження незайнятого населення на 10 вільних робочих місць (вакантних посад) характерний для працівників найпростіших професій у сільському господарстві та подібних галузях; кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства; службовців, пов'язаних з інформацією.
За показником навантаження на 10 вільних робочих місць (вакантних посад) Україна посідала четверте місце серед країн СНД.
За даними обстеження підприємств, установ та організацій (далі – підприємства) середньооблікова кількість штатних працівників у 2016р. порівняно з 2015р. зменшилась на 6,5% (на 736,2 тис. осіб) і становила 10,7 млн. осіб. Використання робочої сили у 2016р. відбувалося під впливом кризових явищ в економіці та супроводжувалося зниженням рівня її мобільності та поширенням вимушеної неповної зайнятості.
|
|
|
Кількість вибулих із причин плинності кадрів і прийнятих на вакантні робочі місця порівняно з попереднім роком скоротилася майже на чверть, а кількість звільнених працівників з причин скорочення штатів зросла майже у двічі, про що свідчать нижче наведені дані табл.2.6
Таблиця 2.6
Динаміка руху робочої сили
| Кількість штатних працівників
 Мы поможем в написании ваших работ! | |||||