Как Вы заполняете анкету в данном случае?
Тест для сертификации таинственных посетителей.
Раздел 1: Механика
1. Цель проведения замера методом «таинственный посетитель» (отметьте правильный вариант ответа):
1) Определить уровень и качество обслуживания клиентов юридических лиц в отделениях Сбербанка;
2) Определить отношение сотрудников Сбербанка к клиентам с низким оборотом денежных средств;
3) Определить уровень и качество обслуживания всех клиентов в отделениях Сбербанка;
4) Определить уровень и качество обслуживания клиентов физических лиц в отделениях Сбербанка;
5) Оценить внешний вид отделений Сбербанка.
2. Действия ТП при подготовке к проверке (отметьте правильный вариант ответа):
1) Изучить анкету и Легенду, собрать информацию для расширения Легенды, изучить адресную программу, ознакомиться с Руководством для таинственных посетителей;
2) Изучить анкету, посетить отделение Сбербанка и сделать проверку, исходя из знаний, которыми обладает любой среднестатистический посетитель;
3) Изучить анкету и Легенду;
4) Изучить Руководство для таинственных посетителей и Легенду;
5) Изучить адресную программу и Руководство для таинственных посетителей.
3. Ваши обязательные действия при проведении проверки (отметьте все правильные варианты ответов):
1) Взять талон системы управления очередью (СУО) в зале юр. лиц и зафиксировать его номер (если в отделении установлена «Электронная очередь»);
|
|
2) Запомнить фамилию и имя сотрудника, у которого была получена консультация;
3) Попросить сотрудника назвать фамилию;
4) Необходимо только провести проверку, дополнительно ТП ничего не фиксирует;
5) Предоставить описания внешности и/или ФИО сотрудников, находившихся за соседними столами.
4. Типичные ошибки в действиях ТП при проведении проверки (отметьте все, чего НЕ следует делать):
1) Говорить, что Вы ТП;
2) Брать с собой бланки Анкеты или Легенды для того, чтобы не забыть какие-либо вопросы;
3) Перебивать сотрудника Банка;
4) Активно расспрашивать сотрудника, не предоставив возможность рассказать о продукте самостоятельно;
5) Использовать ежедневник во время консультации для записей ответов на вопросы анкеты;
6) Начинать консультироваться во время ожидания в очереди;
7) Торопить сотрудника, консультирующего Вас;
8) Ждать своей очереди;
9) Выдерживать паузу, предоставляя сотруднику возможность рассказать о продукте.
5. Ваши действия, если Вы не можете найти точку по указанному адресу или Администратор сообщает, что Вы не можете проконсультироваться по необходимому продукту? (отметьте все правильные варианты ответов):
|
|
1) Уходите, никого не предупредив;
2) Отходите от отделения, Звоните своему менеджеру, уточняете адрес, сообщаете о ситуации;
3) Заполняете анкету, исходя из Вашего опыта, сами.
6. Ваши действия, если не удалось узнать ФИО сотрудника? (отметьте все правильные варианты ответов):
1) Спросите у сотрудника, как можно к нему обращаться;
2) Попросите надеть бейджик;
3) Сделаете фото сотрудника;
4) Опишите его внешность и расположение рабочего места.
7. Ваши действия при первичном контакте с встречающим и консультирующим сотрудниками отделения банка? (отметьте правильный вариант ответа):
1) Вы здороваетесь первым, ждете встречное приветствие и уточняющего вопроса о цели визита в отделение банка;
2) Вы здороваетесь первым, озвучиваете цель посещения отделения банка;
3) Вы ожидаете приветствия и вопросов о цели визита, а также вопросов, уточняющих ваши потребности со стороны сотрудника. Только после этого Вы здороваетесь, конкретизируете цель визита и ваши потребности.
8. Если сотрудник не поздоровался, не узнал самостоятельно цель визита. Как Вы должны себя вести? (отметьте правильный вариант ответа):
1) Самостоятельно озвучу цель визита общими фразами: «Мне нужна консультация. Кто мне может помочь», буду ожидать уточняющих вопросов;
|
|
2) Самостоятельно озвучу цель визита ясно обозначив свою потребность: «Мне нужна консультация по кредиту до 3 млн. руб.», буду активно расспрашивать сотрудника;
3) Самостоятельно озвучу цель визита, ясно обозначив свою потребность: «Мне нужна консультация по кредиту до 3 млн. руб.», буду ожидать уточняющих вопросов;
4) Не буду продолжать консультацию, попрошу администратора направить к другому сотруднику.
9. Аудиозапись считается корректной, если… (отметьте правильный вариант ответа):
1) Аудио запись содержит полную консультацию;
2) Аудиозапись содержит дату проверки, время проверки, наименование точки продаж; легенду проверки, диалог с администратором зала (при его наличии), полную консультацию у консультирующего сотрудника;
3) Аудио содержит дату проверки;
4) Аудио содержит диалог с администратором зала (при его наличии), полную консультацию у консультирующего сотрудника;
Раздел 2: Отчетность
10. Отчетные документы, которые Вы должны прикрепить к анкете (отметьте правильный вариант ответа):
1) Талон СУО, фото таблички с названием отделения и режимом работы, визитка консультирующего сотрудника, распечатки тарифов, договора, аудио файл с записью консультации, рекламные материалы в соответствии с Легендой, фото входа в отделение банка;
|
|
2) Визитка консультирующего сотрудника, талон СУО, фото с названием отделения и режимом работы;
3) Ничего прикреплять не нужно;
4) Талон СУО, фото таблички с названием отделения и режимом работы, фото входа в отделение;
5) Только Визитку консультирующего сотрудника;
6) Только аудио файл с записью консультации;
11. При заполнении Анкеты Вы обязаны (отметьте все правильные варианты ответов):
1) Заполнить все поля;
2) Дать подробные комментарии в разделах «комментарии»;
3) Дать краткие комментарии в разделах «комментарии» только по некоторым пунктам;
4) Описать только состояние помещения отделения;
5) Пропустить некоторые из полей для комментариев;
12. Без предоставления каких документов Вы не будете допущены к проведению проверок? (отметьте правильный вариант ответа):
1) Документы, подтверждающие факт Вашей принадлежности к юридическому лицу;
2) Документы об образовании;
3) Никакие документы предоставлять не нужно.
13. Выберете правильный алгоритм (последовательность) действий на проекте «Таинственный посетитель отделений банка Сбербанк России»? (отметьте правильный вариант ответа):
1) Изучить руководство, анкету, легенду - проработать легенду – пройти тест на интернет-портале verifica.su - совершить проверку – выложить отчет на интернет-портал verifica.su;
2) Пройти тест на интернет-портале verifica.su - изучить руководство, легенду, анкету – совершить проверку – выложить отчет на интернет-портал verifica.su;
3) Изучить руководство, легенду – совершить проверку – пройти тест на портале verifica.su – выложить отчет на портал verifica.su.
14. Из каких материалов таинственный посетитель узнает о сценарии проверки и условиях его поведения? (отметьте все правильные варианты ответов):
1) Руководство;
2) Всемирная сеть Интернет;
3) Адресная программа;
4) Легенда;
15. Сколько проверок может совершить 1 таинственный посетитель за 1 замер? (отметьте правильный вариант ответа):
1) 20;
2) 14;
3) 8;
4) 6;
5) Неограниченное количество.
16. Сколько проверок может совершить таинственный посетитель за 1 день? (отметьте правильный вариант ответа):
1) Не более 2-х;
2) 3-4;
3) Неограниченное количество.
17. До входа в отделение банка на аудиозаписи необходимо зафиксировать (отметьте правильный вариант ответа):
1) Дату проверки и наименование точки продаж;
2) Ничего фиксировать не надо;
3) Дату и время проверки, наименование точки продаж.
4) Наименование точки;
5) Дату проверки;
18. Сколько визитов один таинственный посетитель может совершить в одно и то же отделение банка за 1 замер? (отметьте правильный вариант ответа):
1) 1
2) 3
3) 2
19. В какие дни и в какое время можно совершать проверки в отделения банка? (отметьте правильный вариант ответа):
1) Любые дни с 10:00 до 19:00;
2) Будние дни с 10:00 до 16:00;
3) Любые дни с 10:00 до 16:00;
4) Будние дни с 10:00 до 18:00.
20. В какой период таинственный посетитель может совершать проверки? (отметьте правильный вариант ответа):
1) В любой день в период проведения замера;
2) В соответствии с графиком, согласованным со своим Куратором;
3) В соответствии с графиком работы отделения банка.
21. Какие действия необходимо предпринять в случае, если у Вас не получается совершить проверку в согласованные с Вашим Куратором сроки? (отметьте правильный вариант ответа):
1) Сообщаете Куратору о невозможности проведения проверки в согласованный срок и совершаете проверку на следующий день;
2) Сообщаете Куратору о невозможности проведения проверки в согласованный срок за 3 рабочих дня до окончания согласованного периода совершения проверки, согласовываете новые сроки проведения проверки;
3) Продолжаете проверки, сообщаете Куратору о невозможности проведения проверок, только после окончания срока, выделенного на проверку.
Раздел 2: Анкета
22. Ваше поведение при первом контакте со Встречающим сотрудником (отметьте правильный вариант ответа):
1) Ожидаете, когда на Вас обратят внимание, уточнят цель визита;
2) Первым здороваетесь с сотрудником, оглашаете цель Вашего визита;
3) Не взаимодействуете со Встречающим сотрудником, самостоятельно проходите к консультанту.
23. В ходе консультации сотрудник написал свои контакты на предоставленных распечатках. Как Вы ответите на вопрос:2.6. Предоставил ли Вам консультирующий сотрудник свои контакты/визитку? :
1) Да;
2) Нет;
3) Записал на бумаге;
24. Что означает словосочетание - "закрытая" поза сотрудника:
1) Сотрудник сидит со скрещенными на груди руками;
2) Сотрудник сидит "Нога на ногу"
3) У сотрудника скрещены на груди руки и/или сидит "Нога на ногу"
4) Сотрудник пытается загородиться монитором компьютера, папками и т.п.
25. Какой из вопросов НЕ относится к уточняющим вопросам (раздел анкеты «Выявление потребностей)?:
1) Какая форма собственности Вашей компании?;
2) Как к Вам можно обращаться?
3) На какой срок Вы бы хотели оформить кредит?;
4) Что Вы можете предложить в качестве обеспечения кредита?
26.Переданные Вам материалы имели презентабельный внешний вид.
Что означает словосочетание «презентабельный вид материалов»?:
1) Материалы были распечатаны на чистых листах, имеют аккуратный внешний вид (не порваны, отсутствуют смятые листы);
2) Материалы были распечатаны на черновиках, присутствуют пометки от посторонней консультации.
3) Материалы были распечатаны на чистых листах, присутствуют пометки от посторонней консультации.
Если в ходе визита ТП сообщают, что сотрудник(и) сейчас на обеде или будет отсутствовать длительное время, при этом не просят обратиться через конкретное время и не объясняют причины отсутствия.
Как Вы заполняете анкету в данном случае?
1) Выбираю «отделение не обслуживает»
2) Проставляю по всей анкете отрицательные ответы.
3) Не заполняю анкету по данному отделению
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 283; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!