Меры, направленные на соблюдение установленных норм труда
Администрация ГБУЗ НСО “” осуществляет меры, направленныена соблюдение установленных норм труда, включая обеспечение нормальных условий для выполнения работниками норм труда.
К таким условиям,вчастности,относятся:
-исправноесостояниепомещений ГБУЗ НСО ””, техническогоимедицинскогооборудования;
-своевременноеобеспечениетехническойиинойнеобходимойдляработы документацией;
-надлежащеекачествоматериалов,инструментов,иныхсредстви предметов,необходимыхдлявыполненияработы,ихсвоевременное предоставлениеработнику;
-условиятруда,соответствующиетребованиямохранытрудаи безопасностимедицинскогоучреждения;
-проведениевнутреннегоконтролязасоблюдениемустановленныхнорм труда(нережеодногоразавгод);
Приложение 1
к Положению о системе нормировании труда
| № п/п | Наименование должностей | Применяемые нормы труда |
| 1 | Межотраслевая группа должностей- должности из штатного расписания отдела кадров, бухгалтерии, финансово-экономического отдела, юрист, заведующая канцелярией, документовед, административно- хозяйственного отдела. | Нормы труда по должностям группы определяются на основании межотраслевых типовых норм труда. При отсутствии типовых норм труда по должностям данной группы, нормы труда устанавливаются аналитически- расчетным методом. |
| 2 | Отраслевая группа должностей - медицинские работники, непосредственно осуществляющие лечебный процесс, иные категории медицинских работников (специалисты клинико- диагностической лаборатории, главный врач, заместитель главного врача, врач-методист, врач-статистик, медицинский статистик и т.д.). | Нормы труда по должностям данной группы определяются на основании отраслевых типовых норм труда (о продолжительности рабочего времени (норме часов медицинской работы за ставку заработной платы), об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха медицинских и других работников образовательных учреждений, об установлении систем оплаты труда работников медицинских учреждений, методики формирования систем оплаты), при отсутствии отраслевых норм труда устанавливается на основании аналитически- исследовательского или аналитически- расчетного метода. |
| 3 | Группа вспомогательных должностей - должности из штатного расписания, относящиеся к другим сферам (водитель, воспитатель, психолог, специалист по социальной работе и т. д.) | Нормы труда по данной группе должностей будут определяться по специфике отраслей деятельности, к которым они относятся (автомобильные пассажирские перевозки, социальная сфера и т.д.) |
|
|
|
|
|
|
Приложение 2
к Положению о системе нормировании труда
Классификация работ, выполняемых персоналомГБУЗ НСО “”
| № п/п | Наименование групп работ | Содержание работ |
| 1. | Изучение медицинской карты и других документов | Ознакомление с амбулаторной (медицинской) картой, имеющимися данными исследования |
| 2. | Прием пациентов, направленных в медицинское учреждение | Анализ, беседа, оформление общих данных о пациенте |
| 3. | Осмотр пациентов специалистом (типовой) | Сбор жалоб, анамнез, визуальноеисследование, перкуссия, пальпация |
| 4. | Оформление данных личного осмотра | Запись специалистами о результатах обследования в медицинскую картуи запись в электронном виде |
| 5. | Обсуждение решения о постановке или уточнении диагноза | Запись в медицинскую карту и запись в электронном виде |
| 6. | Обсуждение программы дополнительного обследования | Запись в медицинскую карту и запись в электронном виде |
| 7. | Обсуждение программы лечения | Запись в медицинскую карту и запись в электронном виде |
| 8. | Проведение программы лечения по стандартам медицинской помощи пациентам | Запись в медицинскую карту и запись в электронном виде |
| 9. | Работа с документацией | Ознакомление с медицинскойдокументацией. Просмотр амбулаторнойкарты. Просмотррезультатов лабораторных анализов, функциональных и др. исследований. Запись в медицинскиедокументы. Выписка направлений на исследование, консультации. Выписка листка нетрудоспособности. Оформление справки о болезни. Другие виды работ с документацией. |
| 10. | Служебные разговоры | Конференции. Разговор с медицинским персоналом. Служебный разговор по телефону |
| 11. | Консультативно-медицинская деятельность | Лекции, беседы, чтение литературы. Занятия с медицинским персоналом, повышение квалификации на курсах. |
| 12. | Вспомогательная деятельность | Одевание халата, переодевание; подготовка и уборка рабочего места, мытье рук; переходы. |
|
|
|
Приложение 3
к Положению о системе нормировании труда
ЛИСТ НАБЛЮДЕНИЙ №_______
Наблюдатель ________________________________________________________________________
ФИО наблюдаемого__________________________________________________________________
Подразделение__________ ____________________________________________________________
Специальность ______________________________________________________________________
| Дата наблюдения | Начало работы | Окончание работы | ||||
| число | месяц | год | час | мин. | час | мин. |
|
|
|
КАРТА ФОТОХРОНОМЕТРАЖНЫХ НАБЛЮДЕНИЙ
| Номер карты пациента* | Текущее время | Продолжительность (сек) | Наименование трудовой операции (что наблюдалось) | Код трудовой операции | Признак завершенности операции** | Шифр уровня операции*** | |||
| NN п/п | час | мин | сек | ||||||
| 1 | 1111 | 09 | 00 | 00 | 130 | Сбор анамнеза | 1.1.1 | 0 | 0 |
| 2 | 1111 | 09 | 02 | 10 | 25 | Осмотр полости рта | 1.2.5 | 0 | 0 |
| 3 | 1111 | 09 | 02 | 35 | 40 | Пальпация лимфатических узлов | 1.4.1 | 0 | 0 |
| 4 | 1111 | 09 | 03 | 15 | 65 | Подсчет пульса | 1.5.3 | 0 | 0 |
| 5 | 1111 | 09 | 04 | 20 | 55 | Аускультация органов грудной клетки | 1.5.1 | 0 | 0 |
| 6 | 1111 | 09 | 05 | 15 | 55 | Просмотр результатов лабораторных анализов и т.д. | 3.1.2 | 0 | 0 |
| 7 | 1111 | 09 | 06 | 10 | 125 | Запись в медицинские документы | 3.2 | 0 | 0 |
| 8 | 2222 | 09 | 08 | 15 | 75 | Сбор анамнеза | 1.1.1 | 0 | 0 |
| 9 | 2222 | 09 | 09 | 30 | 75 | Другие виды работы с документацией | 3.11 | 0 | 1 |
| 10 | 2222 | 09 | 10 | 45 | 75 | Измерение артериального давления | 1.6 | 0 | 0 |
| 11 | 2222 | 09 | 12 | 00 | 70 | Подсчет пульса | 1.5.3 | 0 | 0 |
| 12 | 2222 | 09 | 13 | 10 | 50 | Подсчет ЧДД | 1.5.4 | 0 | 0 |
| 13 | 2222 | 09 | 14 | 00 | 65 | Аускультация органов грудной клетки | 1.5.1 | 0 | 0 |
| 14 | 2222 | 09 | 15 | 05 | 50 | Пальпация органов брюшной полости | 1.4.4 | 0 | 0 |
| 15 | 2222 | 09 | 15 | 55 | 45 | Оформление рецепта | 3.7 | 0 | 0 |
| 16 | 2222 | 09 | 16 | 40 | 15 | Советы, рекомендации | 1.1.2 | 1 | 1 |
| 17 | 2222 | 09 | 16 | 55 | 35 | Разговор с медицинским персоналом | 5.2 | 0 | 0 |
| 18 | 2222 | 09 | 17 | 30 | 75 | Советы, рекомендации | 1.1.2 | 0 | 0 |
| 19 | 2222 | 09 | 18 | 45 | 30 | Выписка направлений на исследования, консультации, госпитализацию | 3.3 | 0 | 0 |
| 20 | 2222 | 09 | 19 | 15 | 135 | Запись в медицинские документы | 3.2 | 0 | 0 |
| ………. | |||||||||
* При отсутствии пациента на приеме ставится прочерк («-»)
** 0- завершенная операция
1- незавершенная операция
***0- свойственная специалисту операция
1- несвойственная специалисту операция
Приложение 4
к Положению о системе нормировании труда
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 284; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!