Возможность оплаты труда студента
Оформление студентов на практику производится предприятием (организацией) либо с оплатой труда (при наличии рабочих мест), либо без оплаты. Оформление студентов на вакантные должности с оплатой труда на период практики осуществляется по общим правилам приема на работу (временно), а без оплаты труда оформление на практику производится на основании договора или направления вуза.
Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договором, заключенным вузом с организациями различных организационно-правовых форм.
В период практики студенты подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
Документальное оформление практики и подведение итогов
Основным регламентирующим документом для студента является утвержденная заведующим кафедрой программа практики, согласованная с руководителем подразделения организации, где она проводится.
Документом о результатах практики студента является отчёт, который содержит титульный лист, введение, разделы 1,2,3, заключение, список литературы, список приложений (устав, организационную структуру, структуру управления, нормативные документы, регламентирующие работу кадровых служб и пр.). К отчету прилагаются дневник практики и отзыв руководителя практики с места ее прохождения о проделанной студентом работе, ее результатах и оценке.
|
|
|
Отчёт должен быть представлен на кафедру не позднее недели после окончания срока практики.
В том случае, когда практика проводится летом, отчёт сдается на кафедру в течение первой недели занятий нового учебного года. Отдельно в отчёте формулируются предложения по совершенствованию работы организации.
В конце срока проведения практики руководителем от организации дается отзыв (заключение) о ее прохождении студентом. Отзыв должен быть оформлен на фирменном бланке предприятия (или скреплен печатью) и содержать краткую характеристику деятельности студента на предприятии и оценку знаний и умений, которые студент проявил при выполнении задания учебно-ознакомительной практики. В характеристике студента, проходившего практику, также должно быть указано полное наименование организации, являющейся базой прохождения практики; период прохождения практики; дисциплинированность и деловые качества студента-практиканта; умение контактировать с руководством, сотрудниками; наличие проблемных ситуаций (если такие имели место быть). Итоги аттестации студентов проставляются в экзаменационной ведомости и зачетной книжке студента.
|
|
|
Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению заведующего кафедрой, на основе аттестации учебная практика №1 может быть зачтена.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительным причинам, направляются на практику вторично в свободное от занятий время.
Студенты, не выполнившие программу практики по неуважительным причинам или получившие неудовлетворительную оценку на экзамене по практике, могут быть отчислены из ВятГУ, как имеющие академическую задолженность.
Учебно-методическое обеспечение практики
Список литературы представляет собой список использованных источников.
– нормативно-правовые акты,
– монографии, учебники и учебные пособия, статьи из научных периодических изданий,
– официальные сайты.
Учебная литература (основная)
1. Омельченко, Николай Алексеевич. Этика государственной и муниципальной службы учеб. для бакалавров: [по специальности "Государственное и муниципальное управление"] / Н. А. Омельченко; Гос. ун-т упр. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2015. - 408 с.
2. Василенко, Ирина Алексеевна. Государственное и муниципальное управление: учеб. для академ. бакалавриата / И. А. Василенко; МГУ. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2014. - 494 с.
|
|
|
3. Куршиева, Н.М. Формирование и развитие кадрового резерва в системе государственного и муниципального управления [Текст] / Н.М. Куршиева; М-во образования и науки РФ, Дагестанский гос. техн. ун-т. - Махачкала: [б. и.], 2013. - 163 с.
4. Мухаев, Р.Т. Система государственного и муниципального управления [Текст]: Рекомендовано УМО "Профессиональный учебник"; учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности "Гос. и муниципальное управление" / Р. Т. Мухаев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ, 2013. - 687 с.
5.Орешин,В.П. Система государственногои муниципального управления [Текст]: Допущено УМО по образованию в области менеджмента. Соответствует ФГОС 3-го поколения; учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Гос. и муниципальное управление" / В.П. Орешин. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 320 с.
6. Шамарова, Г.М. Основы государственного и муниципально-го управления [Текст]: учеб. для студентов вузов / Г.М. Шамарова. - М.: Издат. Дом Синергия, 2013. - 320 с.
Дополнительная литература:
7. Абросимова, М.А Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов / М.А. Абросимова. - 2-е изд., стер. - М.: КноРус, 2013. - 248 с.
|
|
|
8. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление [Текст]: учеб. для бакалавров / И.А. Василенко. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2012. - 431 с.
9. Кабашов, С.Ю. Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления [Текст]: проф. этика, кадровая политика, планирование карьеры и противодействие коррупции / С.Ю. Кабашов; Рос. акад. народного хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ). - М.: Дело, 2013. - 216 с.
10. Мысляева, И.Н. Государственные и муниципальные финансы [Текст]: учеб. для студентов вузов по специальности "Гос. и муниципальное управление" / И.Н. Мысляева. - 3-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. – 245 с.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 163; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!