Главный специалист ГУ «Отдел земельных отношений города Сарани» (1 единица, №02-02, категория Е-R-4).
Nbsp;
Объявление ГУ «Аппарат акима города Сарани» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных
Государственных должностей корпуса «Б», являющимися низовыми
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категории E-4:Высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Для категории E-R-4:Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
|
|
|
В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98).
Должностные оклады административных государственных служащих:
| Категория | Должностной оклад в зависимости от выслуги лет | |
| min | max | |
| E-4 | 77452 | 104936 |
| E-R-4 | 73288 | 99106 |
ГУ «Аппарат акима города Сарани» (101200, Карагандинская область, город Сарань, улица Жамбыла, 67; телефон для справок: 8(72137) 74017, факс: 8(72137) 74001; электронная почта: s.poveda@karaganda-region.gov.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:
Главный специалист юридического отдела ГУ «Аппарат акима города Сарани» (категория E-4, 1 единица, № 05-02).
Функциональные обязанности:Осуществляет юридическое обеспечение деятельности аппарата акима города и местных органов управления. Осуществляет правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов. Участвует в судебных процессах. Осуществляет взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции подразделения. Организует работу по направлению на государственную регистрацию нормативных актов, участвует в разработке договоров, заключаемых акимом города с предприятиями, учреждениями, организациями. Ведет работу с правоохранительными органами. Осуществляет защиту правовыми средствами имущественных и иных законных прав и интересов учреждения, представляет в установленном порядке интересы учреждения в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов. Разрабатывает мероприятия по пропаганде действующего законодательства, организации правового всеобуча и участвует в их осуществлении. Осуществляет проверку соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю проектов распоряжений, решений и других документов правового характера. Осуществляет методическое руководство претензионной работой, анализ состояния работы по предъявлению и рассмотрению претензий и арбитражную практику. Ведет мониторинг вновь изданных НПА (на совещании руководителя аппарата акима). Координирует исполнение программы по борьбе с коррупцией.
|
|
|
|
|
|
Требования к участникам конкурса:
Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы, знание Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», Гражданского кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Трудового кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Главный специалист службы управления персоналом ГУ «Аппарат акима города Сарани» (категория E-4, 1 единица, № 04-02, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 22.01.2020 года).
Функциональные обязанности:Ведет кадровое делопроизводство, личные дела государственных служащих. Осуществляет оформление и учет приема, перемещений и увольнений персонала. Обеспечивает деятельность конкурсной, аттестационной, дисциплинарной комиссий. Оформляет материалы, связанные с работой комиссий. Обеспечивает организационную подготовку и протокольное оформление заседаний коллегии при акиме города, совещаний и семинаров по вопросам работы аппарата акима. Подготовка материалов для проведения оценки эффективности деятельности по направлению «Управление персоналом». Расчет оценки эффективности деятельности по направлению «Управление персоналом» в государственном учреждении «Аппарат акима города Сарани». Анализирует эффективность деятельности органов местного государственного управления. Проводит анализ и мониторинг состояния кадров в органах местного государственного управления. Осуществляет ведение базы данных по учету персонала посредством информационной системы управления персоналом «е-қызмет». Разрабатывает штатное расписание. Разрабатывает должностные инструкции работников. Обеспечивает развитие работников в соответствии с целями и задачами организации, повышения профессионального уровня, подготовку графиков повышения квалификации и переподготовки государственных служащих. Организует учебу работников аппарата акима города по изучению Законов и других нормативных актов Республики Казахстан. Проводит анализ и мониторинг обучения государственных служащих. Готовит ежемесячную, ежеквартальную, годовую отчетность по результатам прохождения государственной службы.
|
|
|
Требования к участникам конкурса:
Образование – Высшее по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «экономика и управление», по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», Трудового кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Главный специалист сектора предпринимательства ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Сарани» (1 единица, № 02-04, категория Е-R-4, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 16 марта 2019 года).
Функциональные обязанности: Реализует единую государственную политику в области развития предпринимательства и промышленности в пределах своей компетенции. Изучает спрос и предложение на товарных рынках, коньюктуру торговли и состояние потребительского рынка города, обеспечивает разработку рекомендаций и прогнозов по его развитию. Осуществляет разработку и реализацию мероприятий по недопущению роста цен на товары первой необходимости, непродовольственные товары и услуги. Осуществляет разработку и реализацию мероприятий по развитию торговой инфраструктуры города. Принимает участие в разработке среднесрочных программ социально-экономического развития. Осуществляет координацию службы торговли и питания при гражданской обороне и при чрезвычайных ситуациях. Организует праздничную выездную, ярмарочную торговлю на общегородских мероприятиях. Осуществляет исполнение обращений физических и юридических лиц.
Требования к участникам конкурса:
Образование– высшее по специальностям «экономика и бизнес»;
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специональностям «экономика и управление» при наличии практического опыта работы, знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Главный специалист ГУ «Отдел земельных отношений города Сарани» (1 единица, №02-02, категория Е-R-4).
Функциональные обязанности: Реализует единую государственную политику в области управления земельными ресурсами, регулирования земельных отношений. Осуществляет государственный контроль за использованием земель. Осуществляет выявление бесхозяйных земельных участков и организацию работы по постановке их на учет. Обеспечивает выявление земель, неиспользуемых и используемых с нарушением законодательства Республики Казахстан. Осуществляет подготовку предложений по принудительному отчуждению земельных участков для государственных нужд. Осуществляет организацию проведения земельных торгов (конкурсов, аукционов). Осуществляет юридическое обеспечение земельной реформы и деятельности отдела. Принимает участие в судебных процессах, осуществляет взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Принимает участие в разработке договоров, заключаемых отделом с физическими и юридическими лицами. Осуществляет регистрацию и выдачу документов, работу с гражданами. Ведет работу в единой системе электронного документооборот. Необходимы знания основ психологии и кадрового менеджмента, наличие опыта работы по приему граждан, организаторские умения и навыки.
Требования к участникам конкурса:
Образование– Высшее по специальностям «право» (юриспруденция).
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы, знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,правовых актов Республики Казахстан,регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б»с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима города Сарани» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима города Сарани»либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Сарани»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________
__________ ________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
| _____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) | ФОТО |
| _____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
| ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |||
| 1. | Туған күні және жері/ | ||
| 2. | Ұлты (қалауы бойынша)/ | ||
| 3. | Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ | ||
| 4. | Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / | ||
| 5. | Шетел тілдерін білуі/ | ||
| 6. | Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / | ||
| 7. | Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / | ||
| 8. | Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) | ||
| 9. | Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ | ||
| ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||
| Күні/Дата | қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации | ||
| қабылданған/ | босатылған/ увольнения | ||
|
_____________________ | _______________ күні/дата | ||
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 196; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!