Для каких конфликтов характерны следующие причины: взаимная зависимость по выполненным задачам; распределение ресурсов; неудовлетворительные коммуникации; структурная перестройка?
Г) конфликт между подразделениями внутри организации;
Для каких конфликтов характерны следующие причины: новый руководитель, назначенный со стороны (в коллективе был свой достойный претендент на эту должность); стиль управления низкая компетентность руководителя; сильное влияние отрицательно направленных микрогрупп и их лидеров?
А) конфликт между руководством и коллективом;
Для каких конфликтов характерны следующие причины: проявление компромата против лидера; превышение полномочий лидерства; изменение группового сознания?
Б) конфликт между лидером и микрогруппой;
32. Основными причинами конфликта между руководителем и возглавляемым им коллективом являются:
А) стиль управления; низкая компетентность руководителя;
33. Конфликт в обществе – это:
Г) конфликты в различных сферах общественной жизни (экономической, политической, социальной и духовной);
34. Экономические конфликты – это:
А) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных экономических интересов, обусловленных их положением и ролью в системе общественных отношений;
35. Главным фактором, определяющим экономические конфликты являются:
Б) отношение собственности;
36. Политические конфликты – это:
В) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением и ролью в системе власти;
37. Основным предметом политических конфликтов является:
В) государственная власть;
38. Социальные конфликты – это:
Г) особая форма противоборства граждан с властями за улучшение их социально-экономического положения;
39. Организация – это:
Г) социальная группа, объединяющая людей на основе общей цели, деятельность которых сознательно координируется и направляется в интересах достижения этой цели;
40. Конфликт в организации – это:
А) конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации;
41. Инновационные конфликты в организации – это:
Г) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и этапы развития коллективов внутри организации;
42. Ресурсные конфликты в организации – это:
Д) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении ограниченных ресурсов.
Определите типы конфликта в организации (основание – тип функциональной системы) по следующим причинам: рассогласование формальных организационных начал; несбалансированность рабочих мест; нарушения технологических процессов.
А) организационно-технологические конфликты;
Определите типы конфликта в организации (основание – тип функциональной системы) по следующим причинам: задержка платы за производственный труд; увеличение норм выработки или снижение тарифов в оплате; несовершенная система стимулирования.
Б) конфликты в социально-экономической системе организации;
45. Семейный конфликт – это:
Д) конфликт между любыми членами семьи.
46. Ценностные семейные конфликты – это:
А) конфликты, возникающие на основе противоположных интересов, нравственных и моральных позиций;
47) Эмоциональные семейные конфликты – это:
Г) конфликты, в основе которых лежат неудовлетворенные потребности в положительных эмоциях;
48. Первый кризисный период семьи происходит:
А) в первый год супружеской жизни;
49. Под конфликтами в сфере управления понимают:
Б) конфликты, которые возникают в системах социального взаимодействия субъектов и объектов управления;
50. Конфронтация как форма управленческого конфликта – это:
Б) самая острая форма управленческого конфликта, ведущая к расколу и ликвидации существующей системы управления;
51. В классификации управленческих конфликтов по источнику выделяют:
Б) структурные конфликты; инновационные конфликты; позиционные конфликты; ценностные конфликты;
52. Под глобальными конфликтами понимают:
Б) конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности, затрагивающие интересы всего человечества и несущие угрозу существованию цивилизации;
53. Под региональными конфликтами понимают:
В) конфликты между отдельными государствами, коалициями государств или отдельными региональными субъектами социального взаимодействия внутри государства, с охватом больших географических и социальных пространств;
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 914; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!