VI. Ответственность. Порядок возврата грантов
6.1. Грантополучатели, с которыми в соответствии с настоящим Положением заключены соглашения о предоставлении гранта, принимают на себя обязательства по целевому и своевременному освоению грантов. Грантополучатели несут ответственность в соответствии с настоящим Положением, условиями соглашения и законодательством Российской Федерации.
6.2. Ответственность за достоверность представляемых грантодателю отчетных документов и сведений, целевое использование гранта возлагается на грантополучателя.
6.3. Грантодатель направляет в адрес грантополучателя требование о возврате гранта (неосвоенной суммы гранта) в следующих случаях:
6.3.1. представление грантополучателем недостоверных сведений, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения;
6.3.2. выявление факта нецелевого использования гранта (части гранта);
5.3.3. нарушение условий, установленных при предоставлении гранта.
6.4. Неосвоенная сумма гранта рассчитывается как разница между предоставленной суммой гранта и документально подтвержденной суммой гранта, израсходованной в безналичной форме по целевому назначению.
6.5. Возврат гранта (неосвоенной суммы гранта) производится в течение 15 рабочих дней с момента получения грантополучателем требования о возврате гранта (неосвоенной суммы гранта) на расчетный счёт грантодателя, указанный в соглашении, в порядке, установленном в соглашении.
|
|
|
6.6. За нарушение срока возврата гранта (неосвоенной суммы гранта) в окружной бюджет грантополучатели уплачивают пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день уплаты, от размера гранта за каждый день просрочки.
6.7. В случае если грантополучатель отказывается в добровольном порядке осуществить возврат гранта, указанные средства взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе
ТАБЛИЦА
оценки критериев соискателей гранта в рамках окружного
конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда
в Ямало-Ненецком автономном округе
| № п/п | Наименование критерия | Наименование муниципального района, городского округа/наименование организации (учреждения) (баллы*) |
| 1 | 2 | 3 | ||
| 1. | Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (чел./% к общему количеству работающих) | |||
| 2. | Численность работников, работающих под воздействием тяжести трудового процесса (чел./% к общему количеству работающих) | |||
| 3. | Численность работников, работающих под воздействием напряженности трудового процесса (чел./% к общему количеству работающих) | |||
| 4. | Численность работников, получающих компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (чел./% к общему количеству работающих) | |||
| 5. | Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчётный период (чел./% к общему количеству работающих) | |||
| 6.
| Наличие и структура службы охраны труда (чел.), в том числе |
| ||
| Отдельное подразделение | ||||
| Освобождённый работник | ||||
| На условиях совместительства | ||||
| 7. | Количество руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.) |
| ||
| Из них прошли обучение и проверку знаний (чел./% к общему количеству) | ||||
| 8. | Количество работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.) |
| ||
| Из них прошли обучение и проверку знаний (чел./% к общему количеству) | ||||
| 9. | Количество рабочих мест в организации, из них количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (специальная оценка условий труда), всего (% к общему количеству рабочих мест) | |||
| 10. | Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 1 (оптимальные) и 2 (допустимые) и соответствующих по обеспеченности средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) (%) | |||
| 11. | Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 3 (вредные), 4 (опасные) и не соответствующих по обеспеченности СИЗ (%) | |||
| 12. | Количество работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (чел./% к общему количеству работающих) | |||
| 13.
| Количество работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в отчетном периоде (чел.) |
| ||
| Из них количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в отчетный период (чел./% к общему количеству) | ||||
| 4. | Наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда (период действия коллективного договора) | |||
| 15. | Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением), – всего (% от общего количества мероприятий) | |||
| 16. | Обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам) | |||
| 17.
| Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам) |
| ||
| Столовыми или комнатами приема пищи | ||||
| Умывальными | ||||
| Гардеробными | ||||
| Душевыми | ||||
| Медицинскими пунктами | ||||
| 18. | Наличие кабинета (уголка) по охране труда | |||
| 19. | Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда | |||
| 20. | Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда за отчетный период – всего (тыс. руб.) |
| ||
| В том числе на одного работника – всего (тыс. руб.) | ||||
| 21. | Количество мероприятий, проводимых в рамках Дня охраны труда |
* Количество баллов определяется в соответствии с методикой оценки критериев соискателей гранта.
Приложение № 2
к Положению о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе
МЕТОДИКА
оценки критериев соискателей гранта в рамках окружного конкурса
на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком
автономном округе
| № п/п | Наименование критерия | Количество баллов |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в % к общему количеству работающих) | |
| Больше численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по автономному округу (в % к общему количеству работающих в автономном округе) | 0 | |
| Меньше численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по автономному округу (в % к общему количеству работающих в автономном округе) | 5 | |
| 2. | Численность работников, работающих под воздействием тяжести трудового процесса (в % к общему количеству работающих) | |
| Больше численности работников, работающих под воздействием тяжести трудового процесса, по автономному округу (в % к общему количеству работающих в автономном округе) | 0 | |
| Меньше численности работников, работающих под воздействием тяжести трудового процесса, по автономному округу (в % к общему количеству работающих в автономном округе) | 5 | |
| 3. | Численность работников, работающих под воздействием напряженности трудового процесса (в % к общему количеству работающих) | |
| Больше численности работников, работающих под воздействием напряженности трудового процесса, по автономному округу (в % к общему количеству работающих в автономном округе) | 0 | |
| Меньше численности работников, работающих под воздействием напряженности трудового процесса, по автономному округу (в % к общему количеству работающих в автономном округе) | 5 | |
| 4. | Численность работников, получающих компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в % к общему количеству работающих) | |
| 0% | 5 | |
| Менее 20% | 4 | |
| От 20 до 40% | 3 | |
| От 40 до 70% | 2 | |
| От 70 до 90% | 1 | |
| Свыше 90% | 0 | |
| 5. | Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчётный период (в % к общему количеству работающих) | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
| От 20 до 40% | 2 | |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 6. | Наличие службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда, уполномоченного работодателем работника, специалиста, оказывающего услуги в области охраны труда, привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору | |
| Да | 5 | |
| Нет | 0 | |
| 7. | Количество руководителей, их заместителей и специалистов, которые прошли обучение и проверку знаний по охране труда (в % к общему количеству руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда) | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
| От 20 до 40% | 2 | |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 8. | Количество работников, которые прошли обучение и проверку знаний по охране труда (в % к общему количеству работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда) | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
| От 20 до 40% | 2 | |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 9. | Количество рабочих мест в организации, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (специальная оценка условий труда) (в % к общему количеству рабочих мест в организации) | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
| От 20 до 40% | 2 | |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 10. | Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 1 (оптимальные) и 2 (допустимые) и соответствующих по обеспеченности средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) (%) | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
| От 20 до 40% | 2 | |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 11. | Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 3 (вредные), 4 (опасные) и не соответствующих по обеспеченности СИЗ (%) | |
| 0% | 5 | |
| Менее 20% | 4 | |
| От 20 до 40% | 3 | |
| От 40 до 70% | 2 | |
| От 70 до 90% | 1 | |
| Свыше 90% | 0 | |
| 12. | Количество работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в % к общему количеству работающих) | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
|
| От 20 до 40% | 2 |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 13. | Количество работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в отчётном периоде, от общего количества работающих, из них количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в отчётный период (в % к общему количеству) | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
| От 20 до 40% | 2 | |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 14. | Наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда (период действия коллективного договора) | |
| Да | 5 | |
| Нет | 0 | |
| 15. | Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением), – всего (% от общего количества мероприятий, предусмотренных коллективным договором (соглашением)) | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
| От 20 до 40% | 2 | |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 16. | Обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам) | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
| От 20 до 40% | 2 | |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 17. | Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам), столовыми или комнатами приема пищи, умывальными, гардеробными и душевыми, медицинскими пунктами | |
| 0% | 0 | |
| Менее 20% | 1 | |
| От 20 до 40% | 2 | |
| От 40 до 70% | 3 | |
| От 70 до 90% | 4 | |
| Свыше 90% | 5 | |
| 18. | Наличие кабинета (уголка) по охране труда | |
| Да | 5 | |
| Нет | 0 | |
| 19. | Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда | |
| Да | 5 | |
| Нет | 0 | |
| 20. | Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда за отчётный период – всего (тыс. руб.), в том числе на одного работника – всего (тыс. руб.) | |
| Больше статистического показателя по автономному округу (суммы израсходованных средств на мероприятия по охране труда на одного работника по автономному округу за отчётный период) (тыс. руб.) | 5 | |
| Меньше статистического показателя по автономному округу (суммы израсходованных средств на мероприятия по охране труда на одного работника по автономному округу за отчётный период) (тыс. руб.) | 0 | |
| 21. | Количество мероприятий (смотров-конкурсов, «круглых столов», викторин, бесед по вопросам охраны труда, заседаний комиссий по охране труда и т.д.), проводимых в рамках Дня охраны труда | |
| От 1 до 4 | от 1 до 4 | |
| 5 и более | 5 | |
| Не проводились | 0 |
Приложение № 3
к Положению о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе
ФОРМА ЗАЯВКИ
(на бланке организации)
ЗАЯВКА
на участие в окружном конкурсе на лучшее состояние условий
и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе
(полное наименование организации – соискателя гранта)
заявляет о своем намерении принять участие в окружном конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе.
Сумму гранта предполагается потратить на следующие мероприятия по улучшению условий и охраны труда:
1) ;
2) ;
3) и т.д.
С Положением о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от ___________2015 года № _______ (далее – Положение), ознакомлены.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем, отсутствие травм и профессиональных заболеваний за _____ год и истекший период _____ года подтверждаем.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
1. Информационная карта согласно приложению № 4 к Положению на _____ л.
2. Заверенная копия статистической формы отчетности 7-травматизм за _____ год на _____ л.
3. Заверенная копия статистической формы отчетности 1-Т (условия труда) за _______ год на ____ л.
4. Заверенная копия свидетельства о регистрации юридического лица на ______ л.
5. Заверенная копия раздела коллективного договора (соглашения) «Охрана и условия труда» (при наличии) на ____ л.
6. Документы, подтверждающие наличие первичной профсоюзной организаций или иного уполномоченного работниками представительного органа (свидетельство о постановке на учёт российской организации в налоговом органе по месту её нахождения или протокол общего собрания (конференции) работников о выборе иного уполномоченного работниками представительного органа) (при наличии).
7. Затраты, фактически понесенные при реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (наименование затрат, фактическая сумма затрат).
8. Другие документы по желанию соискателя гранта (перечислить).
Руководитель организации __________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного
комитета или представитель
иного уполномоченного
работниками представительного
органа (при наличии) ___________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Приложение № 4
к Положению о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе
ФОРМА ИНФОРМАЦИОННОЙ КАРТЫ
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
1. Общие сведения
Полное наименование организации ________________________________________
______________________________________________________________________
Наименование уполномоченного работниками представительного органа (при наличии)
Юридический/почтовый адрес
Телефон/факс
Фамилия, имя, отчество руководителя
Численность работающих – всего (чел.): , в том числе женщин ,
в том числе лиц до 18 лет
Количество работников – членов профсоюза
Вид деятельности по ОКВЭД (ОКВЭД 2)
Основные виды выполняемых работ
Дата проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)
Виды работ с вредными и (или) опасными условиями труда ___________________
2. Показатели
| № п/п | Показатель | Данные за ______год | |
| всего | примечание | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | чел. | % к общему количеству работающих |
| 2. | Численность работников, работающих под воздействием тяжести трудового процесса | чел. | % к общему количеству работающих |
| 3. | Численность работников, работающих под воздействием напряженности трудового процесса | чел. | % к общему количеству работающих |
| 4. | Численность работников, получающих компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда | чел. | % к общему количеству работающих |
| 5. | Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период | чел. | % к общему количеству работающих |
| 6. | Наличие и структура службы охраны труда, в том числе | чел. | |
| Отдельное подразделение | |||
| Освобождённый работник | |||
| На условиях совместительства | |||
| 7. | Количество руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда | чел. | % к общему количеству |
| Из них прошли обучение и проверку знаний | |||
| 8. | Количество работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда | чел. | % к общему количеству |
| Из них прошли обучение и проверку знаний | |||
| 9. | Количество рабочих мест в организации | ||
| Из них количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (специальная оценка условий труда) | рабочих мест | % к общему количеству рабочих мест | |
| 10. | Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 1 (оптимальные) и 2 (допустимые) и соответствующие по обеспеченности средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) | % | |
| 11. | Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 3 (вредные), 4 (опасные) и не соответствующие по обеспеченности СИЗ | % | |
| 12. | Количество работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | чел. | % к общему количеству работающих |
| 13. | Количество работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в отчетном периоде | чел. | % к общему количеству |
| Из них количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в отчетный период | |||
| 14. | Наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда (период действия коллективного договора) |
| |
| 15. | Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением) – всего | % от общего количества мероприятий | |
| 16. | Обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты | % к нормам | |
| 17. | Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями | % к нормам | |
| Столовыми или комнатами приема пищи | |||
| Умывальными | |||
| Гардеробными | |||
| Душевыми | |||
| Медицинскими пунктами | |||
| 18. | Наличие кабинета (уголка) по охране труда |
| |
| 19. | Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда |
| |
| 20. | Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда за отчетный период – всего | тыс. руб. | |
| В том числе на одного работника – всего | тыс. руб. | ||
| 21. | Количество мероприятий, проводимых в рамках Дня охраны труда |
| |
Руководитель организации ___________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного комитета
или представитель иного
уполномоченного работниками
представительного органа (при наличии) ___________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Ответственный исполнитель
Ф.И.О. _________________
тел. ____________________
МП
Приложение № 5
к Положению о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе
ФОРМА ОТЧЁТА
ОТЧЕТ
_______________________________________________________________________________
(наименование грантополучателя)
Сообщаю, что сумма освоенных средств гранта, полученного по соглашению___________________, составляет __________________ рублей, в т.ч.:
(номер и дата соглашения)
| № п/п | Наименование направления расходов | План (руб.) | Факт | Отклонение (%) | Основание расходов (перечень заверенных грантополучателем копий платежных документов: № и дата платежных поручений, счетов, счетов-фактур, накладных, договоров, актов и др.) | Приме-чание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | ||||||
| 2. | ||||||
| 3. | ||||||
| … | ||||||
| Итого |
В ходе освоения гранта допускается перераспределение средств между установленными в соглашении направлениями расходов (без ограничений).
К отчету прикладывается полный комплект заверенных грантополучателем копий платежных документов: счетов, счетов-фактур, накладных, договоров, актов и др.
Подпись грантополучателя
(уполномоченный представитель) __________/_______________/
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата ____________
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 384; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!